Политика базовой заработной платы и пенсий, заслуживающая внимания с марта 2026 года
Одной из примечательных политик в марте 2026 года является требование правительства поручить Министерству внутренних дел скорректировать базовую заработную плату, пенсии и многие пособия.
Корректировка базовой заработной платы, пенсии
Согласно приложению, прилагаемому к документу No 38/TTg-QHĐP от 2026 года, премьер-министр правительства проинструктировал ряд ключевых задач по реализации резолюций, принятых на 10-й сессии Национального собрания XV созыва.
В частности, примечательным содержанием является задача корректировки базовой заработной платы и надбавок, конкретно изложенная в Резолюции No 265/2025/QH15.
Согласно этому, в марте 2026 года правительство поручило Министерству внутренних дел возглавить корректировку некоторых видов надбавок и базовой заработной платы. В то же время будут внесены корректировки в пенсию, пособия по социальному страхованию, ежемесячные пособия, пособия для лиц, имеющих заслуги, социальные пособия и социальные пенсии.
Эта корректировка осуществляется в соответствии с Заключением No 206-KL/TW от 10.11.2017 Политбюро, направленным на дальнейшее улучшение жизни получателей заработной платы и лиц, пользующихся политикой социального обеспечения.
Расчет заработной платы с теми, кто был принят на государственную службу
В соответствии с Циркуляром 1/2026/TT-BNV, Министерство внутренних дел разъясняет порядок начисления заработной платы лицам, принятым на государственную службу, который вступает в силу с 1 марта 2026 года.
Соответственно, лица, получающие заработную плату в соответствии со специальными и профессиональными таблицами заработной платы, прилагаемыми к Постановлению No 204/2004/ND-CP, основываются на коэффициенте получаемой заработной платы, надбавке за выслугу лет (если таковая имеется) и должности государственного служащего новой должности следующим образом:
Если должность государственного служащего имеет коэффициент заработной платы, совпадающий с коэффициентом, получаемым в настоящее время, то она классифицируется на уровне заработной платы и продолжает получать надбавку за стаж, превышающую рамки (если таковая имеется). Время получения новой заработной платы рассчитывается с даты подписания решения о классификации заработной платы в соответствии с вакансией.
Если должность государственного служащего имеет коэффициент заработной платы, отличный от коэффициента, получаемого в настоящее время, то порядок распределения заработной платы распределяется по конкретным ситуациям.
Дополнительные случаи, когда предприятиям разрешено приостановить уплату социального страхования (BHXH).
Принятый Закон о восстановлении и банкротстве 2025 года предусматривает, что предприятия могут временно прекратить уплату социального страхования при применении процедуры восстановления, который вступит в силу с 1 марта 2026 года.
В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона о восстановлении и банкротстве 2025 года, с даты рассмотрения заявления о применении процедуры восстановления предприятие, кооператив временно прекращает уплату взносов в пенсионный фонд и фонд по случаю смерти.
Срок приостановки взносов в пенсионный фонд и фонд по случаю смерти осуществляется в соответствии с законодательством о социальном страховании.
В то же время, пункт 2 статьи 86 Закона о восстановлении и банкротстве 2025 года, вносящий поправки и дополнения к пункту а пункта 1 статьи 37 Закона о социальном страховании 2024 года, вносит поправки и расширяет круг лиц, подлежащих приостановке уплаты социального страхования, следующим образом:
Когда работодатель применяет процедуру восстановления в соответствии с положениями законодательства о восстановлении, банкротстве, он может приостановить уплату взносов в пенсионный фонд и фонд по случаю смерти на срок не более 12 месяцев.
Читайте оригинал здесь
