Предприятие оштрафовано на сумму до 50 миллионов донгов за нарушения в отношении несовершеннолетних работников
Читатель quangngocxxx@gmail спрашивает: Как предприятия могут быть оштрафованы за действия, связанные с несовершеннолетних работниками в соответствии с новыми правилами?
Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:
Статья 27, глава II Постановления 283/2026/ND-CP, предусматривающая наказание за административные правонарушения в области труда, социального страхования, вьетнамских рабочих, выезжающих на работу за границу по контракту (вступает в силу с 10.9.2026), предусматривает следующее:
2. Штраф в размере от 20 миллионов до 25 миллионов донгов для работодателей за одно из следующих действий:
а) Использование несовершеннолетних работников без согласия отца, матери или опекуны этого несовершеннолетних;
b) Использование лица, не достигшего 15 лет, для работы, при котором: заключены письменные трудовые договоры с лицом, не достигшим 15 лет, и законным представителем этого лица; назначено рабочее время, влияющее на время учебы лица, не достигшего 15 лет; нет медицинской справки от компетентного медицинского учреждения, подтверждающей, что здоровье лица, не достигшего 15 лет, соответствует работе; не проводится периодические медицинские осмотры не менее 1 раза в течение 6 месяцев или не обеспечиваются условия труда, безопасность, гигиена труда, соответствующие возрасту;
c) Использование несовершеннолетних работников сверх рабочего времени, предусмотренного статьей 146 Трудового кодекса;
d) Использование лиц моложе 15 лет для сверхурочной работы, работы в ночное время;
e) Использование людей в возрасте от 15 до 18 лет для сверхурочной работы или работы в ночное время в профессиях, работах, не разрешенных законом.
Статья 7 Постановления 283/2026/ND-CP устанавливает размер штрафа и принципы применения к многократным административным правонарушениям следующим образом:
1. Размер штрафа, предусмотренный за административные правонарушения, предусмотренные в главах II, III и IV настоящего Указа, является размером штрафа для физических лиц; за исключением случаев, предусмотренных в: статье 8; статье 9; пункте 3 статьи 10; пункте 3, 4, 5, 6 статьи 19; пункте 2, 4 статьи 36; пункте 1 статьи 37; пункте 1, 5, 6, 7, 8 статьи 38; пункте 3 статьи 42; пункте 6, 11 статьи 48; статье 49; пункте 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 статьи 50; пункте 1, 2, 3, 4, 5, 6 статьи 52; пункте 4 статьи 53 настоящего Указа является размером штрафа для организаций. Размер штрафа для организаций в 2 раза превышает размер штрафа для физических лиц.
Таким образом, с 10.9.2026 года предприятия могут быть оштрафованы на сумму до 50 миллионов донгов за нарушение правил работы несовершеннолетних.
Юридическая консультация
Позвоните на горячую линию юридических консультаций: 0979310518, чтобы получить быстрый и своевременный ответ, или отправьте нам электронное письмо: tuvanphapluat@laodong. com. vn для получения ответа.
Смотрите оригинал здесь