С октября 2026 года время декретного отпуска будет учитываться для рассмотрения соревнований и наград
Читатель hoangtuanxxx@gmail. com спрашивает: Учитывается ли время отпуска по беременности и родам для женщин-работниц как рабочее время для рассмотрения вопроса о награждении, поощрении?
Отдел юридических консультаций Ответ газеты Lao Động:
Пункт 5 статьи 4 Постановления 368/2026/ND-CP, подробно регламентирующего некоторые статьи и меры по организации и руководству исполнением Закона о соревнованиях и наградах (вступившего в силу с 1.10.2026), предусматривает следующее: Время декретного отпуска для физических лиц в соответствии с законодательством рассчитывается как рабочее время для рассмотрения вопроса о присвоении звания соревнования, формы поощрения.
Таким образом, с 1 октября 2026 года отпуск по беременности и родам для физических лиц в соответствии с законодательством рассчитывается как рабочее время для рассмотрения соревнований и наград.
Юридическая консультация
Позвоните на горячую линию юридических консультаций: 0979310518, чтобы получить быстрый и своевременный ответ, или отправьте нам электронное письмо: tuvanphapluat@laodong. com. vn для получения ответа.
Смотрите оригинал здесь
- Режим материнства для работающих женщин с выкидышем, замершей беременностью, абортом
- Министерство внутренних дел дает указания по времени отпуска по беременности и родам при рождении двойни второго ребенка
- Рождение второго ребенка после 1.7.2026, но компания выплачивает пособие по беременности и родам только на 6 месяцев
