Размещение рабочих мест на цифровой бирже, связь со всеми населенными пунктами
Национальная биржа труда, опробованная Министерством внутренних дел, является направлением, соответствующим тенденции цифровой трансформации, которая набирает силу.
14 апреля в Ханое Министерство внутренних дел организовало церемонию открытия Национальной биржи труда (Бирма труда) экспериментальной версии с участием представителей многих центральных органов, министерств, отраслей и населенных пунктов.
По данным Министерства внутренних дел, система данных биржи построена по критериям «правильно - достаточно - чисто - живо - единообразно - общее использование», что позволяет обновлять и отслеживать рыночные колебания в режиме реального времени. Это рассматривается как важный инструмент для устранения дисбаланса спроса и предложения рабочей силы, который является причиной неэффективной работы рынка в последнее время.
В системе GDVL, протестированной Министерством внутренних дел, была обнародована информация, конкретные потребности в найме для каждой отрасли, области и данные анализа тенденций поиска работы, которые помогают работникам легко получить доступ.
Благодаря анализу больших данных, функциональные органы могут прогнозировать тенденции в сфере людских ресурсов, тем самым планируя политику обучения, трудоустройства более реалистично, способствуя оптимизации распределения трудовых ресурсов.
Примечательно, что Биржа труда также соединяется с существующими онлайн-биржами, объединяя все населенные пункты, обеспечивая единство рынка труда Вьетнама.
Выступая на церемонии открытия, заместитель министра внутренних дел Нгуен Мань Кыонг заявил, что Биржа труда является не только техническим инструментом, но и важным институтом для создания гибкого, эффективного и устойчивого рынка труда на новом этапе.
В настоящее время система обмена работами во Вьетнаме по-прежнему разрознена и управляется государственными центрами занятости и частными платформами. Однако нормативно-правовая база не завершена, данные не синхронизированы, механизмы подключения и обмена информацией ограничены, что приводит к низкой эффективности работы.
Ожидается, что платформа GDVL устранит эти узкие места, интегрируя и соединяя существующие платформы, создавая единую экосистему по всей стране. Впервые рынок труда Вьетнама имеет общий «цифровой ключ», помогающий синхронизировать данные и повышать прозрачность при найме.
Считая, что Биржа труда имеет важное значение для рыбной промышленности, вице-президент Ассоциации переработки и экспорта морепродуктов Вьетнама (VASEP) Ле Ханг проанализировала, что Биржа труда станет очень необходимым инструментом, который поможет рыбной промышленности быть более активной в привлечении, координации и стабилизации рабочей силы.
Ассоциация VASEP насчитывает около 300 предприятий-членов, что составляет около 85% от общего объема экспорта морепродуктов по всей стране. Ассоциация действует как мост между предприятиями и государством, а также способствует продвижению торговли, предоставлению информации о рынке, подготовке кадров и поддержке членов в повышении конкурентоспособности в контексте глубокой международной интеграции.
Соглашаясь с этим, г-н Ко Тэ Ён - председатель Ассоциации корейских предприятий во Вьетнаме (Korcham) - оценил, что открытие Биржи труда является не только рождением новой технологической платформы, но и важным началом для рынка труда и системы занятости Вьетнама.
С точки зрения бизнеса, г-н Ко Тэ Ён считает, что человеческие ресурсы - это не просто вопрос найма, а напрямую связанный со всей производственной деятельностью, от качества, сроков поставки до долгосрочных инвестиционных планов.
Читайте оригинал здесь
