Хошимин повышает качество первичной медико-санитарной помощи, возвращает пациентов

Много изменений в медицинском центре квартала

В медицинском центре квартала Ан Нён каждый день сотни людей приходят на осмотр. По словам доктора Чинь Ван Тьена, директора станции, это то, о чем медицинский персонал раньше редко задумывался: «Медицинский персонал больше не сидит и ждет пациентов, как раньше, а всегда занят обслуживанием людей».

После реорганизации административной единицы Народный комитет квартала Суан Хоа использовал штаб-квартиру районного комитета партии и Народного комитета района 3 (старого) в качестве места работы. Поэтому сооружение по адресу 18 Во Ван Тан стало избыточной собственностью. Для эффективного использования этой базы партком и Народный комитет квартала Суан Хоа предложили преобразовать ее в районную медицинскую станцию. Медицинская станция построена на площади 558 м2, общая площадь пола составляет почти 1800 м2, состоит из 1 этажа, 3 этажей, с 3 отделами управления, эксплуатации и 4 техническими отделениями, а также 2 станциями. В настоящее время в подразделении работают 63 сотрудника, в том числе 18 врачей. Общий объем инвестиций составляет почти 28 миллиардов донгов из городского бюджета.

По словам г-на Нгуен Хунга Хау - председателя Народного комитета квартала Суан Хоа, в ближайшее время медицинский пункт развернет пилотную модель банкомата с лекарствами, чтобы обеспечить своевременную и удобную поставку необходимых лекарств для людей, особенно пожилых людей, пациентов с хроническими заболеваниями и тех, кто нуждается в регулярном лечении в обществе.

Доктор медицинских наук Танг Чи Тхыонг - директор Департамента здравоохранения Хошимина - считает, что оснащение районных медицинских пунктов просторными и современными, а также развертывание «Команда непрерывной медицинской помощи, связанной с местностью - семейное здравоохранение» - это правильный шаг. Это отражает переход от пассивного мышления о медицинском осмотре и лечении к активному, непрерывному управлению здоровьем для людей прямо в сообществе.

Медицинский пункт Хошимина меняется, чтобы снизить нагрузку на верхние линии.

В беседе с газетой Lao Động г-жа Ле Тхи Нгок Хиен - заместитель секретаря парткома, председатель Народного комитета phường Хоа Хынг, Хошимин - сообщила, что, учитывая преимущество расположения на территории с большим количеством крупных медицинских учреждений, работа по оказанию первичной медико-санитарной помощи населению phường Хоа Хынг (Хошимин) становится все более удобной.

Однако, наряду с положительными результатами, в населенном пункте все еще есть ряд проблем, которые необходимо решить, чтобы базовая система здравоохранения работала более полно и эффективно, особенно в отношении режима дополнительного дохода для некоторых медицинских работников в соответствии с предыдущими правилами.

Директор Департамента здравоохранения Хошимина Танг Чи Тхыонг также подчеркнул насущную необходимость обновления управленческих способностей на низовом уровне здравоохранения: «Несмотря на то, что он определен как основа системы здравоохранения, роль медицинских пунктов еще не полностью реализована. Многие люди склонны переходить через другие уровни в крупные больницы, что приводит к перегрузке верхних уровней, в то время как потенциал нижних уровней не используется эффективно.

Реальность показывает, что при одинаковых материальных условиях есть медицинские пункты, привлекающие большое количество людей, в других местах они довольно пусты. Большая разница заключается в организации деятельности, духе служения и управленческих способностях руководителя. В соответствии с направлением городской системы здравоохранения, медицинский пункт будет построен как «первая медицинская точка» для людей. Помимо первоначального обследования и лечения, медицинский пункт также играет роль в мониторинге здоровья, ранней профилактике заболеваний и долгосрочном управлении здоровьем людей в обществе.

Помимо улучшения материально-технической базы, Департамент здравоохранения Хошимина координирует свои действия с Народными комитетами округов, чтобы активно организовывать учебные курсы для медицинского персонала и директоров медицинских пунктов округов с целью повышения управленческих способностей, эффективной эксплуатации медицинских пунктов и привлечения людей к обследованию и лечению на низовом уровне.

Читайте оригинал здесь