Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Член Политбюро, председатель Национального собрания Чан Тхань Ман. Фото: Лам Хиен.
Член Политбюро, председатель Национального собрания Чан Тхань Ман. Фото: Лам Хиен.

Председатель Национального собрания: Оценка кадров должна быть реальной, справедливой, избегая формализма

ANH HUY (báo lao động) 27/05/2026 16:39 (GMT+7)

Председатель Национального собрания Чан Тхань Ман предложил, чтобы проверка и оценка кадров были реальными, объективными и справедливыми; избегать формализма, лести и уравнивания.

27 мая в Ханое член Политбюро, председатель Национального собрания Чан Тхань Ман - руководитель инспекционной и надзорной группы No 11 Политбюро провел совещание по утверждению проекта отчета о результатах проверки в Постоянном комитете парткома центральных партийных органов (2-й этап).

Результаты проверки Постоянного комитета парткома центральных партийных органов по ряду основных вопросов, таких как: Работа по руководству, управлению и организации и деятельности органов, подразделений, населенных пунктов при работе местных органов власти двух уровней.

Работа по руководству, управлению и организации реализации направлена на обеспечение целевого показателя роста в период 2026-2030 годов в размере 10% и более в соответствии с Резолюцией XIV съезда партии.

От имени Инспекционной и надзорной группы No 11 председатель Национального собрания Чан Тхань Ман высоко оценил результаты, достигнутые Постоянным комитетом парткома центральных партийных органов за прошедший период.

В том числе консультирование по реорганизации организационной структуры, эксплуатация модели местной власти двух уровней, которая была реализована срочно, синхронно и систематически; активно пересматривать и изменять правила и положения, реорганизовывать организационную структуру в направлении упрощения, эффективности, действенности и результативности.

Председатель Национального собрания также отметил, что в ближайшее время необходимо обратить внимание на ряд вопросов, таких как очень большое давление консультативных задач, высокие требования к прогрессу, в то время как в некоторых местах по-прежнему не хватает штатных сотрудников и высококвалифицированных кадров в области цифровой трансформации.

Количественная оценка вклада в цель двузначного роста по-прежнему сложна, нет четких критериев измерения и конечного продукта; цифровая трансформация неравномерна, не сформированы полные общие и взаимосвязанные данные.

Работа по оценке и классификации партийных организаций и членов партии должна быть более существенной, связанной с политическими задачами и ответственностью руководителя.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn - Trưởng Đoàn kiểm tra, giám sát số 11 của Bộ Chính trị - chủ trì Hội nghị. Ảnh: Lâm Hiển
Председатель Национального собрания Чан Тхань Ман - глава Инспекционной и надзорной группы No 11 Политбюро - председательствовал на конференции. Фото: Лам Хиен

В ближайшее время Председатель Национального собрания предложил продолжить глубокое понимание и эффективную реализацию основных политик партии; решительно развивать роль центрального стратегического консультативного центра.

Повышение качества стратегической консультативной работы, обеспечение того, чтобы резолюции, заключения, положения, крупные проекты Центрального комитета действительно имели стратегическое видение, были близки к реальности, осуществимы, синхронизированы и могли измерять реальную эффективность.

Консультативная работа должна соответствовать требованиям быстрого и устойчивого развития страны; использовать науку и технологии, инновации, цифровую трансформацию, искусственный интеллект и развитие высококачественных людских ресурсов в качестве основной движущей силы роста.

Необходимо продолжать конкретные решения для эффективной организации и эксплуатации модели правительства трех уровней, включая центральный, провинциальный и общинный; хорошо служить для подведения итогов и оценки практической реализации в ближайшее время.

Председатель Национального собрания также предложил парткому центральных партийных органов продолжать быть в авангарде цифровой трансформации, административной реформы, обновления методов руководства и методов работы в цифровой среде.

Продолжать пересматривать и совершенствовать организацию аппарата в направлении упрощения, эффективности, действенности и результативности; решительно устранять ситуацию уклонения, перекладывания ответственности и работы вполсилы. В то же время необходимо продолжать обновлять и повышать качество работы по проверке и надзору; ужесточать дисциплину и порядок; усилить постоянный надзор в сочетании с результатами выполнения задач. Проверка и оценка кадров должны быть реальными, объективными и справедливыми; избегать формализма, снисходительность и уравнивания.

От имени Постоянного комитета парткома центральных партийных органов член Политбюро, постоянный секретарь Секретариата Чан Кам Ту подтвердил, что продолжит прилагать усилия, решимость и решительность в руководстве и управлении; прямо указал на недостатки для исправления и устранения.

Читайте оригинал здесь

В той же категории