6 заместителей секретаря горкома Хошимина получили ряд ключевых задач
TPHCM - 6 заместителей секретаря горкома партии получили конкретные задачи, связанные с каждой ключевой областью, чтобы обеспечить сквозное и эффективное управление.
10 апреля канцелярия горкома Хошимина опубликовала заключение товарища Чан Луу Куанга, члена Политбюро, секретаря горкома Хошимина, о ряде ключевых задач, которые необходимо сосредоточить на руководстве и управлении реализацией в ближайшее время.
Г-ну Ле Куок Фонгу - члену ЦК партии, постоянному заместителю секретаря горкома Хошимина, поручено возглавить и руководить консультированием Постоянного комитета горкома Хошимина по созданию Руководящего комитета по исследованию развития города. Г-н Фонг также поручил всесторонне оценить результаты реализации Резолюции 31-NQ/TW Политбюро; руководить разработкой проекта Закона о специальных городах и связанных с ним групп указов.
Г-н Нгуен Ван Док - член ЦК партии, заместитель секретаря горкома партии, председатель Народного комитета Хошимина, был поручен сосредоточить руководство и обеспечить ход строительства ключевых проектов и проектов по случаю 51-й годовщины Дня освобождения Юга, объединения страны (30.04.1975 - 30.04.2026).
Г-ну Нгуен Ван Дыоку также поручено ускорить реализацию проекта строительства и расширения «Пространства Хо Ши Мина» в районе Музея Хо Ши Мина - филиал Хошимина, обеспечив завершение до 2 сентября 2026 года. Он также поручил пересмотреть и перераспределить задачи заместителей председателя Народного комитета Хошимина в направлении специализации, сквозного по каждой конкретной области, избегая дублирования функций и задач.
Изучить и реализовать политику освобождения от платы за проезд на автобусах и освобождения от платы за портовую инфраструктуру для людей и предприятий; сосредоточиться на устранении проблем и нерешенных вопросов в работе по управлению и использованию земли.
Г-н Во Ван Минь - член ЦК партии, заместитель секретаря горкома партии, председатель Народного совета Хошимина, был назначен для мониторинга, надзора и надзора за функциональными органами для рассмотрения и сосредоточения на окончательном урегулировании в 2026 году инвестиционных проектов, которые застопорились и затянулись на территории города.
Он также был назначен для руководства и надзора за реализацией проекта благоустройства городов, жилых районов на реках, каналах и ручьях в Хошимине на период 2025-2030 годов, обеспечивая эффективность, соответствие требованиям и установленному графику.
Г-ну Нгуен Фуок Локу - члену ЦК партии, заместителю секретаря горкома партии, председателю Отечественного фронта Вьетнама Хошимина, поручено руководить, контролировать и контролировать инвестиции в строительство школьной инфраструктуры, пополнение преподавательского состава всех уровней, стремясь к цели к 2027-2028 учебному году обеспечить достаточное количество школ для учащихся, категорически не допуская ситуации с третьей сменой в городе.
Он также следит, руководит и контролирует программу жилья и проживания для рабочих; реализацию городской политики в области общественного здравоохранения и здоровья пожилых людей.
Г-ну Данг Минь Тхонгу - заместителю секретаря горкома Хошимина, поручено руководить соответствующими органами для консультирования Постоянного комитета горкома по изданию директивы об управлении и эффективном использовании фонда государственных домов и земли, обеспечивая принцип «четкий человек, четкая работа, четкая ответственность, четкий срок завершения»...
Г-жа Ван Тхи Бать Тует - заместитель секретаря горкома Хошимина продолжила руководить Отделом пропаганды и работы с населением горкома, чтобы срочно ускорить процесс консультирования и разработки проекта реорганизации прессы города.
Она также поручила Организационному комитету Городского комитета партии изучить и создать 2 партийные организации, подчиненные Городскому комитету партии, включая партийные организации университетов и партийные организации медицинских учреждений; продолжать уделять основное внимание обзору, обновлению и дополнению планирования кадров для руководства, управления и удовлетворения потребностей персонала на следующий срок.
Читайте оригинал здесь