Эксперт предлагает отменить вычет налога в размере 10% для сезонных работников и случайного дохода

Предложение о повышении порога вычета с 2 миллионов до 5 миллионов донгов

В проекте постановления, подробно регламентирующем некоторые статьи и меры по организации и руководству исполнением Закона о подоходном налоге с физических лиц, который только что был представлен правительству, Министерство финансов предложило повысить порог вычета подоходного налога с физических лиц в размере 10% на случайный доход с 2 миллионов донгов за раз до 5 миллионов донгов за раз.

Согласно проекту, организации и частные лица, выплачивающие заработную плату, вознаграждение или другие расходы физическим лицам, проживающим без трудового договора или заключившим трудовой договор сроком менее 3 месяцев, должны удержать 10% подоходного налога до выплаты, если сумма расходов составляет 5 миллионов донгов за раз и более.

В случае, если размер выплаты составляет менее 5 миллионов донгов за раз, подразделение, выплачивающее доход, может вычесть 10% по требованию получателя дохода.

Для физических лиц, имеющих только доход, подлежащий вычету в размере 10%, но, по оценкам, общий налогооблагаемый доход после вычета на иждивенцев еще не достиг уровня, требующего уплаты налога, работники могут сделать обязательство по форме и отправить его в организацию, выплачивающую доход, чтобы временно не подлежать вычету налога.

В соответствии с действующими правилами, изложенными в Циркуляре 111/2013 Министерства финансов, применяемый порог вычета составляет от 2 миллионов донгов за выплату и более. Это положение действует с 2013 года по настоящее время.

Министерство финансов заявило, что повышение порога до 5 миллионов донгов направлено на то, чтобы больше соответствовать нынешнему уровню доходов и ценам, а также уменьшить количество случаев вычета налога на небольшие доходы.

Рабочие тратят время на оформление процедур

В беседе с газетой Lao Động г-жа Нгуен Тхи Хуэ (34 года) сообщила, что она часто выполняет сезонную работу, такую как переводчик и ввод данных.

По словам г-жи Хуэ, многие доходы составляют всего несколько миллионов донгов, но все равно вычитаются 10% до получения денег. «Однажды я работал сотрудником по переводу документов одновременно в 3 местах, общий годовой доход не достиг уровня, требующего уплаты налогов, но в конце года мне все равно пришлось связаться с другими местами, чтобы запросить документы, оформить процедуру возмещения налога, чтобы вернуть несколько миллионов донгов, которые были вычтены. Дело не слишком сложное, но и довольно трудоемкое», — сказала она.

С точки зрения бухгалтера, г-жа Ле Тхи Зыонг сообщила, что каждый год принимает много случаев, когда сезонные работники или сотрудники обращаются за помощью в возмещении налога.

По словам г-жи Зыонг, большинство заявлений о возмещении налога относятся к группе людей с низким доходом, работающих на короткий срок в разных местах и подлежащих вычету 10% из источника.

«Многие люди лишаются всего нескольких сотен тысяч до нескольких миллионов донгов, но им все равно приходится собирать документы, декларировать и рассчитываться в конце года, чтобы вернуть деньги. В некоторых случаях возврата невелик, но все равно приходится тратить время на обращение в другие места для получения документов для оформления процедур», — сказала г-жа Зыонг.

Г-жа Зыонг также считает, что нынешние правила приводят к тому, что предприятия сталкиваются с дополнительными процедурами, связанными с вычитанием, выдачей документов и декларированием налоговых расчетов. «Многие предприятия должны отделять каждую группу работников, чтобы определить, какие случаи вычитаются на 10%, а какие рассчитываются по прогрессивному графику. Это увеличивает объем бухгалтерской работы, особенно в подразделениях, использующих много сотрудников или сезонных работников», — сказала она.

Эксперт предлагает отменить механизм вычета 10%

Что касается нынешнего механизма вычета, г-н Ле Ван Туан - директор компании Keytas Tax Accounting Co., Ltd. считает, что одновременное сохранение двух способов расчета налога на краткосрочные и долгосрочные работники увеличивает административные процедуры и создает много нелогичности.

По словам г-на Туана, в настоящее время трудовые договоры сроком менее 3 месяцев или без подписания подлежат фиксированному вычету в размере 10%, в то время как контракты сроком от 3 месяцев и более рассчитываются по прогрессивной ставке налога. Однако к концу года весь доход по-прежнему рассчитывается по прогрессивной ставке налога.

«Тогда почему нам нужно временно вычесть 10%, не считая их в соответствии с прогрессивной налоговой шкалой с самого начала, когда в конце года все равно приходится рассчитываться таким образом», — заявил г-н Туан.

По словам налогового директора Кейтаса, если отменить механизм вычета 10% и единообразно применить прогрессивную налоговую схему к физическим лицам, проживающим здесь, это поможет упростить процедуры, сократить необходимость выполнения формы обязательства 08/CK-TNCN и значительно сократить количество дел о возмещении налога в конце года.

Он также считает, что нынешние правила создают недостатки, когда некоторые виды налогооблагаемого дохода, такие как питание или сверхурочные, по-прежнему учитываются в общем доходе для вычета 10%.

«Многие люди с низким доходом получают вычет в первую очередь, а затем им приходится тратить время на возврат налога, в то время как люди с высоким доходом платят только 10% в течение года и завершают расчеты позже», — сказал г-н Туан.

По его словам, отмена механизма вычета 10% не изменит окончательные налоговые обязательства и не повлияет на доходы бюджета, поскольку весь доход по-прежнему рассчитывается по прогрессивной ставке налога, как сейчас. Однако этот метод может помочь сократить административные процедуры, снизить затраты на соблюдение для предприятий и работников.

Читайте оригинал здесь