Какие льготы получают лица в возрасте до 45 лет, сокращающие штат, при обучении профессии?

Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:

Пункт 2 статьи 8 Постановления 154/2025/ND-CP предусматривает политику увольнения после профессионального обучения следующим образом:

Лица в возрасте до 45 лет, обладающие здоровьем, чувством ответственности и чувством организационной дисциплины, но выполняющие несоответствующую работу по уровню подготовки, специальности подготовки, желающие уволиться, имеют право на получение помощи от органов, организаций и подразделений для обучения ремеслу до увольнения, самостоятельного поиска новой работы, пользуются следующими льготами:

a) Получать полную текущую заработную плату и получать взносы на социальное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы (если он относится к категории участников страхования от безработицы) в течение периода обучения, но максимальный срок получения составляет 06 месяцев;

b) Получение пособия на профессиональное обучение в размере стоимости профессионального курса в размере не более 06 месяцев текущей заработной платы для оплаты профессионально-техническим учебным заведениям;

c) После окончания профессионального обучения выплачивается пособие в размере 03 месячных окладов, получаемых на момент обучения, для поиска работы;

d) Получать пособие в размере 0,5 месячной текущей заработной платы за каждый год работы с уплатой социального страхования;

д) Во время обучения профессиям учитывается время непрерывной работы, но не учитывается стаж работы для ежегодного повышения заработной платы.

e) Имеет право на сохранение срока обязательного социального страхования или единовременное получение социального страхования в соответствии с законодательством о социальном страховании.

Таким образом, лица в возрасте до 45 лет, подлежащие сокращению штатов, имеют право на 4 группы финансовой политики в соответствии с вышеуказанными положениями.

Смотрите оригинал здесь