Дьенбьен внедряет инновации в Месяц рабочих
Дьенбьен - Месяц рабочих 2026 года, Федерация профсоюзов провинции организует множество практических мероприятий, ориентированных на низовые организации, с работниками в качестве центра.
Месяц рабочих 2026 года Федерации труда провинции Дьенбьен имеет тему «Вьетнамские рабочие: инновации, повышение производительности труда».
Мероприятия в рамках Месяца рабочих организованы в связи с празднованием 140-летия Международного дня труда 1 мая.
Федерация профсоюзов провинции Дьенбьен также поставила конкретные цели, такие как: от 70% предприятий с 100 и более работниками должны развернуть не менее 1 мероприятия в ответ на Месяц рабочих и распространяться в средствах массовой информации.
100% первичных профсоюзных организаций в административном и служебном секторах организуют мероприятия по заботе о членах профсоюза.
В частности, стремиться к тому, чтобы 10% членов профсоюза и трудящихся участвовали в предложении инициатив и решений по повышению производительности труда. При этом не менее 30% инициатив применяются непосредственно на практике в подразделениях и на предприятиях.
Одним из основных мероприятий в течение Месяца рабочих является организация программы «Диалог мая» и форума «Сотрудники вносят предложения по построению профсоюзов Вьетнама в новую эру».
Профсоюзные организации всех уровней будут активно консультировать руководителей партийных комитетов, органов власти и работодателей, чтобы они могли напрямую контактировать и выслушивать мысли и чаяния членов профсоюза и трудящихся.
Наряду с этим будет реализована программа "Спасибо трудящимся" для всестороннего заботы о материальной и духовной жизни трудящихся.
В частности, профсоюзные организации всех уровней организуют посещения и оказание помощи работникам, находящимся в трудных обстоятельствах, пострадавшим от несчастных случаев на производстве, страдающим тяжелыми заболеваниями или имеющим сниженный доход.
Реализация "Профсоюзного обеда", мобилизация предприятий для повышения качества питания в сменах и добавления питания для работников, работающих сверхурочно, работающих в вредных условиях.
Организация павильонов льгот, программ скидок для рабочих на предприятиях и в общежитиях. Совместная организация тематических медицинских осмотров, консультаций по психологии и репродуктивному здоровью для работников.

По словам г-на Тан Минь Лонга - председателя Федерации труда провинции Дьенбьен, новым моментом в серии мероприятий в этом году является акцент на повышении цифровых навыков для работников.
Федерация профсоюзов организует День "Навыки труда - устойчивая занятость", сосредоточив внимание на консультировании по профессиональным навыкам, помогая рабочим адаптироваться к контексту цифровой трансформации и зеленой трансформации.
В частности, профсоюз запустит конкурс коротких видео на цифровых платформах, чтобы ярко представить жизнь рабочих и распространить выгоды от участия в профсоюзной организации.
Кроме того, Федерация профсоюзов провинции Дьенбьен также подготовила множество ярких программ, таких как: организация прямого диалога между председателем Народного комитета провинции и членами профсоюзов, членами политических и общественных организаций; организация конкурса лучших инспекторов по безопасности и гигиене провинциального уровня в 2026 году...
Смотрите оригинал здесь
- Еще одна первичная профсоюзная организация в Дьенбьене, 100% работников которой являются членами профсоюза
- Дьенбьен предоставляет бесплатные медицинские осмотры и консультации с 25 апреля
- В Дьенбьене 43/45 коммун и кварталов относятся к категории особо трудных
- Дьенбьен проводит выездную ярмарку вакансий в коммунах и деревнях