Особенно важная роль предприятий в профессиональном образовании

Национальное собрание приняло Закон о профессиональном образовании. Этот закон состоит из 9 глав, 45 статей и вступает в силу с начала января 2026 года.

Согласно этому, этот Закон завершил правовую базу, обеспечивая согласованную и единую правовую систему профессионального образования, соответствующую новым условиям развития и требованиям международной интеграции, чтобы создать сильные изменения в качестве и эффективности профессионального образования, удовлетворяя потребности учащихся и рынка труда.

Новым моментом закона является добавление модели профессиональной средней школы вместе с средней школой, что помогает системе профессионального образования Вьетнама соответствовать международным стандартам классификации образования ЮНЕСКО.

В то же время усилить интеграцию с системой образования многих развитых стран. Это дополнение будет способствовать совершенствованию, стандартизации уровней профессионального образования в Национальной структуре уровней Вьетнама, создавая важную основу для разработки программ, распределения потоков, взаимосвязи и развития учащихся в соответствии с устойчивым графиком.

Этот закон также четко определяет положение и роль предприятий в профессиональном образовании. Соответственно, предприятия играют особенно важную роль в профессиональном образовании, сопровождая государство, учреждения профессионального образования в подготовке квалифицированных кадров, отвечающих требованиям рынка труда.

Предприятия непосредственно осуществляют или участвуют в деятельности профессионального образования в соответствии с законодательством; предприятия являются учебными заведениями, практиками, помогающими учащимся, преподавателям, учителям получать доступ к технологиям, практическим производственным процессам и повышать профессиональные навыки.

Закон конкретно определяет политику государства в отношении предприятий, поощряет сотрудничество предприятий с образовательными учреждениями в области исследований, применения науки и технологий, инноваций, передачи технологий, активизации цифровой трансформации, экологической трансформации в профессиональном образовании и развитии профессиональных навыков.

Чествование и награждение предприятий, внесших выдающийся вклад в деятельность по профессиональному образованию и развитию профессиональных навыков; поддержка финансирования обучения для предприятий...

Фонд подготовки кадров предприятий также предусмотрен законом. Фонд помогает обучать и развивать навыки работников предприятий, поддерживает работников предприятий в обучении, повышении профессионального уровня; финансирует профессиональные учебные заведения, сотрудничающие с предприятиями в соответствии с законодательством о предприятиях и другими соответствующими законодательством.

Фонд подготовки кадров предприятий - это фонд, управляемый предприятиями, который помогает предприятиям активно использовать ресурсы и участвовать в деятельности по профессиональному образованию практическим и устойчивым образом. Правительство подробно регламентирует объекты, источники отчислений, размер отчислений, задачи расходов Фонда подготовки кадров предприятий.

Кроме того, Закон четко отражает дух децентрализации в государственном управлении в сфере профессионального образования, предоставляя больше инициативы и автономии Министерству образования и обучения, провинциям и профессиональным учебным заведениям.

Читайте оригинал здесь