Пенсии не выплачиваются, граждане по-прежнему имеют возможность получать ежемесячные пособия при уплате социального страхования

Читатель Ле Мань Туан из Фу Тхо спрашивает: Мне почти 60 лет, но я платил взносы социального страхования всего более 10 лет. Поэтому, если я уйду на пенсию, я тоже не получу пенсию. Я не хочу снимать социальное страхование единовременно, есть ли способ получать ежемесячную выплату?

Отвечая на этот вопрос, адвокат Нгуен Тху Чанг, заместитель директора юридической компании Heva Law Company Limited, сообщила, что статья 21 Закона о социальном страховании предусматривает следующие объекты и условия получения социального пенсионного пособия: Граждане Вьетнама имеют право на получение социального пенсионного пособия при соблюдении следующих условий: Возраст от 75 лет и старше; Отсутствие пенсии или ежемесячного пособия по социальному страхованию; Наличие письменного заявления о получении социального пенсионного пособия.

Граждане Вьетнама в возрасте от 70 до 75 лет, относящиеся к бедным и малообеспеченным домохозяйствам и отвечающие вышеуказанным условиям, имеют право на получение социального пенсионного пособия.

Однако, если работник не достиг пенсионного возраста, работники, имеющие социальное страхование, должны обратить внимание на положение о другом ежемесячном режиме.

Соответственно, статья 23 Закона о социальном страховании предусматривает режим для работников, не имеющих права на пенсию и не достигших пенсионного возраста для получения социального пособия, следующим образом:

Граждане Вьетнама, достигшие пенсионного возраста, имеют стаж социального страхования, но не соответствуют условиям получения пенсии в соответствии с законодательством и не соответствуют условиям получения социального пенсионного пособия в соответствии с правилами, если они не получают единовременное пособие по социальному страхованию и не сохраняют его, а по просьбе получают ежемесячное пособие по собственному взносу.

Срок получения, размер ежемесячного пособия определяется на основе периода уплаты, основания уплаты социального страхования работника.

Минимальный ежемесячный размер пособия равен установленному ежемесячному размеру социального пенсионного пособия.

В случае, если общая сумма, рассчитанная по времени уплаты взносов, основа уплаты взносов на социальное страхование работника выше суммы, рассчитанной по размеру ежемесячного пособия, равному размеру социального пенсионного пособия на момент решения вопроса о получении пособия за период с достижения пенсионного возраста до достижения возраста получения социального пенсионного пособия, то работнику будет рассчитано для получения ежемесячного пособия по более высокой ставке.

В случае, если общая сумма, рассчитанная в зависимости от периода уплаты, основы для уплаты социального страхования недостаточно для того, чтобы работник получал ежемесячное пособие до достижения пенсионного возраста для получения социального пособия, если работник желает, то он может единовременно уплатить недостающую часть, чтобы получать пособие до достижения пенсионного возраста для получения социального пособия.

Размер ежемесячного пособия применяется в соответствии с правилами.

В случае смерти лица, получающего ежемесячное пособие, родственники имеют право на единовременное пособие за месяцы, которые они еще не получили, и имеют право на единовременное пособие на похороны, если они соответствуют условиям, предусмотренным настоящим Законом.

Лица, получающие ежемесячное пособие, имеют право на медицинское страхование из государственного бюджета.

Таким образом, в случае, если работник достиг пенсионного возраста и имеет взносы на социальное страхование, но не соответствует условиям получения пенсии, работник может выбрать снятие взносов на социальное страхование единовременно, сохранение взносов для дальнейшего уплаты.

Если хотите, работники могут выбрать получение ежемесячного пособия по собственному взносу в соответствии со статьей 22 Закона о социальном страховании.

Читайте оригинал здесь