Дак Лак предлагает множество прорывных политик для удержания кадров в медицинской отрасли
Дак Лак - Департамент здравоохранения провинции разрабатывает проект для представления на утверждение компетентным органам для удержания и развития высококачественных медицинских кадров на следующем этапе.
14 июля Департамент здравоохранения провинции Даклак сообщил, что для создания прорыва в развитии людских ресурсов медицинской отрасли подразделение разрабатывает проект развития высококачественных людских ресурсов здравоохранения провинции Даклак до 2030 года с ориентацией до 2045 года.
Проект сосредоточен на многих ключевых группах решений, в которых приоритет отдается привлечению высококвалифицированных врачей, специалистов и медицинского персонала для работы в провинции; в то же время усилить подготовку и повышение квалификации управленческого персонала, врачей-специалистов и персонала в высокотехнологичных областях.
Кроме того, проект направлен на развитие команды ведущих отраслевых экспертов, увязывая работу по обучению с потребностями практического использования и планированием профессионального развития на местах.
Провинция также изучит механизм поддержки последипломного образования, специального образования, обучения по использованному адресу; поощрять медицинского персонала повышать свой профессиональный уровень, активизировать научные исследования и принимать, передавать современные медицинские технологии.
Г-н Най Фи Ла - директор Департамента здравоохранения провинции Даклак, сообщил, что одним из основных направлений проекта является повышение качества людских ресурсов первичной медико-санитарной помощи, отвечающее требованиям реализации модели местного самоуправления на двух уровнях, а также повышение эффективности первичной медико-санитарной помощи населению.
По словам г-на Фи Ла, разработка проекта, как ожидается, будет способствовать решению проблемы нехватки высококвалифицированных медицинских кадров, особенно в специализированных отделениях и на низовом уровне, создавая основу для повышения качества медицинского обслуживания, постепенно удовлетворяя растущие потребности населения в здравоохранении.
В настоящее время Департамент здравоохранения запрашивает мнения департаментов, отраслей, населенных пунктов и соответствующих подразделений для завершения проекта, прежде чем представить его Народному комитету провинции Даклак для рассмотрения и утверждения в соответствии с правилами.
В настоящее время система здравоохранения провинции включает 14 больниц, 8 центров провинциального уровня, 24 региональных медицинских центра и 102 медицинских пункта в коммунах и кварталах, в основном охватывая всю территорию.
Однако, базовый медицинский персонал по-прежнему не хватает и распределен неравномерно. Всего в провинции в настоящее время 257 врачей работают в медицинских пунктах, в то время как 85/102 медицинских пунктов не обеспечивают достаточное количество врачей в соответствии с направлением 4 врача/пункт.
Кроме того, не хватает высококвалифицированных кадров, особенно команды врачей-специалистов и ведущих экспертов в области высоких технологий.
Читайте оригинал здесь
