Не удаление личных данных работника при увольнении, штраф до 70 миллионов донгов

Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:

Пункт b, пункт 2, статья 49, пункт 6, глава II, Указа No 330/2026/ND-CP, устанавливающего штрафы за административные правонарушения в области кибербезопасности и защиты персональных данных (вступил в силу 19.8.2026), предусматривает штраф в размере от 50 миллионов до 70 миллионов донгов за следующие действия:

b) Не удалять, не уничтожать личные данные работника при расторжении трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных соглашением или другими положениями законодательства.

Пункт 1 статьи 7, пункт 6, глава II Постановления No 330/2026/ND-CP устанавливает размер штрафа, полномочия по наложению штрафов следующие: Раздел 6 главы II настоящего Постановления устанавливает размер штрафа, применяемого к административным правонарушениям в области защиты персональных данных, совершенным организациями. В случае, если физическое лицо совершает одно и то же нарушение, размер штрафа, применяемый к физическому лицу, составляет в два раза больше размера штрафа, применяемого к организации.

Таким образом, с 19.8.2026 года предприятия, не удаляющие личные данные работников при увольнении, могут быть оштрафованы на сумму до 70 миллионов донгов.

Смотрите оригинал здесь