Предприятия и работники учатся у дяди Хо, чтобы повысить эффективность производства

14 мая первичная профсоюзная организация (CĐCS) компании TNHH Ky nghe Cua Y A Chau (район Тан Хиеп, Хошимин) торжественно организовала празднование 136-й годовщины со дня рождения Председателя Хо Ши Мина (19.05.1890 - 19.05.2015).

В программе приняли участие г-н Се Мао Шан - председатель совета директоров компании, а также более 1000 рабочих, служащих и иностранных специалистов.

На мероприятии руководители предприятий вместе с работниками в черной форме и белых рубашках торжественно провели церемонию поднятия флага в память о дяде Хо.

Г-жа Ле Тхи Хыонг - председатель профсоюзной организации компании TNHH Ky nghe Cua Y A Chau - выступила с речью, в которой поделилась своими впечатлениями о дяде Хо, вспомнила о жизни, карьере дяди, о процессе его ухода в поисках пути спасения страны и возвращении к руководству Вьетнамской революцией.

Также в ходе программы г-жа Ле Тхи Хыонг реализовала учебные материалы и следовала мысли, морали и стилю Хо Ши Мина.

По словам г-жи Ле Тхи Хыонг, в Месяц рабочих 2026 года, следуя примеру дяди Хо, первичная профсоюзная организация реализовала множество мероприятий по заботе о материальной и духовной жизни трудящихся, таких как организация спортивных соревнований, рекомендации предприятиям выплачивать премии для мотивации трудящихся, поддержки рабочих, испытывающих трудности. В производстве профсоюзы и компании призывают рабочих усердно соревноваться в творчестве и совершенствовании.

"Труд - это слава. Это знаменитая фраза дяди Хо, дух этой фразы до сих пор сохраняет свою ценность в современной производственной среде. Мы учимся у дяди из простых, реальных вещей каждый день, таких как: ответственная работа, отсутствие растраты материалов; поддержание чистоты и безопасности на рабочем месте; активное изучение новых технологий, повышение квалификации, единство и поддержка друг друга в работе для совместного развития", - поделилась г-жа Ле Тхи Хыонг.

По словам г-жи Ле Тхи Хыонг, в цифровую эпоху дух инноваций, который всегда ценил дядя Хо, становится все более важным. Сегодняшним работникам нужны не только здоровье и опыт, но и адаптация к новым технологиям для повышения эффективности производства.

Г-н Дао Куанг Тхо - директор по персоналу компании - сообщил, что предприятие также внедряет изучение учений дяди Хо посредством конкретных работ, таких как: прозрачное управление работой с помощью цифровой системы; контроль безопасности труда с помощью технологий; сокращение отходов, повышение производительности и качества продукции; создание профессиональной, современной рабочей среды; обеспечение стабильной занятости и доходов; забота о трудящихся, испытывающих трудности.

Смотрите оригинал здесь