Предложение по руководству источниками финансирования для реализации системы премирования для контрактных работников

Министерство юстиции оценивает проект постановления об изменении базовой заработной платы и системы премирования для чиновников, государственных служащих, служащих и вооруженных сил, разработанный Министерством внутренних дел.

Что касается системы премирования, Министерство внутренних дел считает, что в основном сохраняет политику в Постановлении No 73/2024/ND-CP; доработать содержание, связанное с мониторингом, оценкой и классификацией качества чиновников, государственных служащих и служащих.

Орган, ответственный за разработку, также предложил внести поправки и усовершенствовать положения об обработке остатков фонда премий в конце года, чтобы обеспечить принцип, согласно которому фонд премий в том году связан с вознаграждением за достижения в том году, и избежать возникновения различных толкований в реализации.

Выступая с предложениями по проекту, Министерство юстиции заявило, что проект постановления предусматривает: Ежегодный фонд вознаграждений, выходящий за рамки фонда поощрений в соответствии с положениями Закона о соревнованиях и наградах, определяется в размере 10% от общего фонда заработной платы (без учета надбавок) в соответствии с должностью, званием, рангом, званием и званием лиц, включенных в список заработной платы органов и подразделений...

В проекте также предусматривается, что субъектами, к которым применяется система премирования, являются лица, выполняющие работы в соответствии с трудовым договором, предусмотренным в Постановлении No 111/2022/ND-CP, в случаях, когда это применяется или имеется соглашение в трудовом договоре, применяющем классификацию заработной платы в соответствии с Постановлением No 204/2004/ND-CP от 14..12.2004 Правительства.

Однако Постановление Правительства No 111/2022/ND-CP от 30. 12. 2022 года предусматривает: Работники, работающие по трудовому договору в административных органах, государственных учреждениях, не входящих в штат, количество работников, получающих заработную плату из государственного бюджета, утверждается компетентными органами.

"Таким образом, согласно положениям о способе определения источников в проекте постановления, подразделениям не разрешается выделять средства из государственного бюджета для выплаты премий работникам, выполняющим обязанности, служащие положениям Постановления No 111/2022", - заявило Министерство юстиции.

Поэтому Министерство юстиции предлагает органу, ответственному за разработку, рассмотреть вопрос о дополнении содержания положений/инструкций о источниках финансирования для реализации системы премирования для субъектов, осуществляющих трудовые договоры, предусмотренных в Постановлении No 111/2022.

В ответ на вышеуказанное мнение Министерство внутренних дел приняло и согласовало с соответствующими органами для регулирования и руководства.

Читайте оригинал здесь