Новая система родов при рождении второго ребенка с 1.7.2026

С 1.7.2026 года вступят в силу Закон о народонаселении 2025 года и Постановление No 168/2026/ND-CP, которые дополняют положения о пособиях по беременности и родам в случае рождения второго ребенка. Соответственно, как женщины-работники, так и мужчины-работники, соответствующие условиям, имеют право на пособия по беременности и родам в соответствии с положениями законодательства о социальном страховании (BHXH).

Условия получения пособия по беременности и родам

Согласно пункту а части 1 статьи 14 Закона о народонаселении No 113/2025/QH15 и части 1 статьи 2 Постановления No 168/2026/ND-CP, работники имеют право на пособие по беременности и родам при рождении второго ребенка, если они соответствуют условиям, предусмотренным законодательством о социальном страховании.

Для женщин-работниц условием является рождение второго ребенка, и на момент рождения есть живой родной ребенок.

Для мужчин-работников работники должны участвовать в обязательном социальном страховании, жена родила второго ребенка, а на момент рождения у жены был живой ребенок.

Время декретного отпуска

Женщины-работницы, родившие второго ребенка, имеют право на отпуск по беременности и родам на 7 месяцев, включая период дородового и послеродового отпуска. При этом период дородового отпуска составляет максимум 02 месяца.

В случае рождения близнецов и старше, со второго ребенка и далее, на каждого ребенка мать получает еще 01 месяц отпуска.

Для мужчин-работников, у которых жена родила второго ребенка, отпуск по беременности и родам составляет 10 рабочих дней. Если жена родила троих и более детей, с третьего ребенка и далее, на каждого ребенка отец получает еще 03 рабочих дня отпуска.

Размер пособия по беременности и родам

Работницы, родившие второго ребенка, имеют право на пособие по беременности и родам в соответствии с положениями Закона о социальном страховании 2024 года.

Размер пособия определяется по формуле:

Материнское пособие = Количество месяцев отпуска по беременности и родам × Материнское пособие в месяц

В частности, пособие по беременности и родам на один месяц составляет 100% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты обязательного социального страхования за последние 6 месяцев до отпуска по беременности и родам.

Помимо ежемесячного пособия, женщины-работницы также получают единовременное пособие при рождении ребенка, в размере в 02 раза от справочной суммы за месяц рождения каждого ребенка в соответствии с пунктом 4 статьи 58 Закона о социальном страховании 2024 года. В настоящее время справочная ставка определяется в размере 2 530 000 донгов в месяц, что эквивалентно единовременному пособием в размере 5 060 000 донгов на ребенка.

Читайте оригинал здесь