Почему у некоторых людей очень высокие пенсии?

Беспокойство по поводу 2 вариантов повышения пенсий

Министерство внутренних дел собирает мнения для доработки проекта постановления об изменении пенсий, пособий по социальному страхованию (BHXH) и ежемесячных пособий.

Соответственно, Министерство внутренних дел предлагает 2 варианта корректировки пенсий и пособий.

Вариант 1, с 1 июля 2026 года, корректировка увеличения на 4,5% и 200 000 донгов в месяц от размера пенсии, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий за июнь 2026 года;

Вариант 2, с 1 июля 2026 года, корректировка увеличения на 8% от размера пенсии, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий за июнь 2026 года для вышеуказанных категорий.

По мнению экспертов по труду, предложение Министерства внутренних дел о повышении пенсий с 1 июля 2026 года - это не просто сложение доходов. За этим стоит принципиальный политический выбор: приоритет справедливости в отношении взносов и пособий или усиление разделения для поддержки уязвимых групп.

В первом варианте увеличение на 4,5% в сочетании с доплатой в размере 200 000 донгов в месяц создает явный механизм "компенсации дна". Люди с низкими пенсиями - которые в прошлом понесли много потерь из-за ограниченных взносов - получат значительное улучшение соотношения доходов.

Это подход, богатый социальной безопасностью, направленный на сокращение разрыва и снижение жизненного давления для наиболее уязвимых групп. В условиях растущих расходов на проживание этот выбор четко отражает послание: политика никого не оставляет позади.

Однако этот вариант также ставит вопрос о справедливости в соответствии с принципом социального страхования. Когда люди с высоким уровнем взносов в прошлом получают более низкий процент увеличения в относительном отношении, ощущение «много взносов - соразмерное получение» может быть затронуто.

Напротив, вариант увеличения примерно на 8% от общей пенсии, получаемой в настоящее время, склоняется к равномерности и последовательности с принципом взносов и пособий.

Люди, которые вносят много и получают высокую выгоду, будут продолжать получать соразмерное увеличение; поэтому система сохраняет «дисциплину» и прозрачность. Это также привычный подход в предыдущих корректировках, который облегчает прогнозирование и облегчает управление.

Наряду с этим, ограничением этого варианта является то, что разрыв в доходах между группами пенсионеров может продолжать расширяться. Людям, получающим низкую заработную плату, даже если она будет увеличена, все равно будет трудно значительно улучшить свою жизнь.

Между тем, группа с высокой заработной платой получает дополнительное абсолютное преимущество. Если не будет дополнительных механизмов поддержки, цели социального обеспечения могут не быть достигнуты, как ожидалось.

Существует ситуация, когда некоторые люди получают очень высокую пенсию.

По словам профессора, доктора наук Зянг Тхань Лонга, старшего преподавателя Национального экономического университета, если формула расчета существует много лет и меняется, то беспокойство получателей неизбежно.

Поэтому пенсионерам необходимо четко разъяснить политику. В частности, по мнению экспертов, корректировка в направлении приоритета группам с низким доходом носит не только характер льгот, но и является «исправлением неточностей», оставленных прошлым.

Размер пенсии в настоящее время сильно зависит от формулы расчета в прошлом. Раньше пенсия рассчитывалась на основе последних 5 или 10 лет, что приводило к тому, что некоторые люди получали очень высокую пенсию из-за резкого роста заработной платы в конце карьеры.

Напротив, те, кто вышел на пенсию до 1995 года или работал в период низких зарплат, понесли убытки. Поэтому, участвуя в системе, размер пособий между группами может сильно различаться из-за исторических факторов, и корректировка и компенсация необходимы.

Практика показывает, что ни один вариант не является абсолютно совершенным. Суть вопроса заключается в определении приоритетов на каждом этапе. Когда экономика все еще подвержена многим колебаниям, увеличивается давление расходов на пенсионеров, фактор "поделиться" необходимо серьезно взвесить на чашу весов. Но в то же время принцип взносов и пособий также нельзя недооценивать, потому что это прочная основа системы социального страхования.

Читайте оригинал здесь