Неосновные работники, пользующиеся льготами, все равно могут участвовать в конкурсе на государственную службу
Неосновные работники общинного уровня, получающие пособия в соответствии с Постановлением 154/2025/ND-CP, все равно могут зарегистрироваться для участия в конкурсе на замещение должностей в соответствии с правилами.
Министерство внутренних дел только что направило письмо в Департамент внутренних дел провинции Ламдонг с инструкциями по решению ряда трудностей и проблем в процессе реализации постановлений правительства, включая содержание, связанное с Постановлением No 170/2025/ND-CP о найме, использовании и управлении государственными служащими.
Что касается случаев неосновной деятельности на уровне коммун, Министерство внутренних дел сообщило, что лица, получившие пособия и политику в соответствии с Постановлением No 154/2025/ND-CP, не подлежат приеме на работу в качестве государственных служащих.
Однако, если неквалифицированные работники на уровне коммуны, пользующиеся политикой в соответствии с Постановлением No 154/2025/ND-CP, хотят стать государственными служащими, они все равно могут зарегистрироваться для участия в конкурсе в форме конкурсного отбора на государственную службу в соответствии с правилами. Министерство внутренних дел предложило Департаменту внутренних дел провинции Ламдонг проинструктировать эти случаи о регистрации для участия в конкурсе.
С другой стороны, Министерство внутренних дел также ссылается на пункт 6 статьи 3 Постановления No 154/2025/ND-CP, который гласит: лица, подлежащие сокращению штатов, если они избираются, повторно нанимаются в органы, организации, подразделения, получающие зарплату из государственного бюджета, или назначаются на работу в качестве неосновных работников в деревнях, кварталах в течение 60 месяцев с даты сокращения штатов, должны вернуть полученное пособие органу, подразделению, которое выплатило ранее.
Что касается группы руководителей, управляющих государственными предприятиями, Министерство внутренних дел ссылается на пункт b, пункт 3 статьи 13 Постановления No 170/2025/ND-CP.
Согласно этому положению, лица, занимающие должности, руководящие должности, управления от уровня отдела и выше в предприятиях, 100% уставного капитала которых принадлежит государству, или предприятиях, в которых государство владеет более 50% уставного капитала или общего количества голосующих акций, могут быть рассмотрены для приема на работу в качестве государственных служащих, если они соответствуют условиям, предусмотренным правилами.
В этих случаях необходимо иметь не менее 5 лет стажа работы в соответствии с законодательством; иметь обязательный взнос на социальное страхование. В случае непрерывной работы и отсутствия единовременного получения социального страхования, время работы суммируется, включая предыдущее время работы на должностях, указанных в Постановлении No 170/2025/ND-CP.
Кроме того, лицо, рассматриваемое для приема, должно выполнять работу с профессиональными требованиями, соответствующими предполагаемой должности на государственную службу.
Читайте оригинал здесь
