4 группы субъектов, имеющих право на политику и режим при реорганизации аппарата в соответствии с Постановлением 178

Министерство внутренних дел только что потребовало от министерств, ведомств и населенных пунктов провести общий обзор и взять на себя ответственность за результаты решения политики в отношении случаев, когда было принято решение об увольнении в соответствии с Постановлением 178/2024 (с изменениями и дополнениями в Постановлении 67/2025), после того как Государственный аудит (KTNN) указал на многочисленные ошибки.

В ходе аудита было выявлено несколько случаев, когда увольнения и досрочный выход на пенсию были одобрены по причине «несоответствия требованиям задач, несоответствия уровню подготовки в соответствии со стандартами профессионализма и профессиональной деятельности занимаемой должности после реорганизации», в то время как личные дела и результаты оценки за 3 года подряд хорошо выполняли свои обязанности и выше.

Эти случаи были обнаружены в некоторых подразделениях в Хошимине, 43 случая в Донгнай, 7 случаев в Ламдонге, 45 случаев в Даклаке и 3 случая в Зялай. ГАУ считает, что это создает риск неправильного решения вопроса о льготах.

Что касается субъектов применения политики и режима к чиновникам, государственным служащим, служащим, работникам и вооруженным силам при реорганизации организационной структуры политической системы, правительство конкретно предусматривает в статье 2 Постановления 67/2025, изменяющего и дополняющего Постановление 178/2024, следующее:

Первая группа: чиновники, государственные служащие, служащие, лица, работающие по трудовым договорам в органах, организациях, подразделениях, определенных конкретно, и вооруженные силы, непосредственно подверженные влиянию реорганизации организационной структуры, реорганизации административных единиц всех уровней:

Эта группа включает в себя государственных служащих, служащих, не занимающих руководящих и управляющих должностей; чиновников, государственных служащих на уровне коммун; некоторых контрактных работников; офицеров, профессиональных военнослужащих, рабочих, служащих обороны; офицеров, сержантов, рабочих полиции; людей, работающих в криптографических организациях, а также руководящих и управляющих чиновников, государственных служащих, желающих уйти с работы для обслуживания реорганизации.

Вторая группа, чиновники, государственные служащие, служащие, работники, получающие заработную плату из государственного бюджета в соответствии с законодательством до 15 января 2019 года, и вооруженные силы, имеющие еще 5 лет и менее до выхода на пенсию в органах, организациях, подразделениях, не подверженных прямому влиянию реорганизации организационного аппарата, но должны осуществлять сокращение штатов, реструктуризацию, повышение качества чиновников, государственных служащих, служащих.

Третья группа, люди, работающие в штате и получающие зарплату из государственного бюджета в ассоциациях, которым партия и государство поручили задачи в центре, на провинциальном и районном уровнях, непосредственно подвержены влиянию реорганизации, объединения и слияния организационной структуры.

Четвертая группа, чиновники, не достигшие возраста для переизбрания, повторного назначения; чиновники, соответствующие возрасту для переизбрания, повторного назначения в партийном комитете того же уровня, имеющие стаж работы с даты начала организации съезда от 2,5 лет (30 месяцев) до 5 лет (60 месяцев) до достижения пенсионного возраста; чиновники, участвующие в партийных комитетах в партийных комитетах, должны прекратить свою деятельность, усовершенствовать организационную структуру до 5 лет (60 месяцев) и менее до пенсионного возраста, желающие выйти на пенсию досрочно и получившие согласие компетентных органов.

Читайте оригинал здесь