Федерация профсоюзов города Хайфон учредила профсоюз компании TNHH Tinno Vietnam

На конференции заместитель председателя Федерации труда города Хайфонг Нгуен Ван Кует вручил решение о создании профсоюза компании TNHH Tinno Vietnam, приняв в члены профсоюза 531 работника компании.

Компания Tinno Vietnam Co., Ltd. является предприятием со 100% иностранным капиталом, расположенным в промышленной зоне Анзыонг, специализирующимся на производстве телефонов, iPad, умных часов... Компания официально работает стабильно с июля 2025 года, в настоящее время создавая рабочие места для 531 работника, в том числе 298 женщин.

По словам представителя первичной профсоюзной организации, после создания и ввода в эксплуатацию компании коллектив работников компании всегда желает создать профсоюзную организацию, чтобы быть представителем, защищать свои законные и законные права и интересы. Дирекция желает создать профсоюзную организацию, чтобы иметь надежных партнеров для диалога, прислушиваться к голосам работников, строить гармоничные и стабильные трудовые отношения, а также реализовывать стратегическое видение компании.

Благодаря сердечному руководству и полной поддержке профсоюзного комитета промышленной зоны, 2 марта 2026 года был создан Комитет по созданию профсоюза компании; началось развертывание пропаганды, мобилизация работников для вступления в профсоюз и подготовка условий для создания первичной профсоюзной организации. Посредством пропагандистских мероприятий 100% работников подали заявления о вступлении в профсоюз.

На конференции представители руководства Федерации труда города предложили Исполнительному комитету первичной профсоюзной организации срочно разработать рабочую программу, правила и положения деятельности; получить мнения работников для разработки содержания коллективного трудового договора, чтобы перейти к успешным переговорам и подписанию.

Первичная профсоюзная организация хорошо выполняет роль представителя, защищающего права и интересы членов профсоюза, своевременно отслеживает мысли и чаяния для координации с работодателями для решения. Наряду с этим, внимательно следит за количеством новых нанятых работников для пропаганды, мобилизации развития членов профсоюза, стремясь к тому, чтобы 100% работников были членами профсоюза...

Смотрите оригинал здесь