Профсоюз строителей Вьетнама объявил о месячнике рабочих 12 мая

2 мая г-н Фам Хоай Фыонг - председатель профсоюза строителей Вьетнама, сообщил, что отраслевой профсоюз потребовал от подведомственных подразделений организовать практические мероприятия Месяца рабочих, связанные с Месяцем действий по охране труда и технике безопасности в 2026 году и празднованием 140-летия Международного дня труда 1 мая, с акцентом на приоритеты, в основном организованные на местах, привлекая большое количество членов профсоюза и трудящихся к участию. Деятельность должна быть практичной, брать трудящихся в качестве центра, первичные профсоюзные организации в качестве основы для реализации, цифровой трансформации в качестве инструмента, реальная эффективность в качестве меры.

Профсоюз строителей Вьетнама поставил цель, чтобы в Месяц рабочих 70% предприятий с 100 и более работниками провели не менее одного мероприятия в ответ на Месяц рабочих 2026 года, которое распространилось в прессе и средствах массовой информации.

Стремиться к тому, чтобы 10% членов профсоюза, трудящихся участвовали в предложении инициатив, технических усовершенствований, решений по повышению производительности труда; в том числе не менее 30% инициатив применяются на практике в агентствах, подразделениях, предприятиях.

Подведомственные профсоюзные организации продолжают организовывать эффективные мероприятия, которые широко принимаются членами профсоюзов и трудящимися, пользуются вниманием и поддержкой партийных комитетов, органов власти и работодателей всех уровней; в то же время сосредоточиться на реализации ряда мероприятий, таких как организация Программы "Диалог мая" и Форума "Сотрудники вносят предложения по строительству Вьетнамского профсоюза в новую эру"; организация Программы "Спасибо трудящимся" и забота о материальной и духовной жизни членов профсоюзов и трудящихся - в том числе профсоюзы координируют организацию "Профсоюзного обеда"; мобилизуют работодателей, руководителей органов, подразделений и предприятий для улучшения качества обедов; добавление питания для работников, работающих сверхурочно, работающих в тяжелой и вредной среде; уделение внимания условиям жизни и окружающей среде членов профсоюзов и трудящихся в общежитиях и на строительных площадках.

Организация Дня "Навыки труда - устойчивая занятость": Профсоюзные организации всех уровней, находящиеся в подчинении, активно координируют свои действия со специалистами, властями того же уровня, профессиональными учебными заведениями и соответствующими органами для организации Программы "День навыков - устойчивая занятость", обеспечивая практичность, эффективность, соответствие реальным условиям, специфике органов, подразделений, предприятий. Сосредоточить внимание на организации консультационных мероприятий, ориентации на повышение профессиональных навыков, цифровых навыков, навыков адаптации к требованиям рынка труда в контексте цифровой трансформации, зеленой трансформации и международной интеграции; представлять, направлять работников для участия в программах переподготовки, повышения квалификации, смены профессии.

Организация Месяца пика для продвижения движения инноваций, цифровых инициатив, повышения производительности труда: Подведомственные профсоюзы организуют и руководят первичными профсоюзными организациями для продвижения движения инноваций, цифровых инициатив, повышения производительности труда в соответствии с практикой органов, подразделений, предприятий и строительной отрасли; подчиненные профсоюзные организации регистрируют и реализуют проекты, продукты, инициативы и инновации в честь XIV съезда профсоюзов Вьетнама.

Наряду с этим, профсоюзные организации строительной отрасли организуют Месяц развития членов профсоюза, создают первичные профсоюзные организации; представляют развитие членов профсоюза рабочих...

Смотрите оригинал здесь