Официально объявлен Месяц рабочих и Месяц действий по охране труда в 2026 году

10:15: Центр безопасности шахт, Vietnam National Coal - Mineral Industries Group демонстрирует ряд испытаний взрывов метана и угольной пыли, чтобы увидеть важность профилактики опасностей взрывов метана и угольной пыли в угольной промышленности в частности и в обществе в целом.

10:00: Делегаты нажимают кнопку официального объявления Месяца охраны труда и здоровья и Месяца рабочих 2026 года.

9:45: Министр внутренних дел До Тхань Бинь и председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан вручили почетные грамоты 8 коллективам и 2 лицам, добившимся выдающихся успехов в движении соревнований по охране труда и технике безопасности в 2025 году.

Затем г-н Куан Минь Кыонг - член ЦК партии, секретарь парткома провинции Куангнинь - вручил почетные грамоты Народного комитета провинции 6 коллективам и 3 лицам, добившимся успехов в движении по обеспечению безопасности и гигиены труда в провинции.

Безопасность и гигиена труда являются ключевым фактором, основой устойчивого развития.

9:50: Г-н Нгуен Хуй Нам - заместитель генерального директора Vietnam National Coal - Mineral Group (TKV) - сообщил: Безопасность и гигиена труда (ATVSLĐ) являются ключевым фактором, основой для устойчивого развития. Работа по охране труда всегда находится в центре внимания руководства Группы, которое определяет ее как первостепенную задачу, сквозную в процессе производства и бизнеса Группы.

От парткома - Совета членов и руководящих органов Корпорации, Профсоюза, Союза молодежи до подразделений, подчиненных Корпорации, были изданы Резолюции, Директивы, Программы действий и руководящие документы об усилении реализации мер по охране труда.

В Vietnam National Coal - Mineral Group охрана труда является ключевым фактором, основой устойчивого развития. Поэтому, продолжая традицию "Дисциплина и единодушие", подразделения Группы уделяли внимание инвестициям в новые технологические линии, системы автоматизации в производство с целью повышения производительности, улучшения условий передвижения и работы, сокращения тяжелого труда, повышения уровня безопасности; усиление и обновление работы по пропаганде и обучению для повышения самостоятельности и безопасности работников.

В 2025 году, несмотря на добычу полезных ископаемых в условиях все более сложных геологических условий, сокращение объемов производства и расширение, TKV по-прежнему достигнет впечатляющих показателей. В экономике: выручка достигла более 161 триллиона донгов; Средний доход работников составил 19,5 миллионов донгов в месяц. Что касается инвестиций в охрану труда и технику безопасности: в 2025 году Группа выделила более 1,6 триллиона донгов на охрану труда и технику безопасности и улучшение условий труда.

Что касается управления безопасностью: Группа компаний уделяла внимание и хорошо контролировала риски, в частности, уделяя особое внимание работе по вентиляции и контролю газа шахты, нагрузке на шахту, разведке для предотвращения оползней, борьбе со стихийными бедствиями и поисково-спасательным работам, а также строгому управлению оборудованием. Автоматизированная система мониторинга воздуха и современное механизированное оборудование помогли значительно сократить количество несчастных случаев на производстве (ОС) со смертельным исходом по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.

Однако, Группа считает, что риски, вызывающие небезопасность, все еще таятся, что требует более решительных и решительных изменений в методах управления. В ответ на Месяц действий по охране труда и технике безопасности - Месяц рабочих, TKV определяет основную цель: "Свести к минимуму смертельные несчастные случаи на производстве и не допустить технических инцидентов типа I".

Для реализации этой цели TKV реализует следующие группы прорывных решений:

Во-первых, цифровизация и модернизация управления безопасностью: Следуя теме 2026 года, TKV активизирует применение информационных технологий в выявлении и раннем предупреждении рисков. Сосредоточить усилия на автоматизации производственных линий и управлении техникой безопасности с помощью специализированного программного обеспечения, такого как системы определения местоположения людей и оборудования, интеллектуальные системы видеонаблюдения и современные датчики измерения воздуха, уделяя особое внимание этапам риска для безопасности труда на ключевых производственных площадках.

Во-вторых, соблюдение дисциплины, управления с принципом "6 четких": Повышение роли и ответственности руководителя посредством механизма контроля: Четкие люди - Четкие дела - Четкие сроки - Четкие результаты - Четкие обязанности - Четкие полномочия. Особенно решительно приостановить производственные должности, если они не обеспечивают условия безопасности в соответствии с правилами.

В-третьих, инвестиции в людей и безопасную культуру: TKV ставит людей в центр цифровой трансформации и создает цифровую экосистему безопасности с пропагандой и обучением безопасности как «ключом». Сеть инспекторов безопасности и гигиены совершенствуется, чтобы стать «Безопасными солдатами» на месте происшествия, умеющими защищать себя и своих коллег в духе «Дисциплина и единодушие».

В-четвертых, строгий контроль над высокими рисками: сосредоточение внимания на 5 основных группах рисков: взрыв метана; прорыв шахты; давление шахты; транспортные аварии и аварии оборудования. TKV активизирует бурение, разведку, установку профессиональных спасательных станций и развертывание периодических учений по реагированию на аварии.

Пятое: продолжать уделять внимание улучшению условий труда, материальной и духовной жизни работников в Группе.

Наряду с вышеуказанными группами решений, в Месяц действий по охране труда и технике безопасности - Месяц рабочих 2026 года, TKV реализует серию практических мероприятий: Организация церемонии запуска месяца действий по безопасности на уровне Группы во всех подведомственных подразделениях, участие в церемонии запуска месяца действий по безопасности на национальном уровне в Куангнине с практической деятельностью по испытаниям взрывов газа и угольной пыли для повышения наглядности; Усиление тематических проверок, внезапных проверок во 2-й и 3-й смены в подразделениях по производству шахт, открытых шахт и обогатительных заводов; Развертывание движения "Каждая производственная бригада - безопасная крепость", увязка ответственности за безопасность с доходами и соревнованиями по награждению.

Обладая традицией "Дисциплина и единодушие", TKV будет прилагать неустанные усилия для создания безопасной и устойчивой рабочей среды, достойной доверия партии, государства и, в частности, доверия со стороны десятков тысяч семей шахтеров.

Безопасность работников - это мерило эффективности деятельности профсоюзной организации.

9:30: Господин Ле Минь Чи - член Политбюро, секретарь ЦК партии, заведующий Отделом внутренней политики ЦК - выступил на церемонии открытия.

От имени руководства партии и государства господин Ле Минь Чи передал товарищам, рабочим, служащим, трудящимся и всем товарищам-руководителям, уважаемым делегатам теплые приветствия, сердечные пожелания и наилучшие пожелания.

Господин Ле Минь Чи сообщил, что при жизни Председатель Хо Ши Мин всегда уделял особое внимание рабочему классу и трудящимся. Он утверждал: "Чтобы построить социализм, нужны социалистические люди", в которых рабочие являются основной силой. Эта идея была унаследована и последовательно развита поколениями руководителей партии и государства на протяжении всего процесса обновления страны, с последовательной точкой зрения "Взять человека в центр, быть субъектом, быть целью, движущей силой и важным ресурсом для развития".

XIV Всенациональный съезд партии продолжает подтверждать: "Страстить и развивать страну быстро и устойчиво, опираясь на науку и технологии, инновации; ставить людей в центр, ставить производительность труда, качество и эффективность в качестве основных мер". В то же время партия и государство издали и руководили, направляли и реализовывали множество механизмов и политик развития рабочей силы, обеспечивая безопасную рабочую среду для трудящихся.

За прошедшие годы рабочая сила нашей страны сделала выдающиеся шаги в развитии как в количественном, так и в качественном отношении. В настоящее время рабочая сила превысила 53 миллиона человек, при этом многие эксперты, работники имеют квалификацию и навыки, сопоставимые с региональным и международным уровнем. Структура рабочей силы позитивно меняется. Качество людских ресурсов постепенно отвечает требованиям рынка и предприятий; производительность труда постоянно повышается.

Базовые трудовые стандарты гарантированы, особенно в отношении безопасности, гигиены труда, несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, которые постепенно контролируются и снижаются; права и законные интересы трудящихся находятся под пристальным вниманием и заботой. Заработная плата, доходы и условия жизни трудящихся значительно улучшаются, материальная и духовная жизнь трудящихся постоянно улучшается, что способствует укреплению доверия, созданию мотивации и пробуждению стремления к самоотдаче в команде трудящихся, отвечая требованиям развития страны в новую эру.

Г-н Ле Минь Чи сообщил, что на практике во всех областях появилось все больше эффективных моделей, хороших методов работы, инициатив по техническим усовершенствованиям, особенно в работе по охране труда; много примеров выдающихся рабочих, служащих, трудящихся, лидирующих в инновациях, повышении производительности, качества и эффективности производства, способствующих распространению положительных ценностей во всем обществе.

От имени руководства партии и государства г-н Ле Минь Чи с уважением отметил, горячо приветствовал и высоко оценил упорные усилия, чувство ответственности и огромные, значимые достижения и вклад правительства, Министерства внутренних дел, Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, министерств, отраслей и населенных пунктов, включая провинцию Куангнинь, а также предприятий и большого числа рабочих и трудящихся по всей стране в деле строительства и развития страны.

Особенно сегодняшняя церемония является мероприятием для чествования и защиты трудящихся, а также для пробуждения мотивации, силы, развития центральной роли, субъективной роли рабочего класса в труде, производстве, создании безопасной рабочей среды, напоминания, поощрения ответственности предприятий в уделении большего внимания материальной и духовной жизни рабочих и трудящихся.

Г-н Ле Минь Чи сказал, что мы живем в мире, который меняется очень быстро, сложно и непредсказуемо; стратегическая конкуренция между крупными странами становится все более ожесточенной и затяжной; энергетическая безопасность, экономический рост, глобальная торговля таят в себе много рисков и вызовов. Четвертая промышленная революция продолжает активно развиваться, оказывая глубокое воздействие на все сферы общественной жизни. Прорывное развитие высоких технологий, искусственного интеллекта коренным образом изменило способы производства, модели роста; нетрадиционные типы занятости, цифровые рабочие места, которые являются одновременно возможностями и вызовами, предъявляющими более высокие требования к рабочей силе Вьетнама.

Между тем, качество людских ресурсов, особенно высококвалифицированных, не отвечает потребностям развития; существует риск нехватки, особенно ведущих экспертов, искусственного интеллекта, полупроводников... ; производительность труда по-прежнему ниже, чем во многих странах региона, и улучшается медленно. Часть работников, особенно неофициальные работники, не имеют стабильной работы; потребность в жилье и основных средствах для рабочих и служащих все еще очень велика, но не удовлетворена. Условия труда во многих учреждениях по-прежнему ограничены; тесные цеха, устаревшее оборудование, технологии, безопасность и гигиена труда не гарантированы, что таит в себе много рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для работников.

Процесс изменения структуры рабочей силы происходит быстро, с довольно большой частью рабочей силы, перешедшей из сельскохозяйственного сектора в индустриальный, сервисный сектор, но с ограничениями в профессиональных навыках, дисциплине и промышленном стиле работы, что таит в себе много рисков для безопасности и гигиены труда. Соблюдение правил безопасности и гигиены труда во многих учреждениях не является строгим; снижение несчастных случаев на производстве не улучшилось, все еще происходят серьезные несчастные случаи на производстве, в результате которых погибают и получают ранения многие люди, особенно в таких областях, как строительство, электроэнергетика, добыча полезных ископаемых, полезные ископаемые... (в среднем ежегодно происходит более 7000 несчастных случаев на производстве, в результате которых погибают и получают ранения более 600 человек)... Кроме того, изменение климата продолжает развиваться все более серьезно, увеличивая факторы опасности, вредные для рабочей среды.

2026 год знаменует собой начало нового этапа развития страны - первый год реализации Резолюции XIV съезда партии. В этом духе на церемонии открытия Месяца действий по охране труда и технике безопасности и Месяца рабочих 2026 года г-н Ле Минь Чи предложил партийным комитетам всех уровней, властям, департаментам, министерствам и отраслям от центра до мест, профсоюзным организациям, предприятиям и всем трудящимся развивать бессмертный дух Международного дня труда 1 мая, повышать ответственность и улучшать работу по управлению, представительству, заботе о жизни, защите законных и законных прав и интересов трудящихся; в то же время уделять внимание и сосредоточиться на реализации ряда следующих задач:

Во-первых, пробудить и активно развивать патриотические традиции, дух единства, дух самостоятельности, самообеспечения и национальной гордости среди рабочих и трудящихся по всей стране. Продолжать строить и совершенствовать синхронные институты и политику социально-экономического развития; комплексно реализовывать решения по содействию экономическому развитию, сосредоточиться на устранении узких мест, узких мест, расчистке всех ресурсов; срочно пересматривать, чтобы сократить и упростить административные процедуры, создать благоприятные условия для развития производственной и коммерческой деятельности, поощрять стартапы, инновации, реструктуризацию и повышение качества людских ресурсов, создавать больше рабочих мест и средств к существованию для трудящихся и населения.

Продолжать совершенствовать институты и политику в области труда, занятости, заработной платы, безопасности и гигиены труда, создавать правовую базу для развития и использования людских ресурсов, привлекать и использовать таланты, специалистов и работников с высоким уровнем квалификации. Отдавать приоритет развитию науки и технологий, инновациям и цифровой трансформации в качестве новой движущей силы для повышения производительности труда в стране, в сочетании с обновлением модели роста. Обеспечение устойчивой занятости, повышение уровня жизни, улучшение условий труда рабочих. Сосредоточиться на эффективной реализации и расширении системы политики социального обеспечения и социального обеспечения, уделять внимание социальному страхованию, жилью, школам, детским садам, детсадам, здравоохранению, образованию и другим культурным учреждениям, способствуя постоянному улучшению культурной и духовной жизни рабочих и трудящихся.

Во-вторых, повысить осведомленность и ответственность за безопасность и гигиену труда, создать импульс и распространить культуру безопасности во всем обществе. Активно улучшать условия труда, контролировать риски, предотвращать несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Поощрять предприятия инвестировать в технологии, безопасное управление в сочетании с цифровой трансформацией. Обеспечить полное и своевременное выполнение режимов и политик в отношении несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Заботиться и оказывать практическую поддержку работникам и их семьям, способствуя поддержанию социальной стабильности и устойчивому развитию страны.

В-третьих, изучить и обнародовать стратегию построения рабочего класса в сочетании со стратегией социально-экономического развития; конкретизировать направление построения современного, сильного рабочего класса Вьетнама, связанного с развитием науки, технологий, инноваций, цифровой трансформации. Уделять внимание повышению культурного уровня, образования, профессионализма, профессиональных навыков, промышленного стиля и трудовой дисциплины, чтобы рабочий класс Вьетнама все больше адаптировался, развивался, осваивал знания, науку, технологии, интегрировался в международное сообщество; постоянно развивать инициативы, инновации в новую эру развития.

Усиление роли профсоюзной организации в заботе о жизни, защите законных прав рабочих и трудящихся. Дальнейшее повышение эффективности работы по диалогу и коллективным переговорам, особенно по вопросам заработной платы, обеспечения безопасности, гигиены труда, улучшения условий труда, рабочего времени, времени отдыха, здравоохранения. Безопасность рабочих и трудящихся - это мерило эффективности деятельности профсоюзной организации.

В-четвертых, государственные органы управления от Центра до местностей продолжают обновлять управление, повышать эффективность работы по охране труда и технике безопасности, в то же время координируя свои действия с профсоюзами всех уровней для усиления руководства инспекцией и проверкой соблюдения законодательства о безопасности и технике безопасности труда, уделяя особое внимание оценке рабочей среды, особенно в местах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, своевременно принимая меры по предотвращению и улучшению условий труда, обеспечивая права и законные интересы рабочих и служащих.

"С высокой решимостью, большими усилиями и совместными действиями я предлагаю, чтобы в ближайшее время правительство, Центральный комитет Отечественного фронта Вьетнама поручили Министерству внутренних дел, профсоюзной организации и провинциям, городам, предприятиям активно заботиться о жизни и работе, защищать законные права рабочих, служащих и трудящихся. Рабочие и трудящиеся продолжат прилагать усилия, развивать добрые традиции, дух инноваций, повышать производительность труда в производстве, вносить мощный вклад в цель двузначного роста, социально-экономического развития и быстрого, устойчивого развития страны в ближайшем будущем", - заявил г-н Ле Минь Чи.

9:18: Трансляция репортажа «Труд в новую эру - Безопасность для развития, творчество для достижения больших успехов» с обзором работы по охране труда, технике безопасности, Месяц рабочих и некоторые основные задачи на 2026 год.

В 2025 году количество несчастных случаев на производстве и число пострадавших от несчастных случаев на производстве резко сократилось, особенно в районах, имеющих трудовые отношения. Согласно отчету о несчастных случаях на производстве 34/34 провинций и городов центрального подчинения, по всей стране произошло 7 004 несчастных случая на производстве (снижение на 1,282 случая, что соответствует 15,47% по сравнению с 2024 годом), в результате которых пострадали 7 156 человек (снижение на 1,316 человека, что соответствует 15,53% по сравнению с 2024 годом). Количество несчастных случаев на производстве со смертельным исходом составило 621 случай, что на 63 случая меньше, что соответствует 9,33% по сравнению с 2024 годом (в том числе в районах, имеющих трудовые отношения: 475 случаев, что на 60 случаев меньше, что соответствует 11,21% по сравнению с 2024 годом). Число погибших в результате несчастных случаев на производстве: 658 человек, что на 69 человек меньше, что соответствует 9,49% по сравнению с 2024 годом. Материальный ущерб резко сократился с более чем 42 565 миллиардов донгов в 2024 году до

В 2025 году около 3 миллионов работников пройдут периодические медицинские осмотры (увеличение на 70% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года). В течение месяца действий по охране труда и технике безопасности практические мероприятия были развернуты в широком масштабе, такие как органы власти всех уровней, организации, предприятия и подразделения, организующие посещения, ободрение и вручение подарков 9611 жертвам и семьям жертв несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в том числе профсоюзные организации посетили 974 случая); организовано 17 850 проверок и самопроверок, в том числе 16 400 самопроверок, выявлено около 30 000 рисков и опасностей безопасности и гигиены труда, и около 11 000 правил и процедур безопасной работы были разработаны, изданы и размещены предприятиями на рабочих местах.

Движение по обеспечению безопасности и гигиены труда продолжает активизироваться на всех уровнях профсоюзов. 32 158 первичных профсоюзных организаций инициировали движения по безопасности и гигиене труда с участием 879 604 человек, внеся вклад в 12 674 инициативы. Сеть инспекторов по безопасности и гигиене труда с более чем 210 тысячами человек, созданная на 22 921 предприятии, продолжает играть роль в поддержании и хорошей реализации работы по охране труда на производственных предприятиях...

В частности, профсоюз издал и реализует проект «Содействие построению культуры безопасности труда на рабочем месте в период 2025-2030 годов», сотрудничая с предприятиями для создания основы для перехода от «сознания» к «культуре», от «соблюдения» к «сознанию» в каждом работнике и на предприятии...

Месяц действий по охране труда и технике безопасности 2026 года направлен на то, чтобы побудить все уровни, отрасли, органы, организации, ассоциации, работодателей, работников и сообщество уделять внимание и строго соблюдать законодательство о охране труда и технике безопасности. В то же время активизировать реализацию работы по охране труда и технике безопасности на местах посредством конкретных мероприятий, таких как улучшение условий труда, обзор, разработка процедур и мер безопасной работы, оценка рисков и рисков охраны труда и технике безопасности; забота и улучшение здоровья работников, профилактика несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, особенно содействие применению науки, технологий, цифровой трансформации, повышение производительности труда в сочетании с обеспечением безопасности, способствуя реализации целей, поставленных Резолюцией XIV Всекитайского съезда партии, с целью быстрого и устойчивого развития нашей страны, темой Месяца действий по охране труда и технике безопасности 2026 года является «Обновление управления и повышение эффективности работы по охране труда и технике безопасности в цифровую эпоху».

В рамках Месяца действий по всей стране пройдут такие мероприятия, как диалог национальных и провинциальных советов по охране труда и технике безопасности; посещение жертв несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний; организация проверок и самопроверок на предприятиях, в учреждениях, использующих рабочую силу, организация мероприятий по охране труда и технике безопасности; организация награждения организаций и частных лиц, добившихся больших успехов в работе по охране труда и технике безопасности; активизация информационных и пропагандистских мероприятий по охране труда и технике безопасности, распространение хороших моделей, инициатив по улучшению условий труда; осуществление мероприятий по уходу и медицинскому осмотру работников; пересмотр и разработка процедур и мер безопасной работы на предприятиях...

2026 год знаменует собой начало нового этапа развития страны, первый год реализации Резолюции XIV съезда партии. В этом духе на церемонии открытия Месяца действий по охране труда и технике безопасности и Месяца рабочих 2026 года г-н Ле Минь Чи предложил партийным комитетам всех уровней, властям, департаментам, министерствам и отраслям от центра до мест, профсоюзным организациям, предприятиям и всем трудящимся развивать бессмертный дух Международного дня труда 1 мая, повышать ответственность и улучшать работу по управлению, представительству, заботе о жизни, защите законных и законных прав и интересов трудящихся; в то же время уделять внимание и сосредоточиться на реализации ряда следующих задач:

Во-первых, пробудить и активно развивать патриотические традиции, дух единства, дух самостоятельности, самообеспечения и национальной гордости среди рабочих и трудящихся по всей стране. Продолжать строить и совершенствовать синхронные институты и политику социально-экономического развития; комплексно реализовывать решения по содействию экономическому развитию, сосредоточиться на устранении узких мест, узких мест, расчистке всех ресурсов; срочно пересматривать, чтобы сократить и упростить административные процедуры, создать благоприятные условия для развития производственной и коммерческой деятельности, поощрять стартапы, инновации, реструктуризацию и повышение качества людских ресурсов, создавать больше рабочих мест и средств к существованию для трудящихся и населения.

Продолжать совершенствовать институты и политику в области труда, занятости, заработной платы, безопасности и гигиены труда, создавать правовую базу для развития и использования людских ресурсов, привлекать и использовать таланты, специалистов и работников с высоким уровнем квалификации. Отдавать приоритет развитию науки и технологий, инновациям и цифровой трансформации в качестве новой движущей силы для повышения производительности труда в стране, в сочетании с обновлением модели роста. Обеспечение устойчивой занятости, повышение уровня жизни, улучшение условий труда рабочих. Сосредоточиться на эффективной реализации и расширении системы политики социального обеспечения и социального обеспечения, уделять внимание социальному страхованию, жилью, школам, детским садам, детсадам, здравоохранению, образованию и другим культурным учреждениям, способствуя постоянному улучшению культурной и духовной жизни рабочих и трудящихся.

Во-вторых, повысить осведомленность и ответственность за безопасность и гигиену труда, создать импульс и распространить культуру безопасности во всем обществе. Активно улучшать условия труда, контролировать риски, предотвращать несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Поощрять предприятия инвестировать в технологии, безопасное управление в сочетании с цифровой трансформацией. Обеспечить полное и своевременное выполнение режимов и политик в отношении несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Заботиться и оказывать практическую поддержку работникам и их семьям, способствуя поддержанию социальной стабильности и устойчивому развитию страны.

В-третьих, изучить и обнародовать стратегию построения рабочего класса в сочетании со стратегией социально-экономического развития; конкретизировать направление построения современного, сильного рабочего класса Вьетнама, связанного с развитием науки, технологий, инноваций, цифровой трансформации. Уделять внимание повышению культурного уровня, образования, профессионализма, профессиональных навыков, промышленного стиля и трудовой дисциплины, чтобы рабочий класс Вьетнама все больше адаптировался, развивался, осваивал знания, науку, технологии, интегрировался в международное сообщество; постоянно развивать инициативы, инновации в новую эру развития.

Усиление роли профсоюзной организации в заботе о жизни, защите законных прав рабочих и трудящихся. Дальнейшее повышение эффективности работы по диалогу и коллективным переговорам, особенно по вопросам заработной платы, обеспечения безопасности, гигиены труда, улучшения условий труда, рабочего времени, времени отдыха, здравоохранения. Безопасность рабочих и трудящихся - это мерило эффективности деятельности профсоюзной организации.

Куангнинь полон решимости контролировать риски небезопасности труда

9:10: Господин Буй Ван Кханг - заместитель секретаря парткома провинции, председатель Народного комитета провинции Куангнинь - выступил с речью в ответ.

Председатель Народного комитета провинции Куангнинь Буй Ван Кханг подчеркнул, что в последние годы работа по охране труда и технике безопасности на территории провинции Куангнинь всегда получала внимание, руководство и тщательное руководство со стороны парткома, Народного совета, Народного комитета провинции, а также тесное сотрудничество со стороны департаментов, комитетов, отраслей, населенных пунктов и бизнес-сообщества. Благодаря этому повышается осведомленность и сознательность соблюдения законодательства о безопасности труда работодателями и работниками; ситуация со смертельными несчастными случаями на производстве имеет тенденцию к заметному снижению; в 2025 году зафиксирован самый низкий уровень за последние 20 с лишним лет. Однако риск небезопасности труда, ситуация со несчастными случаями на производстве все еще остается скрытой и имеет сложные, непредсказуемые изменения, особенно в таких областях, как добыча полезных ископаемых, строительство, обрабатывающая промышленность, грузоперевозки...

Месяц действий по охране труда и технике безопасности 2026 года под девизом: «Обновление управления и повышение эффективности работы по охране труда и технике безопасности в цифровую эпоху» и Месяц рабочих под девизом: «Вьетнамские рабочие: инновации, повышение производительности труда», провинция Куангнинь откликнулась на основные положения: дальнейшее повышение осведомленности и ответственности руководителей в работе по охране труда и технике безопасности; увязка этой ответственности с эффективностью производства, бизнеса и устойчивым развитием предприятий.

Провинция активизирует применение науки и технологий, цифровую трансформацию в управлении безопасностью и гигиеной труда; создание системы управления, регулярная оценка рисков, которые могут привести к несчастным случаям на производстве, для активного предотвращения, особенно в таких областях с высоким риском, как добыча полезных ископаемых, строительство, обрабатывающая промышленность.

Местные власти уделяют особое внимание подготовке и воспитанию высококачественных людских ресурсов; развивают дух инноваций в команде рабочих, способствуя повышению производительности труда и конкурентоспособности предприятий.

Профсоюзная организация продолжает сопровождать, заботиться, заботиться и защищать права трудящихся; организовывать множество практических и эффективных соревновательных движений в Месяц рабочих; строить культуру безопасности в производстве и бизнесе.

Провинция усиливает работу по инспекции, проверке и строгому пресечению нарушений, особенно нарушений, приводящих к несчастным случаям на производстве; в то же время выражает признательность и распространяет хорошие модели, передовые примеры в работе по охране труда, гигиене труда и рабочем движении.

Благодаря достигнутым результатам и решимости к решительным инновациям, провинция Куангнинь уверена, что продолжит лучше контролировать риски небезопасности труда; создать безопасную, гуманную и современную рабочую среду; в то же время развивать ведущую роль рабочего класса в деле быстрого и устойчивого социально-экономического развития.

Нельзя обменивать безопасность работников на производительность и экономический рост.

Господин До Тхань Бинь - член ЦК партии, министр внутренних дел - выступил с вступительной речью.

Господин До Тхань Бинь сообщил, что забота, улучшение и всестороннее повышение уровня жизни, материального и духовного благосостояния народа; реализация политики и законов о безопасности и гигиене труда всегда получает особое внимание всей политической системы.

В 2025 году, в условиях, когда ситуация в мире и внутри страны по-прежнему сложная, благодаря усилиям всей политической системы, бизнес-сообщества и трудящихся, работа по охране труда и технике безопасности достигла многих положительных результатов. Общественное сознание продолжает повышаться, расширяются многие передовые модели управления безопасностью, улучшаются условия труда во многих отраслях и областях. Опасности и риски небезопасности и негигиены труда контролируются; потери в людях и имуществе значительно сократились, что способствует защите достижений социально-экономического развития. Материальная и духовная жизнь трудящихся продолжает заботиться. Миллионы рабочих активно откликнулись на соревновательные движения по охране труда и технике безопасности, предложили и реализовали десятки тысяч инициатив по техническому совершенствованию, превентивным решениям, способствуя повышению производительности труда и конкурентоспособности экономики.

Устойчивое и цивилизованное социально-экономическое развитие должно быть связано с обеспечением прав трудящихся на работу в безопасных условиях, на заботу о материальной и духовной жизни, что является общим стандартом в устойчивом развитии и международной интеграции, способствуя стимулированию экспорта товаров в условиях появления новых барьеров для контроля цепочки поставок и тарифов.

Хорошее выполнение работы по охране труда, гигиене труда, заботе и улучшению материальной и духовной жизни трудящихся способствует успешной реализации Резолюции XIV Всекитайского съезда партии.

По словам г-на До Тхань Биня, вызовы и риски в области безопасности и гигиены труда все еще существуют, оказывая немалое влияние на рабочую среду работников. Многие работодатели по-прежнему не уделяют внимания улучшению условий труда или формальному выполнению, противодействию. Многие работники, в том числе фермеры и рыбаки, по-прежнему не осознают значения безопасных действий, поэтому все еще происходят несколько трагических несчастных случаев. Основное послание для нас заключается в том, чтобы "не обменивать безопасность работников на производительность и экономический рост", а также является напоминанием Генерального секретаря, президента То Лама всем нам при посещении шахтной земли Куангнинь.

С решимостью эффективно контролировать несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания, не быть беспечным и субъективным; защищать человеческие ресурсы, стремиться к безопасному, гуманному и современному производству, правительство инициировало Месяц действий по безопасности и гигиене труда в 2026 году под девизом "Обновление управления и повышение эффективности работы по безопасности и гигиене труда в цифровую эпоху". В то же время Всеобщая конфедерация труда Вьетнама инициировала Месяц рабочих в 2026 году под девизом "Вьетнамские рабочие: инновации, повышение производительности труда".

"Месяц действий по охране труда и технике безопасности - это не просто мероприятие, которое запускается, а должно стать мощной движущей силой инноваций в сознании и действиях каждого органа, подразделения, предприятия и каждого работника. Я верю, что с высокой политической решимостью, единодушием всего общества, работа по охране труда и технике безопасности претерпит сильные изменения, внеся практический вклад в цель быстрого и устойчивого развития страны", - подчеркнул г-н До Тхань Бинь.

9:00: На церемонии открытия Месяца рабочих и Месяца действий по охране труда и технике безопасности в 2026 году присутствовали: г-н Ле Минь Чи - член Политбюро, секретарь ЦК партии, заведующий Отделом внутренней политики ЦК; г-н До Тхань Бинь - член ЦК партии, министр внутренних дел, руководитель Руководящего комитета Месяца действий по охране труда и технике безопасности ЦК; г-н Чан Тханг - заместитель секретаря парткома Отечественного фронта и центральных массовых организаций.

В церемонии также приняли участие: г-н Нгуен Мань Кыонг - заместитель министра внутренних дел, заместитель руководителя Центрального руководящего комитета Месяца действий по безопасности и гигиене труда; г-н Нго Зуй Хьеу - заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, заместитель руководителя Центрального руководящего комитета Месяца действий по безопасности и гигиене труда.

Члены Руководящего комитета: генерал-майор До Ань Туан - заместитель начальника Главного управления логистики и техники Министерства обороны; г-н Нгуен Суан Динь - заместитель председателя Центрального комитета Ассоциации крестьян Вьетнама; г-н Чан Тханг - заместитель секретаря парткома Отечественного фронта (MTTQ), центральных организаций; г-жа Нгуен Тхи Тху Хиен - заместитель председателя Центрального комитета Ассоциации женщин Вьетнама; г-н Динь Хонг Тхай - заместитель председателя Союза кооперативов Вьетнама.

В мероприятии приняли участие г-жа Синвон Пак - директор Управления Международной организации труда во Вьетнаме; представитель Всемирной организации здравоохранения во Вьетнаме.

Со стороны местных руководителей присутствовали г-н Куан Минь Кыонг - член ЦК партии, секретарь парткома провинции, глава делегации Национального собрания провинции Куангнинь; Буй Ван Кханг - председатель Народного комитета провинции Куангнинь; руководители провинций и городов-партнеров, а также многочисленные профсоюзные работники, служащие и рабочие провинции Куангнинь, присутствовавшие на программе.

Г-н Чан Ань Туан - председатель профсоюза автобусного предприятия 10/10 Ханоя - сказал: "Я очень рад и удостоен чести присутствовать на церемонии открытия. В ближайшее время первичная профсоюзная организация предприятия продолжит уделять внимание совершенствованию механизма координации между специалистами и профсоюзом, обеспечивая полное включение всех производственных планов в факторы безопасности с этапа разработки и организации реализации.

Наряду с этим, усилить и создать все условия для того, чтобы профсоюзы еще лучше выполняли свою роль надзора, чтобы своевременно рекомендовать меры по устранению рисков для безопасности, тем самым предотвращая несчастные случаи на производстве с раннего возраста и на расстоянии.

Первичная профсоюзная организация также усилит организацию регулярного обучения и подготовки по вопросам безопасности и гигиены труда для работников; применение искусственного интеллекта (ИИ) для создания наглядных и ярких образов в пропагандистской работе, распространении и обучении, чтобы работникам было легче понять.

Кроме того, продолжать хорошо заботиться о режиме и политике в отношении трудящихся, особенно в случае несчастных случаев на производстве, обеспечивать законные права, своевременно и в соответствии с правилами.

Впервые приняв участие в церемонии открытия Месяца рабочих и Месяца действий по безопасности и гигиене труда 2026 года, организованной в Куангнине, г-н До Минь Туан - заместитель заведующего отделением профессиональных заболеваний - диагностики изображений - функциональных обследований, Центр по контролю заболеваний провинции (CDC) Куангнинь - сказал, что он очень взволнован, но также очень горд.

"Я участвовал во многих мероприятиях, связанных с рабочими, но в основном в масштабах предприятий. На этот раз, участвуя в масштабах всей страны, я действительно тронут и с нетерпением жду", - сказал г-н Туан.

Как врач в области профессиональных заболеваний, г-н Туан часто спускается на угольные шахты, в шахты, осматривает и выявляет профессиональные заболевания у рабочих. Став свидетелем трудностей рабочих, особенно в угольной промышленности, он надеется, что рабочие всегда будут соблюдать правила безопасности и охраны труда, чтобы минимизировать ущерб.

По словам г-на Туана, в Куангнине много специфических и опасных профессий, поэтому в ближайшие годы он надеется, что программа будет продолжать проводиться здесь.

Церемония открытия состоялась с 8:00 24 апреля во Дворце планирования, ярмарок и выставок провинции Куангнинь (улица Чан Куок Нгиен, район Халонг, провинция Куангнинь). Программа организована Центральным руководящим комитетом Месяца действий по безопасности и гигиене труда (ATVSLĐ) совместно с Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама (Tổng LĐLĐVN) и Народным комитетом провинции Куангнинь.

В мероприятии примут участие представители руководства партии, государства, министерств, центральных и местных отраслей; Федерации труда провинций, городов, отраслевых профсоюзов Центрального комитета, профсоюзов генеральных корпораций, подчиненных Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, рабочих и служащих провинции Куангнинь...

Согласно программе, до церемонии открытия Месяца рабочих и Месяца действий по охране труда и технике безопасности в 2026 году, Оргкомитет покажет общую репортажную работу по охране труда и технике безопасности, Месяца рабочих и ряд ключевых задач на 2026 год; Всеобщая конфедерация труда Вьетнама наградит 5 коллективов за выдающиеся достижения в организации и реализации работы по охране труда и технике безопасности и рабочему движению; Народный комитет провинции Куангнинь наградит 10 коллективов и отдельных лиц за выдающиеся достижения в реализации работы по охране труда и технике безопасности в 2025 году на территории провинции. После церемонии открытия Центр безопасности шахт, Vietnam National Coal - Mineral Industries Group продемонстрируют эксперименты по взрыву метана и угольной пыли.

Продолжая дух Международного дня труда 1 мая, Месяц рабочих был развернут по всей стране с 2012 года в соответствии с Заключением Секретариата ЦК партии. Месяц действий по охране труда и технике безопасности был запущен с 2017 года в соответствии с Решением Премьер-министра.

2026 год - шестой год, когда Руководящий комитет Месяца действий по охране труда и технике безопасности Центрального комитета совместно с Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама одновременно запускает Месяц рабочих и Месяц действий по охране труда и технике безопасности по всей стране. Это также первый год, когда проводится церемония запуска национального уровня на местах, организованная провинцией Куангнинь.

Под девизом «Вьетнамские рабочие: инновации, повышение производительности труда» Месяц рабочих 2026 года продолжает комплексно и широко реализовываться на всех уровнях профсоюзов с основными мероприятиями:

Во-первых, активизировать программу «Диалог мая» и Форум «Союзники вносят предложения по построению профсоюзов Вьетнама в новую эру», тем самым развивая демократию, прислушиваясь к чаяниям и стремлениям трудящихся, чтобы завершить документы XIV съезда профсоюзов Вьетнама и модель профсоюзной организации, отвечающую требованиям новой ситуации.

Во-вторых, организация Дня «Навыки труда - устойчивая занятость» с целью оснащения и повышения профессиональных навыков, адаптации к рынку труда в контексте цифровой трансформации и глубокой интеграции.

В-третьих, организация Месяца пика для содействия движению инноваций, развития инициатив, технических усовершенствований, применения технологий, непосредственно способствуя повышению производительности труда, конкурентоспособности предприятий и экономики.

В-четвертых, организовать Месяц развития членов профсоюза, создать первичную профсоюзную организацию, представить выдающихся членов профсоюза для обучения и приема партией.

На уровне Всеобщей конфедерации труда Вьетнама организована серия мероприятий, в частности, празднование 140-летия Международного дня труда (1. 5), связанное с чествованием выдающихся председателей первичных профсоюзных организаций в работе по диалогу и коллективным переговорам в 2026 году, которое состоится 27-28 апреля в столице Ханое.

Наряду с этим состоялась конференция по подведению итогов 5 лет реализации Заключения No 01-KL/TW Политбюро, чествование передовых примеров в учебе и следовании примеру дяди Хо в период 2023-2025 годов; открытие Чемпионата по футболу среди рабочих и служащих Вьетнама 2026 года, способствующее улучшению духовной жизни, созданию здоровой культурной среды среди членов профсоюзов и трудящихся.

Благодаря вышеуказанным мероприятиям Месяц рабочих 2026 года продолжит активно распространять дух инноваций, пробуждать стремление к самоотверженности в каждом рабочем, внося активный вклад в цель двузначного роста страны.

Ранее, 23 апреля, в Куангнине, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама организовала семинар «Профсоюзы обновляют и повышают эффективность работы по охране труда и технике безопасности в цифровую эпоху» в ответ на Месяц действий по охране труда и технике безопасности в 2026 году. Семинар сосредоточился на обсуждении многих важных вопросов, таких как: текущее состояние политики и законодательства по охране труда и технике безопасности; применение цифровых технологий в управлении; работа по профилактике профессиональных заболеваний; роль профсоюзных организаций в управлении трудовыми рисками.

Во второй половине дня 23 апреля рабочий заместитель председателя Подробнее Дополнительная информация Ответ есть ответ. Случаи семейных рабочисов на производстве в кварталах