Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Министерство внутренних дел предлагает снизить размер взносов в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве. На фото работник оформляет процедуру получения пособия по социальному страхованию. Фото: Лыонг Хань
Министерство внутренних дел предлагает снизить размер взносов в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве. На фото работник оформляет процедуру получения пособия по социальному страхованию. Фото: Лыонг Хань

Предложение снизить размер взносов в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве до 0,3% до конца 2027 года

LƯƠNG HẠNH (báo lao động) 06/05/2026 17:48 (GMT+7)

Министерство внутренних дел предлагает снизить размер взносов в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве до 0,3% до конца 2027 года, чтобы снизить бремя расходов для предприятий.

Министерство внутренних дел запрашивает мнения по проекту постановления, устанавливающего обязательные взносы на социальное страхование (BHXH) в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (BHTNLĐ, BNN).

Проект постановления о внесении изменений в положения о взносах в Фонд страхования от несчастных случаев на производстве и труда в направлении снижения взносов на определенный срок.

Соответственно, работодатели ежемесячно платят 0,3% от фонда заработной платы в качестве основы для уплаты социального страхования с момента вступления в силу Указа до 31 декабря 2027 года; с 1 января 2028 года применяется ставка 0,5%.

В то же время продолжать преследовать положения о ежемесячном, трехмесячном или шестимесячном взносе для субъектов в области сельского, лесного, рыбного хозяйства и солеварения.

Эта корректировка направлена на реализацию политики временной поддержки, способствующей снижению затрат для работодателей, поддержке восстановления и развития производства и бизнеса, в то же время обеспечивая безопасность Фонда.

По сравнению с действующими правилами, проект переходит от механизма применения более низкой платы на основе условий и документов к прямому установлению равной платы (0,3% от фонда заработной платы) в зависимости от времени применения, что упрощает процедуры, повышает прозрачность, облегчает реализацию и снижает затраты на соблюдение для предприятий.

Что касается практической основы, то, согласно отчету Социального страхования Вьетнама, общий доход Фонда в 2025 году составит около 7 368,9 миллиардов донгов, количество участников составит около 18,1 миллиона человек, остаток Фонда, по оценкам, к концу 2025 года составит около 86 442 миллиардов донгов; в то же время Фонд по-прежнему оценивается как способный сбалансировать в долгосрочной перспективе и соответствовать требованиям выплаты пособий в ближайшем будущем.

Наряду с этим, остаток на 2025 год, по оценкам, увеличится примерно на 8,9 триллиона донгов по сравнению с 2024 годом. С другой стороны, в период с 2020 по 2025 год вся страна выплатила новые пособия по несчастным случаям на производстве и профессиональной деятельности ежемесячно 11 671 человеку и единовременное пособие 29 733 человекам, что в среднем составляет около 1,95 тысячи человек ежемесячно и 4,96 тысячи человек единовременно в год; сумма расходов на выплату новых пособий по несчастным случаям на производстве и профессиональной деятельности в течение всего периода составляет 1,279 триллиона донгов, что по-прежнему является статьей расходов с наибольшей долей в структуре расходов Фонда.

На основе имеющихся данных Министерство внутренних дел объясняет, что применение ставки 0,3% в 2027 году, как ожидается, приведет к сокращению доходов Фонда примерно на 3 000 миллиардов донгов, но все же находится в пределах возможности сбалансировать в краткосрочной перспективе.

Однако в ближайшее время давление расходов имеет тенденцию к росту, как по количеству получателей, так и по уровню выплат, из-за корректировки заработной платы и ориентации на повышение уровня пособий в соответствии с положениями Закона о безопасности и гигиене труда.

Поэтому орган, разрабатывающий проект, определил, что снижение взносов до 0,3% является лишь временным решением в контексте необходимости устранения трудностей для предприятий.

Этот уровень был выбран на основе преемственности действующих правил, в то же время создавая явный эффект снижения затрат в течение периода применения.

После периода поддержки возвращение к уровню 0,5% с 1 января 2028 года необходимо для обеспечения безопасности Фонда. Это уровень взносов, который был реализован стабильно на практике, в соответствии с принципом совместного использования социального страхования и создающим финансовый потенциал для удовлетворения потребностей выплат в ближайшее время.

Вариант применения двух вышеуказанных уровней одновременно наследует действующие правила, обеспечивает осуществимость, простоту реализации и ограничивает сбои в процессе организации реализации.

Читайте оригинал здесь

В той же категории