3,5 миллиона человек получают пенсию, из них 11 560 человек получают более 20 миллионов донгов в месяц
Социальное страхование Вьетнама сообщило, что в настоящее время в стране 3,5 миллиона человек ежемесячно получают пенсию.
2 мая, Социальное страхование Вьетнама сообщило, что май каждого года - месяц мобилизации для реализации социального страхования (BHXH) и всеобщего социального страхования.
Это важный момент для повышения осведомленности, ответственности и участия всего общества в политике социального страхования.
Г-н Ле Хунг Сон, директор BHXH Вьетнама, сказал: «Под руководством Министерства финансов организация Месяца мобилизации для реализации всеобщего социального страхования каждый год направлена на привлечение внимания всех слоев населения к политике социального страхования; пропаганда, поощрение и мобилизация населения для участия в социальном страховании в направлении цели всеобщего социального страхования; мотивация и повышение чувства ответственности работодателей в активном участии в социальном страховании для работников».
Конкретизируя вышеуказанную задачу, в соответствии с возложенными функциями и задачами, с 2019 года по настоящее время BHXH Вьетнама регулярно руководит BHXH провинций и городов в реализации Месяца мобилизации всеобщего социального страхования различными формами, подходящими для каждой местности.
Эффективность также очевидна, каждый раз, когда проводится Месяц мобилизации для развертывания всеобщего социального страхования, число участников социального страхования положительно увеличивается.
Что еще важнее, осознание превосходства политики социального страхования постепенно меняется, создавая основу для результатов расширения охвата социального страхования за последнее время.
По состоянию на конец 2025 года число участников социального страхования достигнет 21,53 миллиона человек, что на 6,80 миллиона человек больше, чем в 2018 году, что эквивалентно увеличению на 46,14%.
Доля рабочей силы в возрасте, подлежащей участию в социальном страховании, достигла 45,11%, увеличившись на 14,86% по сравнению с 2018 годом.
Эти цифры показывают, что цель всеобщего социального страхования больше не является долгосрочной ориентацией, а конкретизируется реальными результатами.
Вступая в Месяц мобилизации для реализации всеобщего социального страхования в 2026 году, система социального страхования Вьетнама продолжает определять коммуникацию, мобилизацию для развития участников как ключевую задачу, которая должна быть реализована синхронно, практично, ориентирована на низовые организации и тесно связана с каждой группой субъектов.
В настоящее время социальное страхование на местах регулярно выплачивает пенсии, пособия по социальному страхованию и ежемесячные пособия примерно 3,5 миллионам человек.
Известно, что, согласно недавнему отчету Социального страхования Вьетнама, количество пенсионеров, получающих пенсию более 20 миллионов донгов в месяц, составляет 11 560 человек. Подробности о количестве пенсионеров в соответствии с уровнем пособия следующие:
Уровень удовлетворенности участников социального страхования и страхования от безработицы в 2025 году достигнет 88%, что на 3% больше целевого показателя, установленного в Резолюции No 28-NQ/TW.
В ближайшее время задача расширения охвата социального страхования будет и дальше активно продвигаться.
Правительство издало Резолюцию No 403/NQ-CP о выделении целевых показателей развития участников социального страхования до 2030 года для 34 провинций и городов центрального подчинения; в которой поставлена цель, чтобы в стране было более 29,33 миллиона участников социального страхования, а количество участников добровольного социального страхования достигло минимум 2,44 миллиона человек.
На этой основе BHXH Вьетнама проконсультировала Министерство финансов по вопросу издания Плана No 472/QD-BTC от 16 марта 2026 года по реализации Резолюции No 403/NQ-CP Правительства.
В плане четко определены основные задачи и решения, от консультирования по совершенствованию механизмов и политики; усиления координации с партийными комитетами и местными органами власти; распределения показателей развития участников до низовых организаций; обновления работы по связям с общественностью и агитации; до повышения качества обслуживания, обеспечения полного и своевременного осуществления прав участников и бенефициаров политики.
Читайте оригинал здесь
