Организация и найм неосновных сотрудников в Хайфоне, Хошимине, Даклаке

С 31 мая неосновные сотрудники общинного уровня прекратят свою деятельность в соответствии с политикой Политбюро.

Раньше в стране было около 100 000 - 120 000 человек, но часть из них была принята непосредственно на государственную службу на уровне коммун, некоторые ушли в отставку в соответствии с политикой. На сегодняшний день осталось около 60 000 человек, что составляет примерно половину от прежнего.

До указанного выше срока такие населенные пункты, как Хайфон, Хошимин, Даклак, Зялай... уже разрабатывают и разрабатывают планы реорганизации в соответствии с реальными условиями в каждом населенном пункте.

В Хайфоне Народный комитет города только что издал циркуляр с указаниями по плану распределения, организации и решения вопросов и политики в отношении 1 236 человек, работающих не по специальности на уровне коммун.

Для тех, кто желает продолжить работу по контракту в государственных органах или учреждениях, местные органы власти основываются на выделенных штатных показателях, текущем количестве и законодательстве для рассмотрения вопроса о заключении трудовых договоров. Это направлено на использование опытных людских ресурсов для удовлетворения требований к должностям в практическом контексте.

Для тех, кто желает продолжить работу в деревнях, кварталах, Народный комитет общины организует обзор, инструктирует базовые подразделения по выбору и использованию в соответствии с правилами и в соответствии с реальными потребностями на местах.

В отношении случаев регистрации увольнения и получения льгот по сокращению штатов в соответствии с Постановлением No 154/2025/ND-CP, Народный комитет города требует от местных властей срочно пересмотреть и завершить документы, отправить их в Департамент внутренних дел до 31 мая 2026 года для оценки и представления на утверждение компетентным органам.

В Даклаке с 5 по 7 мая Совет по проверке и аттестации государственных служащих провинции Даклак (Департамент внутренних дел Даклака) организует проверку и аттестацию для приема неосновных сотрудников общинного уровня на работу в качестве государственных служащих в партийных органах, общественных организациях и органах власти общинного уровня.

В этом экзамене приняли участие 303 неосновных сотрудника, в том числе 81 кандидат из партийного блока и общественных организаций, а 222 кандидата из правительственного блока. Показатель регистрации на государственную службу в 2026 году в Даклаке составляет 257 штатных единиц.

Хошимин планирует, что более 5 500 человек, работающих не по специальности на уровне коммун, должны будут уволиться или быть перераспределены до 31 мая 2026 года. В настоящее время город взял на себя инициативу по проверке для разработки плана упорядочения и расстановки этой команды в соответствии с требованиями практической работы.

В Зялай многие неосновные работники работают как настоящие государственные служащие, но раньше не было достаточного штата для организации.

Что касается плана расстановки, то для тех, кто обладает достаточными способностями, квалификацией и соответствует стандартам, провинция поручила местным властям провести проверку, чтобы продолжить назначение на должности государственных служащих на уровне коммун.

Люди с образованием, но в настоящее время в коммуне закончились штатные единицы, будут направлены в «банк кадров», чтобы быть готовыми к переводу в другие коммуны, которым не хватает. В случае, если сотрудники не соответствуют стандартам или хотят уйти в отставку, режим будет решен.

На недавней встрече с избирателями провинции Лаокай вице-премьер правительства Фам Тхи Тхань Ча сообщила, что для неосновных лиц на уровне коммун правительство ориентируется на решение по трем вариантам. Во-первых, там, где еще есть штатные единицы и сотрудники, отвечающие стандартам и условиям, будет осуществляться прямой набор на государственную службу на уровне коммун.

Во-вторых, в случае согласия партийных комитетов, местных органов власти, чиновников и населения, могут быть назначены на неосновные должности в деревнях и кварталах.

В-третьих, продолжать решать в соответствии с действующей политикой, чтобы обеспечить окончательное решение к 31 мая 2026 года.

Читайте оригинал здесь