Вознаграждение сотрудников по народонаселению увеличилось почти до 1,3 миллиона донгов в месяц в соответствии с новой базовой заработной платой

Правительство только что издало Постановление 168/2026/ND-CP, подробно регламентирующее некоторые статьи и меры по организации исполнения Закона о народонаселении, в котором четко определены режимы и политика в отношении сотрудников по народонаселению по всей стране.

Согласно постановлению, с 1 июля 2026 года ежемесячная вознаграждение для сотрудников отдела народонаселения будет рассчитываться в соответствии с новой базовой заработной платой в размере 2,53 миллиона донгов в месяц.

В частности, сотрудники по вопросам народонаселения, работающие в деревнях с 350 и более домохозяйствами; в особо трудных деревнях; в деревнях, общинах, принадлежащих к труднодоступным районам; в жилых кварталах с 500 и более домохозяйствами, будут получать вознаграждение в размере 0,5 раза от базовой заработной платы, что эквивалентно 1,265 000 донгов в месяц.

Для остальных районов размер пособия составляет 0,4 раза от базовой заработной платы, что эквивалентно 1,012 000 донгов в месяц.

В соответствии с положениями статьи 11 постановления, сотрудниками по вопросам народонаселения являются лица, непосредственно осуществляющие работу по вопросам народонаселения в деревнях, поселениях, поселениях, кварталах, районах... соответствующие профессиональным стандартам и выполняющие задачи в соответствии с указаниями Министерства здравоохранения.

Примечательно, что Народный комитет провинции будет основываться на фактических условиях каждого населенного пункта для принятия решения о количестве сотрудников народонаселения, а также представляет Народному совету того же уровня для определения конкретного размера вознаграждения. Однако размер выплаты не должен быть ниже минимальной рамки, установленной правительством.

Постановление также касается случаев, когда медицинские работники деревень, общин или другие сотрудники совмещают работу по народонаселению. В этих случаях они будут получать вознаграждение в соответствии с соглашением в договоре, подписанном между сторонами, но размер вознаграждения не должен превышать размер вознаграждения штатного сотрудника по народонаселению.

Еще одним примечательным моментом является положение о переходе к режиму вознаграждения. Согласно статье 15 Постановления 168/2026/ND-CP, если новый уровень вознаграждения выше, чем текущий, сотрудник по народонаселению продолжит получать текущий уровень до конца 2026 года. Разница, возникшая в период с 1 июля по 31 декабря 2026 года, будет дополнительно оплачена в 2027 году.

Расходы на оплату вознаграждения сотрудникам по вопросам народонаселения обеспечиваются из местного бюджета в соответствии со статьей 12 постановления.

Закон о народонаселении также подчеркивает приоритетное развитие людских ресурсов для работы с населением, особенно в районах проживания этнических меньшинств, горных районах, прибрежных районах, прибрежных районах и на островах. Люди, непосредственно занимающиеся работой с населением, будут проходить обучение, профессиональную подготовку и пользоваться льготной политикой в соответствии с законодательством.

Помимо вознаграждения, сотрудники по вопросам народонаселения также участвуют в программах обучения и повышения квалификации в соответствии с указаниями Министерства здравоохранения для повышения качества работы с населением на местах.

Читайте оригинал здесь