Повышение надбавок до 55%, государственные служащие общин и кварталов могут получать дополнительные миллионы донгов в месяц

Правительство только что издало Постановление 381/2026, устанавливающее надбавку за государственную службу для чиновников, работающих в органах партии, государства, Отечественного фронта Вьетнама, политических и общественных организаций, подчиненных Отечественному фронту Вьетнама в коммунах, кварталах и специальных районах.

В постановлении четко указано, что надбавка за государственную службу в размере 55% рассчитывается на основе текущей заработной платы плюс надбавка за руководящую должность и надбавка за выслугу лет (если таковая имеется).

С 1 июля 2026 года базовая заработная плата, применяемая к чиновникам и государственным служащим, составляет 2,53 миллиона донгов в месяц. Поэтому заработная плата в соответствии с коэффициентом определяется как базовая заработная плата в размере 2,53 миллиона донгов, умноженная на текущий коэффициент заработной платы.

Если не учитывать надбавку за руководящую должность, надбавку за выслугу лет и другие надбавки, можно рассчитать размер заработной платы и надбавки за государственную службу по некоторым коэффициентам следующим образом:

Чиновники, государственные служащие с коэффициентом заработной платы 2,34, получают зарплату в соответствии с текущим коэффициентом в размере 5,92 миллиона донгов в месяц. С надбавкой к государственной службе в размере 55% этот человек получает еще около 3,26 миллиона донгов, в результате чего общая сумма заработной платы и надбавок к государственной службе составляет около 9,18 миллиона донгов в месяц.

Лицо с коэффициентом 3 получает зарплату в размере 7,59 млн донгов и надбавку за государственную службу в размере около 4,17 млн донгов, всего около 11,76 млн донгов в месяц.

При коэффициенте 4,98 зарплата по коэффициенту составляет 12,6 млн донгов, надбавка за государственную службу составляет около 6,93 млн донгов, всего около 19,52 млн донгов в месяц.

По сравнению с прежним уровнем надбавки за государственную службу в размере 25%, уровень в 55% увеличивает дополнительную надбавку, эквивалентную 30% от текущей заработной платы плюс надбавка за руководящую должность и надбавка за выслугу лет (если таковая имеется).

Вышеуказанные цифры предназначены только для демонстрации способа расчета в случае отсутствия надбавки за руководящую должность и надбавки за выслугу лет, превышающей рамки. Реальный уровень каждого чиновника также зависит от коэффициента заработной платы, должности и надбавок, которые они получают.

Читайте оригинал здесь