Размер поддержки для чиновников деревень и кварталов в Хайфоне, увольняющихся после реорганизации

Ранее Народный совет города издал Резолюцию, устанавливающую политику поддержки неосновных работников в деревнях и кварталах, которые увольняются сразу после завершения реорганизации и реструктуризации для повышения качества персонала на местах.

Согласно резолюции, политика применяется к неосновным работникам в деревнях, кварталах, которые работают и которым компетентный орган постановил освободить от работы в период с 17.06.2026 по 31.07.2026 из-за несоблюдения условий и стандартов, установленных городом. Политика не применяется к случаям избытка из-за реорганизации, реорганизации деревень, кварталов, которые уже пользуются режимом в соответствии с действующими правилами.

Что касается уровня поддержки, уволенные лица, не достигшие пенсионного возраста и проработавшие менее 5 лет, будут получать единовременное пособие в размере 0,8 раза от текущей ежемесячной надбавки, умноженной на количество месяцев работы; пособие в размере 1,5 раза от ежемесячной надбавки за каждый год работы; пособие в размере 3 месяцев надбавки для поиска работы; в то же время сохраняется время уплаты социального страхования или получение единовременного социального страхования в соответствии с правилами.

Для лиц, проработавших не менее 5 лет и имеющих возраст до выхода на пенсию менее 5 лет, единовременное пособие составляет 0,8 раза больше текущей ежемесячной надбавки, умноженной на количество месяцев досрочного выхода на пенсию по сравнению с возрастом выхода на пенсию; пособие составляет 1,5 раза больше текущей ежемесячной надбавки за каждый год работы; пособие в размере 3 месяцев текущей ежемесячной надбавки для поиска работы. В то же время сохраняется срок обязательного социального страхования или единовременное получение социального страхования в соответствии с положениями законодательства о социальном страховании.

Лица, проработавшие не менее 5 лет и достигшие пенсионного возраста, имеют право на единовременное пособие в размере 0,8 раза от текущей ежемесячной надбавки, умноженной на 60 месяцев. Наряду с этим, они имеют право на пособие в размере 1,5 раза от текущей ежемесячной надбавки за каждый год работы; пособие в размере 3 месяцев текущей ежемесячной надбавки для поиска работы; сохранение срока обязательного социального страхования или получение единовременного социального страхования в соответствии с положениями законодательства о социальном страховании.

Для чиновников и государственных служащих на уровне коммун в связи с реорганизацией административных единиц на уровне коммун в период 2023-2025 годов, которые должны быть направлены на работу в качестве неосновных работников в деревнях и кварталах, они имеют право на льготы, как указано выше, но текущая месячная заработная плата для расчета пособий представляет собой месячную заработную плату, прилегающую к должности чиновника и государственного служащего на уровне коммун, до того, как они будут направлены на работу в качестве неосновных работников в деревнях и кварталах.

Неосновные работники в деревнях, кварталах, достигшие пенсионного возраста в соответствии с положениями приложения I, приложения II, прилагаемого к Постановлению No 135/2020/ND-CP, или получающие пенсию, пособие по потере трудоспособности, имеют право на единовременное пособие в размере 15 месяцев текущей ежемесячной надбавки.

Лица, работающие не по специальности в деревнях, кварталах, пользуются политикой в соответствии с положениями настоящей Резолюции, если они избираются, повторно нанимаются в органы, организации, подразделения, получающие зарплату из государственного бюджета, или назначаются на работу не по специальности в деревнях, кварталах в течение 60 месяцев с даты решения компетентного органа об увольнении, должны вернуть полученную сумму пособия органам, организациям, подразделениям, выплатившим пособие.

Читайте оригинал здесь