TPHCM реализует 6 вариантов для более чем 5000 человек, работающих не по специальности
TPHCM реализует 6 вариантов организации, распределения и решения вопросов для более чем 5000 человек, работающих не по специальности на уровне коммун.
Народный комитет Хошимина только что издал план обзора, реорганизации, расстановки и решения вопросов и политики в отношении неосновных работников (NHĐKCT) на уровне коммун в соответствии с выводами Политбюро и Секретариата.
По статистике, в настоящее время в Хошимине насчитывается около 5 017 человек, занимающихся непрофессиональной деятельностью на уровне коммун, работающих в блоках, включая: блок партии 1 083 человека, Отечественный фронт 1 172 человека, Народный комитет 2 414 человек и Военное командование 348 человек.
На основе имеющихся данных Народный комитет Хошимина предлагает Народному комитету общины, специализированным органам и государственным учреждениям реализовать 6 вариантов для организации, распределения и решения соответствующих вопросов для этой команды.
Прием на работу в государственную службу
Согласно первому варианту, Народный комитет общины проверит стандарты и условия в соответствии с требованиями к должности для выполнения процедур приема в NHĐKCT на работу в качестве государственного служащего в соответствии с правилами и делегированными полномочиями.
Прием должен обеспечивать, чтобы общее количество штатных единиц чиновников и государственных служащих после назначения не превышало целевую ориентацию по штату в соответствии с положениями Циркуляра No 09/CV-BCĐ и был завершен до 31 мая 2026 года.
Прием на работу в качестве государственного служащего
Что касается плана приема на работу в качестве государственных служащих, Народный комитет общины будет основываться на Директиве No 21/CT-TTg от 20 мая 2026 года Премьер-министра и соответствующих положениях для рассмотрения нехватки государственных служащих, разработки плана приема в NHĐKCT для работы в государственных учреждениях.
После одобрения компетентными органами политики найма местные органы власти немедленно приступят к процедуре приема, чтобы обеспечить завершение до 31 мая 2026 года.
Подписание контракта в соответствии с действующими правилами
Народный комитет Хошимина также разрешил специализированным органам, административным органам и народным комитетам общин, основываясь на потребностях в рабочей силе в соответствии с должностью, предлагать заключение трудовых договоров с NHĐKCT.
Подписание контракта будет осуществляться в соответствии с положениями Постановления No 173/2025/ND-CP, Постановления No 111/2022/ND-CP Правительства, а также с инструкциями Народного комитета Хошимина и Департамента внутренних дел.
Размещение для участия в работе в кварталах, низовые силы
Другой вариант - мобилизовать и поощрять NHĐKCT продолжать участвовать в работе в кварталах, деревнях, поселках, жилых районах; силы безопасности на местах или постоянные силы ополчения.
Хошимин рекомендует разместить эти силы на вакантных должностях, где не хватает персонала, чтобы обеспечить деятельность на местах в соответствии с правилами.
Решение вопроса о режиме и политике для избыточных людей
В случае завершения работы Народный комитет общины разработает и организует реализацию плана решения вопросов режима и политики в соответствии с Постановлением No 154/2025/ND-CP Правительства и Решением No 2261/QD-UBND от 29..04.2020 Народного комитета Хошимина.
Решение вопроса о политике должно быть завершено синхронно с процессом реорганизации кварталов, деревень, поселков и жилых районов до 30 июня 2026 года.
Кроме того, Департамент внутренних дел будет возглавлять координацию с соответствующими департаментами и отраслями для консультирования Народного комитета Хошимина по представлению Народному совету Хошимина политики признательности в отношении избыточных NHĐKCT на основе способности города сбалансировать бюджет. Это содержание должно быть завершено до 31 мая 2026 года.
Поддержка профессионального обучения, трудоустройство
Согласно плану, Хошимин также реализует план профессионального обучения и поддержки трудоустройства для NHĐKCT.
В частности, город окажет поддержку в профессиональном обучении в соответствии с Резолюцией No 28/2025/NQ-HĐND, завершив ее в 2026 году.
Кроме того, местные органы власти проведут обследование и оценку потребностей NHĐKCT в трудоустройстве для организации тематических бирж труда, чтобы помочь этим силам получить доступ к предприятиям, нуждающимся в найме, соответствующем их специальности, способностям и опыту работы.
Читайте оригинал здесь
