Работники вносят важный вклад в успех предприятия

Средний доход работников составляет 21,75 млн донгов на человека в месяц

Заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Хуинь Тхань Суан посетил коллектив работников акционерного общества продовольствия Safoco (Safoco) 25 мая. На встрече также присутствовали руководители профсоюза сельского хозяйства и окружающей среды Вьетнама.

Согласно отчету Safoco, в 2025 году выручка компании достигнет почти 750 миллиардов донгов, что на 2,09% больше, чем в 2024 году, прибыль до налогообложения составит более 61,5 миллиардов донгов, отчисления в государственный бюджет составят 30,25 миллиарда донгов. В настоящее время средний доход 618 работников компании составляет 21,75 миллиона донгов на человека в месяц, 100% работников полностью оплачивают социальное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы; ежегодно компания повышает зарплату работникам, выплачивает премии по праздникам и Тет в среднем 4 миллиона донгов на человека в год, выплачивает 13-ю зарплату от 2 до 5 месячных донгов на человека в зависимости от стажа и результатов работы.

Компания всегда поддерживает организацию конференций работников и диалогов на рабочем месте, обнародуя информацию, касающуюся ситуации с производством, бизнесом, политики заработной платы, премий, льгот, трудовых правил и вопросов, представляющих интерес для работников.

Генеральный директор Safoco госпожа Фам Тхи Тху Хонг сообщила, что компания всегда определяет работников как ценное достояние, центральный фактор и важную основу для стабильного и устойчивого развития предприятия. Поэтому компания всегда заботится о обеспечении занятости, доходов, льгот, безопасности труда, рабочей среды и духовной жизни работников.

В процессе деятельности профсоюз Safoco проводит множество активных мероприятий, сопровождая предприятия в предоставлении предложений, надзоре за реализацией политики, касающейся работников, своевременном понимании настроений, чаяний и координации заботы о членах профсоюза, работниках, надзоре за качеством питания в столовой, способствуя обеспечению питания, гигиены и безопасности пищевых продуктов, активному развертыванию движений по соревнованию в труде и производстве, инициативам по техническим усовершенствованиям, улучшению управления, предотвращению потерь и расточительства...

«Компания всегда определяет, что успех компании принадлежит работникам, поэтому необходимо иметь политику выплаты заработной платы, заботу о материальной и духовной жизни работников. Когда работники стабилизируют свою жизнь, увлечены работой, тогда предприятие сможет развиваться», — подчеркнула г-жа Хонг.

Г-н Нгуен Ха Сюен - председатель профсоюза сельского хозяйства и окружающей среды Вьетнама - сообщил, что Safoco является пионером в сельском хозяйстве Вьетнама в области углубленной переработки и экспорта сельскохозяйственной продукции в более чем 100 стран и территорий мира. Компания также является лидером в деятельности по заботе о благосостоянии членов профсоюза, работников и трудящихся в сельском хозяйстве и окружающей среде и неоднократно удостаивалась орденов Труда I, II, III степеней; орденов Независимости II, III степеней и, в частности, трижды удостаивалась награды «Выдающееся предприятие для трудящихся».

Профсоюзы должны мотивировать работников к активному соревнованию, повышению производительности труда

Выступая на встрече, заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Хуинь Тхань Суан высоко оценил достижения, которых добился коллектив работников Safoco, и приветствовал взгляды руководства компании на деятельность профсоюзов и работников.

По словам заместителя председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Хуинь Тхань Суана, в условиях, когда страна ставит цель двузначного экономического развития, такие предприятия, как Safoco, должны хорошо выполнять свою работу по развитию, чтобы внести вклад в общую цель развития всей страны.

Заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Хуинь Тхань Суан предложил Safoco взять на себя инициативу по установлению более высоких целей роста в этом году и в ближайшие годы. В то же время продолжать хорошо реализовывать политику в отношении работников, поддерживать деятельность профсоюзов для создания стимулов для развития предприятий.

«Safoco необходимо поставить цель более высокого развития, повысить качество продукции, конкурентоспособность и улучшить рабочую среду, продолжать развивать и поддерживать гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения. Первичная профсоюзная организация Safoco должна продолжать играть свою роль и функции в мотивации и поощрении работников к активному соревнованию в хорошем труде, творческом труде, повышению производительности труда, повышению экономии, предотвращению расточительства, сотрудничеству для создания развития бизнеса, а также заботе о членах профсоюза и работниках все лучше и лучше», — подчеркнул заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Хуинь Тхань Суан.

По этому случаю Всеобщая конфедерация труда Вьетнама вручила Почетную грамоту г-же Фам Тхи Тху Хонг за выдающиеся достижения в движении за отличный труд и построение сильной профсоюзной организации. Профсоюз сельского хозяйства и окружающей среды Вьетнама вручил Знамя всестороннего соревнования Профсоюзу Safoco.

Смотрите оригинал здесь