Местные органы власти продолжают реорганизацию бюджетных организаций, сокращение штатов
Местные органы власти продолжают реорганизацию бюджетных организаций, совершенствование организационной структуры; реализация плана сокращения штатов.
19 марта, по данным Правительственного информационного портала, в настоящее время местные органы власти одновременно выполняют задачи по дальнейшему упорядочению и сокращению штатов; реструктуризации кадрового состава... в плане административной реформы государства на 2026 год.
Основной задачей является реформа организационной структуры административного аппарата, дальнейшее создание компактного, эффективного аппарата, сокращение штатов в сочетании с реструктуризацией и повышением исполнительной способности чиновников, государственных служащих и служащих (CBCCVC).
В настоящее время сокращение штатов государственных служащих осуществляется в соответствии с Постановлением No 154/2025/ND-CP Правительства, регулирующим сокращение штатов.
Местные органы власти издали планы по реализации вышеуказанных пунктов. В Плане No 211/KH-UBND по административной реформе на 2026 год Народного комитета провинции Лаокай четко указана задача реорганизации бюджетных организаций, совершенствования организационной структуры; реализация плана сокращения штатов государственных служащих.
В частности, осуществляется реорганизация и совершенствование организационной структуры административных органов государства в направлении упрощения, эффективной и действенной деятельности; увязка административной реформы с сокращением штатов и повышением качества команды государственных служащих.
Повышение доли государственных служащих, получающих повышение квалификации, повышение цифровых возможностей, отвечающее требованиям выполнения государственных задач в цифровой среде.
Народный комитет провинции Куангнгай также издал официальное письмо No 2042/UBND-TTHC от 16 марта 2026 года о реализации задачи административной реформы и дисциплины, административного порядка в 2026 году, включая важные вопросы, связанные со строительством компактного, эффективного аппарата, сокращением штатов; реорганизацией бюджетных организаций.
В плане четко указана реформа организационной структуры административного аппарата, продолжение создания компактного, эффективного аппарата, сокращение штатов в сочетании с реструктуризацией и повышением исполнительной способности государственных служащих, отвечающих требованиям развития страны в новую эру.
Усиление работы по проверке служебной деятельности; внезапная проверка соблюдения дисциплины и административного порядка в команде государственных служащих с целью выявления, исправления и пресечения нарушений.
Согласно Плану No 22/KH-UBND, провинция Виньлонг продолжит сокращение штатов в соответствии с графиком Центра; завершит реорганизацию и реорганизацию органов и подразделений в направлении упрощения и повышения эффективности деятельности.
Народный комитет провинции требует продолжить сокращение штатов в соответствии с графиком Центрального комитета; завершить реорганизацию органов и подразделений в направлении упрощения и эффективной работы.
Обеспечить, чтобы 100% чиновников и государственных служащих на уровне коммун имели профессиональную квалификацию, соответствующую должности; 100% чиновников и государственных служащих прошли обучение и повышение квалификации по цифровым навыкам и служебной этике.
Аналогичным образом, Народный комитет провинции Нгеан издал Решение No 4280/QD-UBND о Плане административной реформы государства на 2026 год. План предусматривает конкретные задачи, в том числе задачи по упорядочению и организации кадров.
Что касается реформы организации государственного административного аппарата, провинция осуществляет сокращение штатов в соответствии с правилами; издает документы о реализации режимов и политики в отношении государственных служащих в реорганизации организационного аппарата провинции.
Что касается реформы государственной службы, необходимо реструктурировать штат государственных служащих в соответствии с должностями, повысить качество персонала; продолжать эффективно реализовывать политику сокращения штатов.
Уделять внимание своевременному решению вопросов политики для государственных служащих после реорганизации, организации, аппарата и сокращения штатов.
Читайте оригинал здесь
