Безопасность и гигиена труда являются ключевым фактором, основой устойчивого развития
Куангнинь - Это заявление представителя TKV на церемонии открытия Месяца рабочих 2026 года и Месяца действий по безопасности и гигиене труда утром 24 апреля в Куангнине.
По словам г-на Нгуен Хуй Нама - заместителя генерального директора Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) - работа по охране труда и технике безопасности всегда находится под особым вниманием руководства Группы, определяемой как главная и сквозная задача в процессе производства и ведения бизнеса Группы.
От парткома – Совета членов и руководящих органов Корпорации, Профсоюза, Союза молодежи до подразделений, подчиненных Корпорации, были изданы Резолюции, Директивы, Программы действий и руководящие документы об усилении реализации мер по охране труда.
В Vietnam National Coal - Mineral Industries Group безопасность и гигиена труда являются ключевым фактором, основой устойчивого развития. Поэтому, продолжая традицию «Дисциплина и единодушие», подразделения Группы сосредоточились на инвестировании в новые технологические линии, системы автоматизации в производство для повышения производительности, улучшения условий передвижения и работы, сокращения тяжелой нагрузки на работу, повышения уровня безопасности; усиление и обновление пропагандистской и учебной работы для повышения самостоятельности и безопасности работников.
В 2025 году, несмотря на то, что добыча полезных ископаемых в условиях все более сложных геологических условий, производство опустилось глубже и ушло дальше, TKV по-прежнему достигнет впечатляющих цифр.
О экономике: выручка достигла более 161 триллиона донгов; Средний доход работников составил 19,5 миллионов донгов в месяц.
Что касается инвестиций в безопасность и гигиену труда: в 2025 году Группа выделила более 1,6 триллиона донгов на охрану труда и улучшение условий труда.
Что касается управления безопасностью: Группа компаний уделяла внимание и хорошо контролировала риски, в частности, уделяя особое внимание вентиляции и контролю над газом шахты, нагрузке на шахту, разведке для предотвращения оползней, борьбе со стихийными бедствиями и поисково-спасательным работам, а также строгому управлению оборудованием. Автоматизированная система мониторинга воздуха и современное механизированное оборудование помогли значительно сократить количество несчастных случаев на производстве (ОС) со смертельным исходом по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.
Однако, Группа считает, что риски, вызывающие небезопасность, все еще скрыты, что требует более решительных и решительных изменений в методах управления.
В ответ на Месяц действий по охране труда и технике безопасности - Месяц рабочих, TKV определяет основную цель: «Максимально сократить количество смертельных несчастных случаев на производстве и не допустить технических неисправностей I типа». Для реализации этой цели TKV реализует следующие группы прорывных решений:
Во-первых, цифровизация и модернизация управления безопасностью: Следуя теме 2026 года, TKV активизирует применение информационных технологий в выявлении и раннем предупреждении рисков. Сосредоточить усилия на автоматизации производственных линий и управлении техникой безопасности с помощью специализированного программного обеспечения, такого как системы определения местоположения людей и оборудования, интеллектуальные системы видеонаблюдения и современные датчики измерения воздуха, уделяя особое внимание этапам риска для безопасности труда на ключевых производственных площадках.
Во-вторых, соблюдение дисциплины, управления с принципом "6 четких": Повышение роли и ответственности руководителя посредством механизма контроля: Четкие люди - Четкие дела - Четкие сроки - Четкие результаты - Четкие обязанности - Четкие полномочия. Особенно решительно приостановить производственные должности, если они не обеспечивают условия безопасности в соответствии с правилами.
В-третьих, инвестиции в людей и безопасную культуру: TKV ставит людей в центр цифровой трансформации и создает цифровую экосистему безопасности с пропагандой и обучением безопасности как «ключом». Вместо простой пропаганды и теоретической подготовки, она перейдет к пропаганде и практической подготовке навыков распознавания, оценки и устранения инцидентов. Сеть инспекторов безопасности и гигиены укомплектована, чтобы стать «Безопасными солдатами» на месте происшествия, умеющими защищать себя и своих коллег в духе «Дисциплина и единодушия».
В-четвертых, строгий контроль над высокими рисками: сосредоточение внимания на 5 основных группах рисков: взрыв метана; прорыв шахты; давление шахты; транспортные аварии и аварии оборудования. TKV активизирует бурение, разведку, установку профессиональных спасательных станций и развертывание периодических учений по реагированию на аварии.
Пятое: продолжать уделять внимание улучшению условий труда, материальной и духовной жизни работников в Группе.
Наряду с вышеуказанными группами решений, в Месяц действий по охране труда и технике безопасности - Месяц рабочих 2026 года, TKV реализует серию практических мероприятий:
Организация церемонии открытия месяца действий по безопасности на уровне корпорации во всех подведомственных подразделениях, участие в церемонии открытия месяца действий по безопасности на национальном уровне в Куангнине с практической деятельностью по испытаниям взрывов газа и угольной пыли для улучшения визуализации.
Усиление тематических проверок, внезапные вторые и третьи смены в подразделениях по производству шахт, открытых шахт и на заводах по добыче полезных ископаемых...
Развернуть движение "Каждая производственная бригада - безопасная крепость", увязывая ответственность за безопасность с доходами и соревнованиями по награждению.
Обладая традицией «Дисциплина и единодушие», TKV будет прилагать неустанные усилия для создания безопасной и устойчивой рабочей среды, достойной доверия партии, государства и, в частности, доверия со стороны десятков тысяч семей шахтеров.
Смотрите оригинал здесь
