Премьер-министр Ле Минь Хынг: В 2026 году решительно заменить слабых, перекладывающих ответственность и безответственных чиновников

Много выдающихся социально-экономических результатов в первом квартале 2026 года

Во второй половине дня 9 апреля, продолжая первую сессию, премьер-министр Ле Минь Хынг представил доклад с дополнительной оценкой результатов реализации плана социально-экономического развития на 2025 год; ход реализации плана социально-экономического развития на 2026 год.

По словам премьер-министра, с начала года социально-экономическое развитие достигло многих результатов, таких как: макроэкономика в основном стабильна, инфляция контролируется, основные балансы экономики обеспечены; Рост ВВП в первом квартале 2026 года, по оценкам, достигнет 7,83%, в 4 населенных пунктах рост превысит 10%; все 3 экономических сектора показали хороший рост. Сельскохозяйственное производство остается стабильным;

Приоритетное выделение ресурсов и активизация реализации Резолюции No 57 Политбюро. Начало строительства первого во Вьетнаме завода по производству полупроводниковых чипов. Реализация Проекта 06 принесла много реальных результатов; предоставление многих приложений и удобств для обслуживания людей и предприятий; Электронная коммерция, безналичные платежи, управление налогами, электронные счета-фактуры были решительно внедрены и достигли многих положительных результатов; Работа по строительству и совершенствованию институтов претерпела много изменений...

Наряду с достигнутыми результатами, премьер-министр четко указал на ограничения, недостатки и трудности, такие как: макроэкономика подвержена многим неблагоприятным воздействиям извне; цель роста «двузначными цифрами» является очень большой проблемой;

Производственная и коммерческая деятельность в некоторых областях сталкивается со многими трудностями. Традиционные стимулы роста работают менее эффективно, чем потенциально; внутренний покупательский спрос низкий; экспорт по-прежнему во многом зависит от сектора ПИИ.

Рынок недвижимости восстанавливается медленно, что таит в себе риски. Некоторые административные процедуры все еще громоздки; онлайн-государственные услуги не совсем удобны для людей и предприятий. Децентрализация, делегирование полномочий, возможности кадрового состава на некоторых низовых уровнях все еще ограничены; материальная база, оборудование в некоторых местах не были организованы, не использовались и не эксплуатировались эффективно. Ситуация с безопасностью и порядком в некоторых районах, преступностью, связанной с наркотиками, высокими технологиями, мошенничеством через Интернет, контрабандой, торговым мошенничеством, нарушением прав интеллектуальной собственности, безопасностью пищевых продуктов... развивается сложно.

Повышение качества базовых кадров, максимальное ограничение строительства новых штаб-квартир и административных центров

В ближайшее время ситуация в мире и регионе, по прогнозам, продолжит быстро меняться, быть сложной и непредсказуемой, особенно корректировка политики многих стран; эскалация военных конфликтов; рост цен на бензин и нефть; прогнозируемый замедленный рост мировой экономики; колебания финансовых и валютных рынков. В стране трудности и благоприятные условия переплетаются, но трудностей и вызовов больше.

В этом контексте правительство поставило ряд ключевых задач и решений, в том числе важным содержанием которых является дальнейшее совершенствование положений об организации государственного административного аппарата; усиление децентрализации и делегирования полномочий в сочетании с распределением ресурсов; бесперебойная и эффективная работа местных органов власти двух уровней, повышение ответственности руководителей, инициативности и самостоятельности местных органов власти.

В частности, пересмотреть и оценить осуществимость выполнения задач, переданных и делегированных полномочиями, в сочетании с полным устранением возникающих проблем; продолжать децентрализацию административных процедур, обеспечивая, чтобы министерства выполняли не более 30% от общего количества административных процедур, относящихся к сфере управления, завершив их во втором квартале 2026 года.

Определить 2026 год как «год повышения качества базовых кадров», особенно в отношении профессионального уровня, навыков исполнения служебных обязанностей и сознательности, ответственности, отношения к обслуживанию. Эффективно использовать функциональное использование существующих рабочих мест, максимально ограничить строительство новых офисов и административных центров; пересмотреть и полностью устранить избыточную государственную собственность, не допускать ее ухудшения и растраты; обеспечить оборудование для работы, особенно для уровня коммуны. Развернуть оценку результатов выполнения задач государственными служащими в соответствии с результатами работы. Решительно заменить слабых, перекладывающих ответственность, безответственных, не выполняющих свои обязанности чиновников; поощрять, планировать и назначать.

Наряду с этим, всестороннее и синхронное развитие культурных и социальных сфер, повышение уровня жизни населения, обеспечение социальной защиты; Эффективное управление и использование земли, ресурсов и полезных ископаемых; усиление охраны окружающей среды; активное предотвращение и борьба со стихийными бедствиями, адаптация к изменению климата,...

Читайте оригинал здесь