Расширение возможностей получения пенсии для миллионов неофициальных работников

Свободные работники по-прежнему имеют пособие по беременности и родам, пенсию

Добровольное социальное страхование (BHXH) совершенствуется в направлении сокращения условий доступа, расширения прав и увеличения поддержки из государственного бюджета.

С учетом того, что Закон о социальном страховании 2024 года сокращает минимальный стаж для получения пенсии с 20 до 15 лет, добавляет пособие по беременности и родам, а также политику поддержки более высоких взносов из бюджета, неофициальные работники имеют больше возможностей для участия, поддержания процесса уплаты и накопления для получения пенсии в пожилом возрасте.

Это группа работников с очень большими потребностями в социальном обеспечении, но их доходы часто нестабильны, работа гибкая, им трудно участвовать в обязательном социальном страховании. Поэтому развитие добровольного социального страхования является не только задачей расширения охвата социальным страхованием, но и важным решением для обеспечения долгосрочного социального обеспечения фермеров, самозанятых работников, мелких торговцев, работников, не имеющих трудовых договоров, и уязвимых групп.

Г-н Фан Вьет Туан, проживающий на улице Хой Куан, квартал Там Сон, провинция Бак Нинь, является первым мужчиной-работником, участвующим в добровольном социальном страховании, получившим пособие по беременности и родам, когда его жена родила здесь.

"Честно говоря, вначале я участвовал в добровольном социальном страховании только с целью накопления, чтобы иметь пенсию в будущем, чтобы облегчить бремя детей. Я совсем не думал, что когда жена родит ребенка, государство также окажет мне пособие по беременности и родам, как когда я работаю в компании. Эта сумма действительно очень полезна, чтобы я мог позаботиться о подгузниках и молоке для ребенка в первые дни после родов, а процедура получения пособия также очень проста, удобна и быстра", - сказал г-н Туан.

В случае, если г-н Туан имеет право на пособие по беременности и родам в соответствии со статьей 94 Закона о социальном страховании 2024 года: «Лица, имеющие добровольный стаж работы по социальному страхованию или имеющие как обязательный стаж работы по социальному страхованию, так и добровольный стаж работы по социальному страхованию в течение 6 месяцев и более в течение 12 месяцев до рождения ребенка, имеют право на пособие по беременности и родам, если они относятся к одному из следующих случаев: Рождение ребенка женщиной-работником; Рождение ребенка женой-работником-мужчиной».

По данным BHXH базы Тышон - Бакнинь, история г-на Фан Вьет Туана, получившего пособие по беременности и родам, привлекла внимание большого числа самозанятых рабочих здесь. На рынках и в ремесленных деревнях история о «участии в добровольном социальном страховании и получении пособия по беременности и родам» становится горячей темой обсуждения.

Своевременная и правильная выплата не только подтверждает авторитет органа социального страхования, но и показывает интерес партии и государства к разработке всеобъемлющей политики социального обеспечения.

Участие в добровольном социальном страховании - это не только "резервный фонд" для пожилых людей, но и спутник молодых семей в важных этапах жизни.

От крупных политик до изменений в политике, близких к народу

Постановление No 28-NQ/TW от 23. 5. 2018 года 7-го пленума Центрального комитета Коммунистической партии Вьетнама XII созыва о реформе политики социального страхования определяет социальное страхование как основную опору системы социального обеспечения; направлено на создание многоуровневой, гибкой, современной, совместной и международно интегрированной системы социального страхования.

В этой ориентации добровольное социальное страхование играет особенно важную роль, поскольку это политика для группы работников, не подлежащих обязательному социальному страхованию. Если обязательное социальное страхование является опорой социального обеспечения для работников в районе, имеющем стабильные трудовые отношения, то добровольное социальное страхование открывает «дверь», чтобы неофициальные работники также имели возможность быть защищенными по истечении трудоспособного возраста.

Социальное страхование Вьетнама сообщило: После более чем 7 лет реализации Резолюции No 28-NQ/TW число участников добровольного социального страхования быстро растет. В частности:

В 2018 году в стране было 277 190 человек, участвующих в добровольном социальном страховании; к 2019 году это число увеличилось до 558 109 человек, что соответствует увеличению на 101,3% по сравнению с 2018 годом.

С 2020 по 2025 год число участников продолжает расти с каждым годом; к концу 2025 года достигнет 2 619 258 человек, что на 13,83% больше, чем в 2024 году, достигнув 5,49% рабочей силы в трудоспособном возрасте.

Наряду с увеличением охвата, политика добровольного социального страхования также корректируется в направлении большей практичности, большей близости к потребностям людей. Заметным изменением Закона о социальном страховании 2024 года является сокращение минимального количества лет уплаты социального страхования для получения пенсии с 20 до 15 лет.

Это положение имеет большое значение для участников добровольного социального страхования, особенно для тех, кто начинает участвовать, когда возраст уже высок, период накопления невелик или доход нестабилен.

Снижение условий по срокам уплаты помогает многим людям получить больше возможностей для получения ежемесячной пенсии, вместо того, чтобы покидать систему или получать социальное страхование только единовременно.

При получении пенсии участники не только получают стабильный доход в пожилом возрасте, но и получают карту медицинского страхования в соответствии с правилами, что снижает бремя расходов на медицинское обследование и лечение в пожилом возрасте.

Еще одним нововведением является то, что Закон о социальном страховании 2024 года добавляет пособие по беременности и родам в политику добровольного социального страхования. Это положение помогает политике добровольного социального страхования быть связанной не только с пенсией и покойным, но и расширять практические льготы для участников.

Политика поддержки добровольных взносов на социальное страхование из государственного бюджета также продолжает совершенствоваться. Согласно правилам, граждане Вьетнама в возрасте от 15 лет и старше, не подпадающие под обязательное участие в социальном страховании, могут участвовать в добровольном социальном страховании и получать государственную поддержку в размере взносов в процентах от ежемесячного взноса на социальное страхование, рассчитанного по стандарту бедных домохозяйств в сельской местности. Это содержание было предусмотрено в Постановлении No 159/2025/ND-CP от 25.06.2025 года Правительства. В частности:

Участникам добровольного социального страхования государство оказывает финансовую поддержку в процентах (%) от ежемесячного взноса добровольного социального страхования в соответствии со стандартом бедности в сельской местности в соответствии с положениями пункта 2 статьи 31 и пункта 1 статьи 36 Закона о социальном страховании, а именно:

- 50% для участников, принадлежащих к бедным домохозяйствам, проживающих в островных коммунах, специальных районах в соответствии с положениями Правительства, Премьер-министра;

- 40% для участников из малообеспеченных домохозяйств;

- 30% для участников из числа этнических меньшинств;

- 20% для других участников.

Наряду с поддержкой из центрального бюджета, многие населенные пункты также активно издают политику дополнительной поддержки участников добровольного социального страхования.

По данным BHXH Вьетнама, по состоянию на март 2026 года 28 из 34 провинций и городов приняли решение о поддержке из местных бюджетов участников добровольного социального страхования, в том числе Ханой, Хошимин, Бакнинь, Хайфон, Куангнинь, Нгеан, Ниньбинь...

Читайте оригинал здесь