63 члена ЦК партии завершили программу повышения квалификации, обновили знания

Церемония закрытия Программы повышения квалификации и обновления знаний для членов Центрального комитета партии XIV созыва (Первый класс), организованная Организационным комитетом ЦК и Национальной политической академией имени Хо Ши Мина, сообщает TTXVN.

В итоговом отчете доцент, доктор наук Нгуен Зуй Бак, заместитель директора Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, пояснил: Курс повышения квалификации и обновления знаний проходил с 17 по 23 августа для 63 членов Центрального комитета партии XIV созыва.

Содержание обучения и повышения квалификации сосредоточено на 5 группах вопросов, включая: мышление о развитии и государственном управлении; Теория о линии обновления; Строительство партии и политической системы; Наука и технологии и цифровая трансформация; Отечественная оборона, безопасность, внешние связи и культура.

Член Политбюро, секретарь ЦК партии, заведующий Организационным отделом ЦК Нгуен Зуй Нгок подчеркнул, что после 7 дней учебы и практических исследований программа повышения квалификации и обновления знаний для 63 членов Центрального комитета партии XIV созыва (первый класс) ознаменовала фундаментальные изменения в работе по подготовке руководящих кадров высшего звена, переход от чистого обновления знаний к развитию 5 основных компетенций и формированию знаний на практике.

Основной целью является преобразование изученного в прорывные решения и институты на местах, в подразделениях; создание системы непрерывного обучения для руководящих кадров.

Начальник Организационного комитета ЦК сообщил, что Генеральный секретарь, Президент То Лам указал на противоречие в темпе: практика меняется очень быстро, в то время как осознание и процесс разработки политики всегда имеют определенную задержку. Преодоление этого противоречия заключается не в том, чтобы делать быстрее по старому пути, а в необходимости обновления методов: одновременно выполнять и тестировать, оценивать; одновременно принимать решения и принимать, отреагировать, чтобы своевременно корректировать. Этот подход требует духа смелости думать, делать, брать на себя ответственность ради общей выгоды. Обновление должно идти рука об руку с ответственностью; творчество должно основываться на политической, юридической, научной и практической основе.

По словам г-на Нгуен Зуй Нгока, за последние 7 дней создана сеть прямых связей между товарищами, отвечающими за многие отрасли, области и различные территории. Это очень важный результат, который необходимо продолжать поддерживать и развивать.

Повышение способности к обучению предназначено не только для каждого сотрудника, но и для всей организации, за которую они отвечают; предлагается, чтобы товарищи уделяли внимание созданию в своих органах и подразделениях механизмов для регулярного обновления знаний, получения отзывов, оценки практики и активного саморегулирования.

Читайте оригинал здесь