Многие учителя в Хошимине получили десятки миллионов донгов на празднование Тет Нгуен Дан 2026 года
С учетом многих выплат в конце года учителя государственных школ в Хошимине могут получить десятки миллионов донгов, а то и более 80 миллионов донгов.
В период праздника Тет Нгуен Дан Бинь Нго 2026 года государственные учителя в Хошимине получат около 4 основных статей расходов, в том числе: дополнительный доход в соответствии с Резолюцией 27 Народного совета Хошимина; премии в соответствии с Постановлением 73; новогодние подарки и излишки дохода/сберегательный фонд каждой школы.
12 февраля, в беседе с газетой Lao Động, г-жа Нгуен Тхи Ань Тхы - директор средней школы Бинь Тхо (район Тху Дык) сообщила, что в настоящее время школа завершила выплаты в конце года учителям.
"С декабря 2025 года учителям начнут выплачивать деньги, и к настоящему времени выплата завершена. В частности, каждый учитель с стажем, отлично выполнивший свои обязанности, может получить в общей сложности более 80 миллионов донгов; учителя, только что окончившие школу, также получат около 40-50 миллионов донгов", - сказала г-жа Ань Тхы.
Г-н Динь Фу Кыонг - директор средней школы Нгуен Ван Луонг (район Бинь Фу) сообщил, что в период праздника Тет Нгуен Дан 2026 года с такими статьями, как Постановление 73; Дополнительный доход в четвертом квартале, сбережения... учителя в школе с опытом работы получат около 70-80 миллионов донгов.
По словам г-на Кыонга, в течение всего учебного года коллектив педагогического совета школы реализовал политику экономии расходов, ограничивая ненужные статьи, чтобы создать источник дохода в конце года для учителей.
Согласно Резолюции 27/2025/NQ-HĐND TPHCM, максимальный размер дополнительного дохода составляет 1,8 раза от размера заработной платы в соответствии с рангом, званием, должностью для чиновников, государственных служащих, служащих, неосновных работников и некоторых контрактных лиц; остальные лица получают максимум 3 миллиона донгов в месяц.
Постановление 73 предусматривает систему премирования, основанную на выдающихся достижениях в работе и результатах ежегодной оценки и классификации степени выполнения задач.
Премийный фонд определяется в размере 10% от общего фонда заработной платы (без учета надбавок) в соответствии с должностью, званием, рангом, ступенью лиц, включенных в список заработной платы подразделения.
Новогодние подарки: в 2026 году каждый государственный учитель в Хошимине получит 2 миллиона донгов (в 2025 году - 1,8 миллиона донгов).
Читайте оригинал здесь
