Куангнинь перевел много чиновников из департаментов и отраслей на уровень коммун
Куангнинь - Провинция Куангнинь продолжает переводить чиновников из департаментов и отраслей для участия в Исполнительном комитете партийной организации, занимая руководящие должности на уровне коммун.
В частности, в районе Ха Лам г-н Ву Зуй Хунг - заместитель начальника отдела строительства и окружающей среды, входящего в состав канцелярии Народного комитета провинции Куангнинь - был переведен и назначен для участия в Исполнительном комитете партийной организации района Ха Лам на период 2025-2030 годов и представлен для избрания Народным советом района на должность заместителя председателя Народного комитета района Ха Лам на период 2026-2031 годов.
В районе Донг Май г-н Ле Тиен Мань - заместитель начальника отдела строительства и окружающей среды, канцелярия Народного комитета провинции - был переведен и назначен Постоянным комитетом провинциального комитета партии Куангнинь для участия в Исполнительном комитете партийной организации района Донг Май, срок полномочий 2025 - 2030 годов с 25.5.2026.
В районе Кыа Онг г-н До Куанг Диеп - заместитель начальника финансово-планового отдела Департамента сельского хозяйства и окружающей среды провинции Куангнинь - был переведен и назначен для участия в Исполнительном комитете партийной организации района Кыа Онг на период 2025-2030 годов.
В районе Куанг Хань г-н До Ву Зы - заместитель начальника отдела организации, кадров и штатов Департамента внутренних дел провинции Куангнинь был переведен и назначен для участия в Исполнительном комитете партийной организации района Куанг Хань на период 2025-2030 годов.
В районе Камфа г-н Нгуен Дык Зыонг - заместитель начальника канцелярии парткома, Народного комитета провинции Куангнинь - был переведен и назначен для участия в Исполнительном комитете парткома района Камфа на период 2025-2030 годов.
Наряду с усилением кадров на уровне коммун, в соответствии с Директивой No 18/CT-TTg от 8 мая 2026 года Премьер-министра о повышении качества кадров и государственных служащих местных органов власти на уровне коммун, отвечающей требованиям новой ситуации, Народный комитет провинции Куангнинь только что издал План повышения качества кадров и государственных служащих местных органов власти на уровне коммун.
В частности, организовать обзор и общую оценку качества, уровня и способностей команды чиновников и государственных служащих местных органов власти на уровне коммун. Консультировать партийные комитеты того же уровня по организации и расстановке команды чиновников и государственных служащих на уровне коммун, обеспечивая «правильных людей, правильную работу, в нужное время, в нужном районе», развивая практические способности, сильные стороны и опыт работы.
Приоритетное назначение чиновников и государственных служащих, обладающих характером, способностью выдерживать давление и опытом работы в сложных ситуациях, с большим объемом работы, особенно в областях, требующих компетентности и глубоких профессиональных навыков, таких как: землепользование, строительство, бухгалтерский учет, информационные технологии, образование, здравоохранение, этнические группы, религия, жалобы, обвинения... Решительно не допускать ситуации распределения чиновников и государственных служащих, не соответствующих их способностям и сильным сторонам работы.
Организовывать мониторинг и оценку чиновников и государственных служащих на уровне коммуны ежемесячно и ежеквартально в соответствии с полномочиями на основе прогресса, качества работы, способности к координации, чувства ответственности, отношения к обслуживанию и удовлетворенности людей и предприятий; служить основой для ежегодной оценки и классификации качества и разработки планов организации, распределения и изменения рабочих мест.
Читайте оригинал здесь
