Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Многочисленные политики в отношении вознаграждения, развития культурных и спортивных талантов были предложены функциональными органами. Фото: Хай Нгуен
Многочисленные политики в отношении вознаграждения, развития культурных и спортивных талантов были предложены функциональными органами. Фото: Хай Нгуен

Предложение многих политик вознаграждения, развития культурных и спортивных талантов

TRÍ MINH (báo lao động) 29/03/2026 08:49 (GMT+7)

Проект резолюции предлагает множество политик вознаграждения и развития культурных и спортивных талантов.

Министерство юстиции опубликовало hồ sơ thẩm định проекта резолюции Национального собрания о некоторых прорывных механизмах и политике развития культуры Вьетнама.

Примечательно, что в статье 8 проекта резолюции говорится о политике вознаграждения и развития культурных и спортивных талантов, проект содержит ряд положений, таких как:

Государство инвестирует и развивает систему учебных заведений культуры, искусства, физкультуры и спорта в направлении синхронизации, модернизации, связанной с развитием культуры и индустрии культуры; уделяет приоритетное внимание инвестициям в материально-техническую базу, учебное оборудование, выступления, тренировки, исследования для ключевых учебных заведений, центров подготовки талантов - инноваций в направлении достижения региональных и международных стандартов.

Государство имеет политику приоритетного развития высококачественных людских ресурсов в области культуры и искусства, физкультуры и спорта посредством повышения квалификации, углубленного обучения в стране и за рубежом.

Разрешить применение гибкого механизма привлечения отечественных экспертов, артистов, тренеров, вьетнамцев за рубежом и международных экспертов к участию в учебной деятельности, повышении квалификации и передаче ремесел; применять механизм соглашения о заработной плате, доходах и условиях труда в соответствии со спецификой учебной деятельности, выступлений и соревнований в области культуры, искусства, спорта; иметь специальную политику в отношении заработной платы, доходов, обучения, повышения квалификации и использования для учителей, преподавателей, преподающих специализированные предметы и команды докторов наук, доцентов, профессоров, ведущих ученых. Применять механизм найма в государственный аппарат без конкурсного отбора для выдающихся спортсменов, талантливых деятелей искусства, завоевавших много медалей, региональных и международных наград.

Профессиональные артисты, работающие в государственных исполнительских искусствах, исполнительских искусствах, принадлежащих вооруженным силам, получают надбавку за профессиональные льготы, режим обучения и выступлений в соответствии с графиком до тех пор, пока не появятся новые правила оплаты труда, а именно:

a) Уровень 70% от заработной платы для артистов, работающих в области традиционного театра, цирка, кукольного театра, оперы, мюзиклов, балета, симфонии, государственных служащих, работающих в сфере исполнительских искусств в приграничных районах, на островах, в районах проживания этнических меньшинств и горных районах, в районах с особо сложными социально-экономическими условиями;

b) Не менее 40% для государственных служащих, специализирующихся на исполнительских искусствах, не относящихся к типам, указанным в пункте а настоящего пункта;

c) Получать пособие по тренировкам, пособие по выступлениям на основе роли, уровня участия в деятельности в произведении, программе, номере для определения: пособие по тренировкам от 8% до 15% от базовой заработной платы за тренировку, пособие по выступлениям не менее 30% до 50% от базовой заработной платы за выступление.

Читайте оригинал здесь

В той же категории