Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
В тех случаях, когда необходимо сократить или продлить срок полномочий старосты деревни более чем на 6 месяцев, полномочия по принятию решений больше не относятся к уровню общины. Фото: AI
В тех случаях, когда необходимо сократить или продлить срок полномочий старосты деревни более чем на 6 месяцев, полномочия по принятию решений больше не относятся к уровню общины. Фото: AI

Сокращение срока полномочий старосты деревни более чем на 6 месяцев: Какой уровень принимает решение?

HÀ LÊ (báo lao động) 08/06/2026 09:27 (GMT+7)

Согласно Постановлению 185/2026/ND-CP, сокращение срока полномочий старосты деревни, руководителя квартала более чем на 6 месяцев не относится к компетенции уровня коммуны.

Статья 4 Постановления 185/2026/ND-CP предусматривает сокращение срока полномочий старосты деревни, руководителя квартала более чем на 6 месяцев, тогда Народный комитет общины сообщает Народному комитету провинции для рассмотрения и принятия решения.

Согласно Постановлению 185/2026/ND-CP Правительства, срок полномочий старосты деревни, руководителя квартала определяется как 5 лет. Однако в некоторых особых случаях этот срок может быть скорректирован в соответствии с реальными требованиями.

При необходимости обеспечения согласованности с моментом реорганизации деревни, квартала или при возникновении форс-мажорных обстоятельств, таких как стихийные бедствия, эпидемии, из-за которых выборы не могут состояться в срок, Народный комитет общины имеет право принять решение о сокращении или продлении срока полномочий старосты деревни, главы квартала. Однако срок корректировки не должен превышать 6 месяцев.

В случаях, когда необходимо сократить или продлить срок полномочий более чем на 6 месяцев, полномочия по принятию решений больше не относятся к уровню коммуны. В этом случае Народный комитет коммуны должен подготовить отчет и направить его в Народный комитет провинции для рассмотрения и принятия решения в соответствии с правилами.

Новые правила направлены на обеспечение гибкости в управлении на местах, а также на поддержание стабильности и единства в организации аппарата местной власти, особенно в контексте реорганизации административных единиц или в случае возникновения нештатных ситуаций.

Читайте оригинал здесь

В той же категории