Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Г-жа Ву Тхи Хоай (слева), Отдел культуры и социальных дел коммуны Зя Кием, город Донг Най, является неосновным сотрудником коммуны, желающим остаться на работе после 31 мая 2026 года. Фото: Зыонг Ан
Г-жа Ву Тхи Хоай (слева), Отдел культуры и социальных дел коммуны Зя Кием, город Донг Най, является неосновным сотрудником коммуны, желающим остаться на работе после 31 мая 2026 года. Фото: Зыонг Ан

Многие неосновные работники на уровне коммун не соответствуют требованиям для приема на государственную службу

PHẠM ĐÔNG (báo lao động) 18/05/2026 14:47 (GMT+7)

Неспециализованные лица на уровне коммун, не соответствующие условиям приема в государственную службу, относятся к случаям, когда стаж работы не составляет 5 лет, а высшее образование не составляет 5 лет.

Внедрение модели местной власти двух уровней, неосновные сотрудники общинного уровня (HĐKCT) будут временно размещены до 31 мая 2026 года. После этого момента местные органы власти должны завершить план реорганизации, решить вопрос о режиме для этой силы.

В Донгнай, по данным Организационного комитета Городского комитета партии, общее количество членов HĐKCT, назначенных для оказания поддержки партийным органам, Отечественному фронту и общественно-политическим организациям на уровне коммун по всему городу, составляет 476 человек.

Количество лиц, имеющих право на получение государственных служащих, составляет 111 человек; по состоянию на 24 апреля 2026 года Организационный комитет горкома партии проконсультировал организацию одного экзамена, набрав 66 человек HĐKCT на работу в качестве государственных служащих в подразделениях и населенных пунктах, где не хватает штатных единиц; в настоящее время 45 человек имеют право на отбор, но работают в населенных пунктах, где нет штатных единиц.

Общее количество людей, не соответствующих требованиям для приема в государственную службу, составляет 365 человек по причине: недостаточно 5 лет работы, диплом университета недостаточно 5 лет.

В том числе около 36 человек планируется назначить на работу в деревнях и кварталах; около 28 человек планируется назначить на работу по контракту на государственную службу в коммунах и кварталах в соответствии с Постановлением No 173/2025/ND-CP; около 329 человек HĐKCT желают уйти с работы в соответствии с Постановлением No 154/2025/ND-CP.

Помимо числа членов Совета директоров, работающих в партийном блоке, Отечественном фронте, политических организациях, существует еще много членов Совета директоров, работающих в государственных органах, которые необходимо реорганизовать, распределить и решить вопросы политики.

Người dân đến làm thủ tục tại Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Tân Sơn Nhất (TPHCM). Ảnh: Minh Tâm
Жители приходят для оформления процедур в Центре административных услуг общины Тан Сон Нхат (TPHCM). Фото: Минь Там

В Хошимине в этом населенном пункте 5017 человек HĐKCT обслуживают работу в партийных органах, Отечественном фронте, местных органах власти на уровне коммун.

По данным Департамента внутренних дел Хошимина, прекращение использования 5 017 человек HĐKCT на уровне коммун с 31 мая 2026 года напрямую повлияет на деятельность местных органов власти.

Поэтому город предлагает и рекомендует Политбюро и Секретариату рассмотреть вопрос о продлении использования части людей HĐKCT на уровне коммун до конца 2026 года (около 40%) для поддержки населенных пунктов с большим населением, большим объемом административных процедур для обслуживания людей и предприятий.

В Нгеане этот населенный пункт нанял 58 человек из HĐKCT на работу в качестве государственных служащих коммун, чтобы пополнить штат мест, где не хватает персонала.

Для реорганизации неосновных сотрудников на уровне коммун после оптимизации аппарата правительство ориентируется на 3 варианта решения:

Во-первых, в тех местах, где еще есть штатные единицы и сотрудники, отвечающие всем стандартам и условиям, осуществляется прямой набор на государственную службу на уровне коммун.

Во-вторых, в случае согласия партийных комитетов, местных органов власти, а также чиновников и населения, могут быть назначены на неосновные должности в деревнях и кварталах.

Во-вторых, продолжать решать в соответствии с действующей политикой, чтобы обеспечить окончательное решение к 31 мая 2026 года.

Согласно Постановлению 170/2025/ND-CP, кандидаты, принятые в государственную службу, должны иметь не менее 5 лет стажа работы в соответствии с законодательством и иметь обязательные взносы на социальное страхование.

Принимаемый также должен выполнять работу с профессиональными требованиями, соответствующими предполагаемой должности.

В случае поступления на должность специалиста работник должен иметь высшее образование не менее 5 лет.

Читайте оригинал здесь

В той же категории