Руководство по расчету заработной платы и надбавок за государственную службу в размере 55% для чиновников общинного уровня

Правительство только что издало Постановление 381/2026/ND-CP, устанавливающее размер надбавки за государственную службу для чиновников, работающих в органах партии, государства, Отечественного фронта Вьетнама и политических и общественных организаций, подчиненных Отечественному фронту Вьетнама в коммунах, кварталах и специальных районах.

Соответственно, чиновники и государственные служащие на уровне коммун, не получающие зарплату, дополнительный доход в соответствии с резолюцией Народного совета провинции, города, имеют право на надбавку за государственную службу в размере 55% от текущей заработной платы плюс надбавка за руководящую должность и надбавка за выслугу лет (если таковая имеется).

Формула расчета надбавки за государственную службу для этой группы выглядит следующим образом:

Надбавка за государственную службу = 55% x (Стоимость текущей заработной платы + Надбавка за руководящую должность + Надбавка за выслугу лет, если таковая имеется).

Для чиновников и государственных служащих на уровне коммун, получающих дополнительную заработную плату и доход в соответствии с резолюцией Народного совета провинции или города, размер надбавки за государственную службу составляет 25% от текущей заработной платы плюс надбавка за руководящую должность и надбавка за выслугу лет (если таковая имеется).

Формула расчета надбавки за государственную службу для этой группы выглядит следующим образом:

Надбавка за государственную службу = 25% x (Стоимость текущей заработной платы + Надбавка за руководящую должность + Надбавка за выслугу лет, если таковая имеется).

В случае, если чиновники и государственные служащие на уровне коммун, относящиеся к группе, получающей надбавку за государственную службу в размере 25%, имеют заработную плату и дополнительный доход ниже надбавки за государственную службу в размере 55%, они имеют право на разницу в размере 55% в соответствии с правилами.

Этот режим надбавок за государственную службу применяется с 1.7.2026 до проведения реформы политики заработной платы. Определение размера пособия и разницы в надбавках за государственную службу (если таковые имеются) должно основываться на субъекте, условиях и фактическом времени, достаточном для получения пособия в соответствии с правилами.

Между тем, при расчете заработной платы базовая заработная плата в настоящее время составляет 2,53 миллиона донгов в месяц в соответствии с Постановлением 161/2026/ND-CP. Это основа для расчета заработной платы и некоторых надбавок для чиновников, включая чиновников на уровне коммун и кварталов.

Согласно Циркуляру 13/2026/TT-BNV, с 1 июля 2026 года заработная плата чиновников и государственных служащих на уровне коммун рассчитывается по формуле:

Размер заработной платы = Базовая заработная плата x Коэффициент текущей заработной платы.

Коэффициент заработной платы, соответствующий каждой должности, рангу государственного служащего, регулируется Постановлением Правительства No 204/2004/ND-CP.

Соответственно, самая высокая зарплата государственных служащих, занимающих должности старших экспертов, составляет 25,3 миллиона донгов в месяц. Остальные зарплаты определяются по категориям государственных служащих A3, A2, A1, A0, B и C. Эти зарплаты не включают надбавки, пособия и другие дополнительные доходы.

Помимо расчета заработной платы, Циркуляр 13/2026/TT-BNV также содержит инструкции по расчету надбавок. Соответственно, надбавки рассчитываются в соответствии с базовой заработной платой или в процентах (%) от текущей заработной платы плюс надбавки за руководящую должность и надбавки за выслугу лет (если таковые имеются).

Надбавка за руководящую должность для чиновников и государственных служащих на уровне коммун рассчитывается по формуле:

Надбавка за должность руководителя = Базовая заработная плата x Коэффициент надбавки, получаемой в настоящее время.

Читайте оригинал здесь