Исследование механизма использования интегрированных талантов в государственном и частном секторах

Правительство только что издало Резолюцию No 41/NQ-CP о Программе действий Правительства по реализации Резолюции XIV Всекитайского съезда партии (программа).

Программа четко отражает основные положения и задачи для конкретизации взглядов, линии, направлений и связанных с ними положений Резолюции XIV съезда, относящихся к функциям, задачам и полномочиям Правительства, обеспечивая соответствие внутренней и международной ситуации и удовлетворение потребностей развития страны в ближайшем будущем.

Одной из ключевых задач для министерств, отраслей и населенных пунктов, изложенных в программе, является: Активизация строительства и совершенствования социалистического правового государства, созидательного развития, честного, деятельного, служащего народу; повышение потенциала социального управления; решительная и настойчивая борьба с коррупцией, негативными явлениями, практикам экономии и борьбе с расточительством.

В частности, правительство требует активизировать децентрализацию, делегирование полномочий, делегирование полномочий научным и разумным образом, в сочетании с повышением ответственности, связанным с обеспечением ресурсов, соответствующих возможностям выполнения задач; усилить контроль и надзор.

Повышение качества и эффективности деятельности местных органов власти двух уровней, обеспечение близости к народу, близости к низовым организациям, эффективное обслуживание населения.

Правительство обращает внимание на совершенствование проектов должностей, связанных с реструктуризацией и повышением качества кадрового состава, государственных служащих и служащих. Совершенствование механизма привлечения, найма, использования и вознаграждения талантов для работы в государственных органах и государственных учреждениях.

Пересмотреть и четко и конкретно определить механизмы и политику поощрения и защиты динамичных, креативных, смелых в мышлении, смелых в делах и смелых в ответственности за общую выгоду кадров.

Наряду с этим, профилактика и борьба с коррупцией, расточительством и негативными явлениями; активизация практики экономии и борьбы с расточительством; эффективное управление и использование государственной и национальной собственности.

Усиление подотчетности, ответственности за исполнение служебных обязанностей чиновников; совершенствование политики и институциональной базы ответственности государства за возмещение ущерба.

Для выполнения этой группы задач правительство поручило Министерству внутренних дел возглавить координацию с министерствами, отраслями и местными органами власти для завершения проектов должностей, связанных с реструктуризацией и повышением качества кадрового состава, государственных служащих и служащих (срок реализации в 2026 году).

Министерство внутренних дел также должно координировать свои действия с министерствами, отраслями и местными органами власти, чтобы усовершенствовать механизм привлечения, найма, использования и вознаграждения талантов для работы в государственных органах и государственных учреждениях в 2026 году.

Примечательно, что правительство потребовало от Министерства внутренних дел и министерств, отраслей и населенных пунктов разработать Национальную стратегию по привлечению и использованию талантов, особенно в ключевых отраслях и областях, служащих быстрому и устойчивому развитию; изучить механизм создания взаимосвязи между государственным и частным секторами (срок реализации - апрель 2027 года).

Читайте оригинал здесь