Государственный аудит указал на избыточное начисление некоторых пособий в соответствии с Постановлением 178

Министерство внутренних дел только что направило письмо министерствам, равнозначным органам, народным комитетам провинций и городов центрального подчинения по вопросу реализации мнения Государственного аудита в отношении решения вопросов политики и режимов в соответствии с Постановлением No 178/2024/ND-CP (с поправками и дополнениями в Постановлении No 67/2025/ND-CP).

Министерство внутренних дел предлагает министерствам, ведомствам и местным органам власти провести всесторонний обзор и взять на себя ответственность за результаты решения политики в отношении случаев, когда местные органы власти приняли решение об увольнении в соответствии с положениями Постановления No 178/2024/ND-CP (с поправками и дополнениями в Постановлении No 67/2025/ND-CP), обеспечивая правильный объект, правильный порядок и процедуры в соответствии с положениями настоящего Постановления.

Отчеты министерств, ведомств и населенных пунктов направляются в Министерство внутренних дел до 15.9.2026 для обобщения Министерством внутренних дел, представления премьер-министру для рассмотрения и принятия решения.

По данным Министерства внутренних дел, опубликованным в конце октября 2025 года, в стране 146 847 человек уволились, из них 146 836 человек (что эквивалентно 99,99%) получили пособия. Из них 71 610 человек вышли на пенсию досрочно, 75 237 человек уволились.

31 июля Государственный аудит представил Отчет No 1212/BC-KTNN о результатах аудита реализации политики и режимов в отношении чиновников, государственных служащих, служащих и работников при реализации реорганизации организационной структуры политической системы в соответствии с Постановлением No 178/2024/ND-CP и Постановлением No 67/2025/ND-CP.

Отчет составлен на основе выборочного аудита в ряде министерств, центральных и местных органов.

Государственный аудит отмечает, что проверка, определение объектов и разработка планов по упорядочению персонала в основном осуществляются министерствами, отраслями и местными органами власти синхронно с процессом реорганизации аппарата. Многие подразделения также активно выделяют ресурсы, руководят процедурами и решают вопросы льгот для лиц, отвечающих требованиям.

С точки зрения последующего контроля за реализацией политики, аудит также указывает на ряд вопросов, которые необходимо рассмотреть и решить.

Согласно отчету, некоторые органы и населенные пункты не завершили в полном объеме критерии или процедуры оценки, чтобы служить основой для выбора отдыхающих; в некоторых местах еще не проведена общая проверка качества персонала перед определением объектов.

На этапе оценки и утверждения аудиторский орган считает, что в некоторых случаях определение объекта не соответствует инструкциям, документы неполные или недостаточно оснований для доказательства того, что лицо, получившее решение о политике, должно уйти из-за реорганизации.

В докладе также упоминается ряд случаев, когда чиновники были уволены, несмотря на то, что результаты оценки за предыдущие годы показали хорошее выполнение задач. Государственный аудит считает, что решение вопроса об увольнении в этих случаях не соответствует указаниям Министерства внутренних дел, что таит в себе риск ненадлежащего назначения.

Помимо определения объектов, Государственный аудит также установил, что некоторые подразделения неточно рассчитали и выплатили пособия.

Высказанные вопросы включают неверное определение некоторых статей заработной платы в качестве основы для расчета пособий; избыток или неточная оценка некоторых пособий; неверное определение периода получения пособий или периода уплаты социального страхования; ненадлежащее использование средств.

В отчете также зафиксированы случаи, когда были обнаружены неправомерные выплаты, но не были полностью возвращены средства, а также случаи, когда лица, которым было одобрено выход на пенсию, продолжали получать зарплату и социальное обеспечение в течение того же периода времени.

Читайте оригинал здесь