Предложение о 3 уровнях взносов в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с 2028 года
Министерство внутренних дел отреагировало на предложение не применять единовременную ставку в 0,5% в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с 2028 года.
В проекте постановления, устанавливающем обязательные взносы на социальное страхование в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Фонд страхования), Министерство внутренних дел предлагает внести поправки в положения о взносах в Фонд страхования в направлении снижения взносов на определенный срок.
Соответственно, работодатели ежемесячно платят 0,3% от фонда заработной платы в качестве основы для уплаты социального страхования с момента вступления в силу Указа до 31 декабря 2027 года; с 1 января 2028 года применяется ставка 0,5%.
Выступая с предложениями по проекту постановления, одно предприятие заявило, что одновременное применение ставки в 0,5% в страховом фонде с 2028 года считается необоснованным из-за разного уровня риска несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний между отраслями и группами работ.
Компания предлагает разделить размер взносов по типу работников или уровню риска.
Вариант 1, в случае, если предприятие осуществляет классификацию рабочей силы, применяет ставку 0,3% для работников 1, 2, 3 категории; ставка 0,7% для работников 4 категории; ставка 1% для работников 5, 6 категории.
Вариант 2, в случае, если предприятие не классифицирует работников, применяется ставка 0,3% для группы с низким риском, ставка 0,7% для группы со средним риском и ставка 1% для группы с высоким риском.
Группа низкого риска - это предприятия, не относящиеся к 11 отраслям с высоким риском и не имеющие работников, занимающихся тяжелыми, вредными и опасными профессиями;
Средняя группа риска - это предприятия, не относящиеся к 11 отраслям с высоким риском и имеющие от 30% до 50% работников, работающих по профессиям 4, 5, 6 категории;
Группа высокого риска - это предприятия в 11 отраслях с высоким риском или с 50% и более работников, работающих по профессиям 4, 5, 6.
Предложение компании разработано на основе обмена опытом Японии, Тайваня (Китай) и Таиланда по применению различных ставок взносов в зависимости от отрасли, профессии и степени риска; в то же время основываясь на большом остатке системы социального страхования, количестве несчастных случаев на производстве и количестве получателей пособий.
В ответ на вышеуказанное предложение Министерство внутренних дел предложило сохранить его в первоначальном виде, как и проект.
Министерство считает, что в настоящее время нет достаточных научных и практических оснований для определения четкой связи между классификацией условий труда, профессий с высоким риском и долей работников, выполняющих тяжелую, вредную и опасную работу, с ставками 0,3%, 0,7% и 1%.
В то же время пороговые значения 30% и 50%, а также соответствующие ставки не были полностью разъяснены, оценены или проверены на основе фактических данных.
Кроме того, применение этих критериев может создать трудности в реализации для предприятий, работающих в нескольких отраслях или использующих несколько различных групп работников.
Поэтому Министерство внутренних дел считает, что проект сохраняет вариант применения единого уровня взносов. Исследование классификации уровней взносов в зависимости от степени риска будет продолжено при наличии полной базы данных и соответствующих условий для реализации.
Читайте оригинал здесь