Всеобщая конфедерация труда Вьетнама проводит обследование обедов в Донгтхапе
Донг Тхап - Всеобщая конфедерация труда Вьетнама провела обследование обеденного перерыва, зафиксировала мнения трудящихся и роль профсоюзов в переговорах.
10 сентября исследовательская группа Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (LĐLĐ) работала на ряде предприятий в провинции Донгтхап, чтобы оценить выполнение Заключения No 03/KL-BCH о продолжении реализации Резолюции No 7c/NQ-BCH о «Качественном питании рабочих».
Инспекционную группу возглавлял г-н Тонг Ван Банг - член Постоянного комитета, глава отдела трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. В состав делегации вошли г-жа Хо Тхи Ким Нган - член Постоянного комитета, заместитель главы отдела трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама; г-н Нгуен Тхань Туан - заместитель председателя Федерации труда провинции Донг Тхап и члены делегации.
Согласно программе, делегация непосредственно провела обследование на 3 предприятиях с большим количеством рабочих, включая компанию TNHH Bestway Vietnam Sports and Entertainment Products, компанию TNHH Advance Vietnam Tires в промышленной зоне Лонг Зянг и акционерное общество Asia Food Import-Export в коммуне Ким Сон.

На предприятиях делегация обменялась мнениями о реализации Резолюции No 7c/NQ-BCH и Заключения No 03/KL-BCH; работе по руководству, управлению, пропаганде, проверке и надзору; результатах организации обеденных перекусов и количестве работников, получающих выгоду. Делегация также изучила роль первичных профсоюзных организаций в предложении вариантов организации обеденных перекусов, сборе мнений работников, диалоге, переговорах и включении содержания обеденных перекусов в коллективный трудовой договор.
Делегация провела прямые обследования на кухне предприятия, сосредоточившись на изучении организации обедов, расходов и фактической стоимости каждой порции, порций, структуры питания, условий материально-технической базы, гигиены и безопасности пищевых продуктов. В то же время делегация отметила уровень удовлетворенности, отзывы работников о качестве питания и способности удовлетворять потребности в питании, здоровье, восстановлении рабочей силы после работы.
На каждом предприятии 70 членов профсоюза и работников приняли участие в опросе. Отряд также провел углубленное собеседование с профсоюзными работниками первичных организаций и представителями работодателей для сбора многосторонней информации, оценки организации обедов на предприятиях.
В ходе обследования делегация отметила трудности и проблемы в организации и поддержании обеденного перерыва, особенно в отношении ресурсов, цен на сырье, материально-технической базы, возможностей профсоюзов по переговорам и надзору, ответственности работодателей и работы по обеспечению безопасности пищевых продуктов.
Мнения и предложения от предприятий, первичных профсоюзных организаций и трудящихся были учтены группой для оценки результатов реализации Резолюции No 7c/NQ-BCH и Заключения No 03/KL-BCH, а также для изучения решений, соответствующих реальным условиям предприятий и потребностям трудящихся.

Выступая на встрече, г-н Тонг Ван Банг отметил усилия и активное сотрудничество первичной профсоюзной организации и предприятий в переговорах по улучшению качества питания для работников.
Г-н Тонг Ван Банг предложил первичной профсоюзной организации продолжить переговоры для повышения реальной ценности, качества питания питания; уделять внимание обеспечению безопасности пищевых продуктов и играть надзорную роль в процессе организации обеденного перерыва.
По словам г-на Тонг Ван Банга, повышение качества питания в сменах не только способствует заботе о жизни, но и помогает работникам поддерживать здоровье, восстанавливать трудоспособность, тем самым поддерживая предприятия в поддержании стабильных людских ресурсов.
Деятельность по обследованию в Донгтхапе предоставляет дополнительную практическую информацию с мест, служащую для оценки результатов реализации политик по улучшению качества питания, а также для дальнейшего развития роли профсоюзной организации в диалоге, переговорах, надзоре и заботе о жизни членов профсоюза и трудящихся.
Смотрите оригинал здесь