Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Профсоюз квартала Ким Лиен подписал Программу координации социального обеспечения членов профсоюза сразу после церемонии открытия Месяца действий по охране труда и Месяца рабочих в 2026 году. Фото: CĐCS
Профсоюз квартала Ким Лиен подписал Программу координации социального обеспечения членов профсоюза сразу после церемонии открытия Месяца действий по охране труда и Месяца рабочих в 2026 году. Фото: CĐCS

Пиковый месяц для рабочих

Linh Nguyên (báo lao động) 10/05/2026 08:26 (GMT+7)

Одним из показателей Месяца рабочих 2026 года является стремление к тому, чтобы 70% предприятий с 100 и более работниками провели хотя бы одно мероприятие в поддержку. Это показывает, что это пиковый месяц для профсоюзов, предприятий в частности и всего общества в целом, чтобы заботиться о трудящихся в различных формах.

Спасибо трудящимся

В эти дни атмосфера Месяца рабочих оживилась во многих местах с богатыми мероприятиями по заботе о трудящихся. В районе Ким Лиен (Ханой), сразу после церемонии открытия Месяца действий по охране труда и Месяца рабочих 2026 года, профсоюз района организовал вручение пособий нуждающимся членам профсоюза и подписал программу социального обеспечения на период 2026-2028 годов, создав больше практических политик поддержки в области здравоохранения, льготных закупок и улучшения жизни трудящихся.

Согласно этому, профсоюз phường совместно с компанией CP Hanel, компанией TNHH Tập đoàn thang máy TK Elevator, компанией CP Tập đoàn Sâm Ngọc Linh Việt Nam вручил 20 подарков в поддержку членов профсоюза, трудящихся, находящихся в трудной ситуации, каждый стоимостью 1 миллион донгов, включая наличные и подарки. Это значимая деятельность, демонстрирующая заботу и участие профсоюзной организации в отношении членов профсоюза, трудящихся.

В Месяц рабочих 2026 года профсоюз квартала Ким Лиен определил 6 основных групп задач. Среди них выделяются организация программ «Диалог мая», «Спасибо трудящимся», «Профсоюзный обед», посещение и вручение подарков членам профсоюза, находящимся в трудной ситуации, пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний. Изюминкой программы этого года является модель «Каждый первичный профсоюз, одно преимущество члена профсоюза» с мероприятиями по улучшению благосостояния, организации культурных и спортивных фестивалей, здравоохранению, туризму, отдыху; подписание с партнерами по вопросам социального обеспечения для получения практической выгоды для членов профсоюза.

Районный профсоюз требует, чтобы первичные профсоюзные организации усилили информационные каналы, использовали социальные сети для выслушивания предложений трудящихся; организовывать периодические диалоги, пересматривать и дополнять Коллективные трудовые договоры в направлении большей выгоды для трудящихся.

По словам г-на Нгуен Ван Куанга - председателя профсоюза квартала Ким Лиен, мероприятия в рамках Месяца рабочих и Месяца действий по безопасности и гигиене труда не ограничиваются только пиковым движением, но станут регулярными и сквозными мероприятиями в подразделениях и предприятиях.

Тем самым способствуя построению гармоничных, прогрессивных трудовых отношений и, в частности, улучшению материальной и духовной жизни трудящихся; распространению цивилизованного образа жизни в офисах, осознанию защиты окружающей среды и общественной ответственности среди рабочих, служащих и трудящихся в этом районе.

Также с целью сосредоточения на реализации мероприятий по заботе и обеспечению многих льгот для членов профсоюза и трудящихся, на церемонии открытия Месяца действий по безопасности и гигиене труда и Месяца рабочих 2026 года, организованной Народным комитетом квартала Хай Ба Чынг совместно с профсоюзом квартала, профсоюз квартала Хай Ба Чынг подписал Программу льгот для членов профсоюза на 2026 год с Организацией образования и обучения Apollo Vietnam и компанией TNHH KCC Hanoi Plaza со многими практическими льготами, включая поддержку 200 стипендий на общую сумму более 1 миллиарда донгов.

Комитет по мобилизации Фонда «За бедных» квартала также вручил подарки 15 трудящимся, находящимся в трудной ситуации, на общую сумму 15 000 000 донгов. Благодаря этому подарку трудности трудящихся уменьшились, а также умножилась забота властей и профсоюзной организации.

Инновации, повышение производительности труда

Месяц рабочих также является пиковым месяцем для продвижения движения инноваций, цифровых инициатив, повышения производительности труда. Повышение производительности труда не только помогает предприятиям развивать производство, но и увеличивает доходы самих работников, тем самым улучшая их жизнь.

Исходя из реалий текстильной промышленности Вьетнама, г-жа Фам Тхи Тхань Там - член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель профсоюза текстильной промышленности Вьетнама, поделилась: Месяц рабочих и Месяц действий по безопасности и гигиене труда - это не только пиковый месяц, ежегодная веха, но и постоянная работа, путь создания внутренней основы и усиления устойчивости всей системы в новую эру.

От инноваций, повышения производительности труда, профессиональных навыков до всестороннего заботы, прочной связи, каждая деятельность направлена на формирование активной, устойчивой, привязанной рабочей силы, вместе с предприятиями преодолевающей вызовы. С духом инноваций, поддержкой предприятий, профсоюзных организаций и положительным откликом со стороны работников, Месяц рабочих 2026 года в текстильной промышленности действительно станет ярким акцентом, распространяющим оживленный дух соревнований, создавая импульс для устойчивого и успешного развития всей системы.

На церемонии открытия Месяца рабочих и Месяца действий по безопасности и гигиене труда, организованной профсоюзом текстильной промышленности, г-н Као Хыу Хиеу - заместитель секретаря парткома, генеральный директор Vietnam National Textile and Garment Group подчеркнул: Состояние на международном рынке, где появилось много новых политик, является одновременно вызовом и возможностью для подразделений и работников раскрыть свой потенциал, адаптироваться к рыночным колебаниям; в то же время необходимо усилить координацию, эффективно использовать производственные сроки для поддержания стабильности занятости в условиях, когда заказы по-прежнему таят в себе много непредсказуемости... ...

В Месяц рабочих 2026 года Профсоюз текстильной и швейной промышленности Вьетнама организует множество мероприятий по заботе о членах профсоюза и трудящихся. В том числе окажет поддержку членам профсоюза и трудящимся, находящимся в трудной ситуации, пострадавшим от несчастных случаев на производстве, тяжелых заболеваний во всех трех регионах: Северном, Центральном и Южном; Оказывать финансовую поддержку для оснащения профсоюзных организаций; в то же время предоставить средства на строительство и ремонт домов «Профсоюзный приют» для трудящихся, находящихся в трудной жилищной ситуации. Отдать дань уважения «Выдающимся основным рабочим» и наградить выдающиеся коллективы и отдельных лиц, которые хорошо выполнили движение «Учиться и следовать мысли, морали и стилю Хо Ши Мина».

Bà Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam trao quà hỗ trợ cho người lao động nhân Tháng Công nhân năm 2026.  Ảnh: Công đoàn Dệt may
Г-жа Фам Тхи Тхань Там - член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель профсоюза текстильной промышленности Вьетнама вручила подарки работникам в Месяц рабочих 2026 года. Фото: Профсоюз текстильной промышленности

Благодаря мероприятиям Месяца рабочих 2026 года, цель состоит в том, чтобы укрепить классовое единство, укрепить доверие и привязанность членов профсоюза и трудящихся к партии, государству и профсоюзной организации; пробудить стремление к самоотверженности, раскрыть новаторскую роль, чувство ответственности, способность к инновациям членов профсоюза и трудящихся в производственном труде, способствуя повышению производительности труда, внося важный вклад в достижение целей и показателей социально-экономического развития отрасли, местности и всей страны в 2026 году, которые активно реализуются профсоюзными организациями всех уровней. Самое главное и наиболее очевидное - это то, что все ресурсы сосредоточены на заботе о трудящихся - силе, непосредственно производящей богатство для общества.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории