В 2026 году будет много новых примечательных политик в области заработной платы
В 2026 году вступят в силу многие новые политики, касающиеся заработной платы, которые напрямую повлияют на права людей.
Повышение минимальной заработной платы по регионам
Согласно Постановлению 293/2025/ND-CP, с 1 января 2026 года минимальная заработная плата в 4 регионах будет скорректирована в сторону повышения по сравнению с текущей:
Зона I: 5 310 000 донгов в месяц (увеличение на 350 000 донгов по сравнению с уровнем 2025 года).
Зона II: 4 730 000 донгов в месяц (увеличение на 320 000 донгов).
Зона III: 4. 140 000 донгов в месяц (увеличение на 280 000 донгов).
Зона IV: 3 700 000 донгов в месяц (увеличение на 250 000 донгов).
Преподаватели получают самую высокую зарплату в системе шкалы заработной платы административных и профессиональных работников.
Согласно Закону о преподавателях 2025 года, с 1 января 2026 года будут следующие основные моменты в отношении заработной платы учителей:
Зарплата учителей оценивается как самая высокая в системе шкалы заработной платы административных и профессиональных работников;
Преподаватели дошкольного образования; преподаватели, работающие в районах проживания этнических меньшинств, горных районах, приграничных районах, на островах и в районах с особо сложными социально-экономическими условиями; преподаватели, преподающие в специализированных школах; преподаватели, осуществляющие инклюзивное образование; преподаватели в некоторых специфических отраслях и профессиях имеют право на более высокую заработную плату и надбавку по сравнению с преподавателями, работающими в обычных условиях.
Повышение надбавки за профессиональные льготы для учителей
В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Резолюции 248/2025/QH15, с 1 января 2026 года надбавка за профессиональные льготы будет осуществляться в соответствии с графиком, установленным правительством для государственных дошкольных и общеобразовательных учреждений с уровнем: Не менее 70% для учителей; Не менее 30% для сотрудников.
100% для учителей, работающих в приграничных районах, на островах, в районах проживания этнических меньшинств и горных районах, в районах с особо сложными социально-экономическими условиями.
Повышение надбавки за профессиональные льготы для медицинского персонала
В соответствии со статьей 3 Резолюции 261/2025/QH15, устанавливающей режим и политику в отношении заработной платы и надбавок для медицинского персонала с 1 января 2026 года, следующее:
Медицинские врачи, врачи традиционной медицины, стоматологи, врачи профилактической медицины, фармацевты получают зарплату со второго уровня при приеме на работу на соответствующую должность до тех пор, пока не появятся новые правила оплаты труда.
Лица, регулярно и непосредственно занимающиеся медицинской специальностью в области психиатрии, судебно-медицинской экспертизы, судебно-психиатрической экспертизы, реанимации, патологической хирургии, имеют право на надбавку за профессиональные льготы в размере 100%.
Лица, регулярно и непосредственно занимающиеся медицинской специальностью в медицинских пунктах общинного уровня, профилактических медицинских учреждениях, имеют право на надбавку за профессиональные льготы.
Система оплаты труда тренеров и спортсменов
Постановление 349/2025/NĐ-CP устанавливает режим и политику в отношении членов спортивных команд, участвующих в тренировках и соревнованиях.
Согласно этому, с 15 февраля тренеры, спортсмены сборных, молодежной национальной сборной; молодежные сборные, молодежные сборные, отраслевые сборные, провинции, города центрального подчинения, получающие зарплату из государственного бюджета, имеют право на получение текущей заработной платы (включая размер заработной платы, надбавки к заработной плате, если таковые имеются), выплачиваемой регулирующим органом.
Система заработной платы для сил быстрого реагирования на стихийные бедствия на уровне коммун
Постановление No 53/2026/ND-CP изменяет и дополняет статьи 33, 35 Постановления No 66/2021/ND-CP в направлении корректировки заработной платы и уровня в соответствии с нормами, предусмотренными Постановлением 16/2025/ND-CP от 4 февраля 2025 года, изменяющим и дополняющим некоторые статьи Постановления No 72/2020/ND-CP, подробно регламентирующим некоторые статьи Закона о народном ополчении и самообороне об организации строительства сил и режимах, политике в отношении народного ополчения и самообороны.
Что касается системы заработной платы и оплаты труда для участников ударных сил, мобилизованных для обучения, подготовки, учений и выполнения задач по профилактике и борьбе со стихийными бедствиями, Постановление No 53/2026/ND-CP устанавливает следующее: Лица, не получающие зарплату из государственного бюджета в течение периода мобилизации для выполнения задач по профилактике и борьбе со стихийными бедствиями, участия в обучении, подготовке, учениях, имеют право на пособие на рабочий день.
Читайте оригинал здесь
