Дополнение к цели профсоюзов по обучению цифровым навыкам, новым профессиональным навыкам для рабочих
Это мнение о проекте политического отчета XIV съезда профсоюзов Вьетнама г-на Ле Ван Куета - председателя профсоюза компании TNHH MTV 19. 5.
В беседе с журналистами г-н Ле Ван Кует - председатель профсоюза компании TNHH MTV 19. 5 (Департамент H08, Министерство общественной безопасности) сообщил, что проект политического отчета XIV съезда профсоюзов Вьетнама, срок полномочий 2026–2031 годов, довольно всесторонне оценил все области и вопросы.
Однако г-н Кует предложил добавить более конкретную оценку роли профсоюзной организации в участии в реализации основных политик партии по: Национальной цифровой трансформации; развитию науки и технологий; упорядочению и упрощению аппарата; развитию частного сектора экономики; обеспечению социальной защиты трудящихся в условиях изменения занятости.
Необходимо подчеркнуть результаты деятельности профсоюзов в вооруженных силах, предприятиях, обслуживающих оборону и безопасность, государственные предприятия играют ключевую роль.
Что касается ограничений и недостатков, следует добавить более четкую оценку текущего состояния, когда качество деятельности первичных профсоюзных организаций неоднородно; ситуация с совмещенными профсоюзными работниками по-прежнему сложна; возможности применения цифровых технологий частью профсоюзных работников по-прежнему ограничены.

Кроме того, по словам г-на Куета, можно добавить дополнительные данные для сравнения начала срока полномочий - конца срока полномочий, чтобы проиллюстрировать и повысить убедительность.
Выступая с предложениями по целям и показателям на период 2026–2031 годов, г-н Ле Ван Кует предложил изучить и добавить ряд количественных показателей, связанных с: Долей членов профсоюза, работников, имеющих доступ к цифровым платформам, цифровым приложениям профсоюзной организации; долей первичных профсоюзных организаций, осуществляющих онлайн-диалоги, управление членами профсоюза с помощью цифровых данных; показателями обучения цифровым навыкам, новым профессиональным навыкам для рабочих; показателями социального жилья для рабочих в промышленных зонах.
«Необходимо учитывать осуществимость целевого показателя увеличения как минимум на 3 миллиона членов профсоюза в условиях, когда новая организационная модель продолжает совершенствоваться», — сказал г-н Кует.
Выступая с предложениями по задаче представительства и заботы о трудящихся, г-н Ле Ван Кует предложил добавить следующее: Профсоюзы участвуют в оказании помощи трудящимся в адаптации к воздействию искусственного интеллекта, автоматизации и изменению структуры рабочей силы; существуют механизмы поддержки трудящихся, потерявших работу, сменивших профессию.
В то же время необходимо подчеркнуть задачу заботы о психическом здоровье; предотвращение психологического давления в промышленной рабочей среде; создание культурной, гуманной и безопасной рабочей среды.
Что касается пропаганды и образования, г-н Ле Ван Кует предложил добавить решение: Создание цифровой медиа-экосистемы профсоюзной организации; активизировать применение ИИ, больших данных в работе по пониманию общественного мнения и ориентации информации. Следует подчеркнуть роль профсоюзов в построении «культуры рабочих в цифровой эпоху».
Что касается создания профсоюзной организации, г-н Ле Ван Кует предложил добавить дополнительные решения для повышения качества команды профсоюзных работников первичных организаций в направлении профессионализма, понимания законов, технологий и навыков диалога; иметь политику привлечения молодых кадров, кадров, выросших на практике производства; усилить децентрализацию, расширение полномочий в сочетании с ответственностью руководителя; необходимо уточнить модель деятельности профсоюзов после реорганизации организационного аппарата для обеспечения единства, эффективности, избегая дублирования задач.
Что касается соревновательного движения, предлагается изучить возможность развертывания дополнительных движений, связанных с новыми требованиями развития, таких как: «Цифровые рабочие — творческий труд»; «Каждый член профсоюза — инициатива цифровой трансформации»; «Зеленый труд — устойчивое производство»... Тем самым способствуя достижению цели зеленого роста, зеленого перехода страны.
Смотрите оригинал здесь