Хошимин продолжает реорганизовывать и упрощать организацию аппарата

Народный комитет Хошимина только что издал план реализации Резолюции No 105/NQ-CP от 8 апреля 2026 года Правительства о Программе действий по реализации Заключения No 210-KL/TW Центрального комитета партии XIII созыва, касающегося продолжения строительства и совершенствования организационной структуры политической системы на новом этапе.

Согласно плану, органы и подразделения города вместе с Народным комитетом кварталов, коммун и особых зон продолжат пересматривать и реорганизовывать внутренние организации в направлении упрощения и эффективной деятельности; совершенствовать функции, задачи и организационную структуру аппарата, строить административную систему для обслуживания народа в направлении профессионализма, современности, открытости и прозрачности.

Хошимин также продолжает реорганизацию государственных учреждений, образовательных учреждений, медицинских учреждений и государственных предприятий в соответствии с направлением Центра и политикой Постоянного комитета Городского комитета партии.

Департаменту внутренних дел поручено возглавить, координировать с соответствующими органами, консультировать и направлять реорганизацию деревень, кварталов, районов и неосновного персонала в коммунах, кварталах, специальных районах в соответствии с политикой Центра и реальной ситуацией в городе.

После слияния с провинцией Биньзыонг и провинцией Бариа-Вунгтау с 1 июля 2025 года, Хошимин сократил 38 административных единиц районного уровня и 441 единицу общинного уровня, осталось 168 единиц, что эквивалентно сокращению на 64,9%.

Количество специализированных органов при Народном комитете Хошимина также резко сократилось с 43 до 16 департаментов, что составляет 62,8%; другие административные органы сократились с 6 до 4.

Что касается государственных учреждений, город сократил количество государственных учреждений с 57 до 39, находящихся в ведении Народного комитета Хошимина, и сохранил 1 Фонд развития инвестиций Бариа-Вунгтау в качестве государственной финансовой организации. Количество государственных учреждений, находящихся в ведении департаментов и отраслей, также сократилось с 561 до 377.

На уровне коммун в настоящее время насчитывается около 2386 учреждений, в том числе 1 935 государственных учреждений, 168 медицинских пунктов, 168 центров предоставления государственных услуг и 107 комитетов по управлению инвестиционными проектами. Город продолжает изучать варианты реорганизации в направлении упрощения и соответствия практике.

Что касается кадровой работы, Хошимин реализовал проект по обзору, организации и расстановке кадров, государственных служащих и служащих в коммунах, кварталах и специальных районах для устранения ситуации «избытка - нехватки» персонала.

Из 1 052 избыточных государственных служащих город решил 460 случаев, что составляет 43,53%. Если учитывать планы на ближайшее время, то количество избыточных государственных служащих, которые будут распределены и укомплектованы, достигнет 816 человек, что эквивалентно 77,56%.

С другой стороны, по 935 недостающим государственным служащим город решил 354 случая, что составляет 37,86%; ожидается, что после завершения планов будет решено 640 случаев, что эквивалентно 68,45%.

TPHCM выделила 18 548 штатных единиц государственных служащих, в том числе на городском уровне 7 625 штатных единиц и на уровне коммун 10 923 штатных единицы. По состоянию на 20 марта 2026 года фактическое количество присутствующих государственных служащих составляет 15 900 человек.

Что касается государственных служащих, город выделил 135 341 штатное расписание, получающее зарплату из государственного бюджета. По состоянию на 20 марта 2026 года фактическое количество государственных служащих составляет 126 213 человек, в том числе 30 076 человек на уровне города и 96 137 человек на уровне коммун.

Читайте оригинал здесь